目前最多中等偏上(这个评价给了玖龙很多面子)，这个回复到目前为止100%有效，应该多给点分,因为玖龙的一线员工轮班工作，四班三班，平均一个月22-23天，每班8小时,一级技师、二级技师享受班组长待遇，三级技师享受主管待遇，助理工程师销售副经理待遇,玖龙的工资水平并没有宣传的那么高,待遇指工资福利待遇，但行政级别还是组长级别。
里面的设备分为机械和电气三种，机械最累，电气最舒服。去年开始集体涨薪。本科生有试用期、全职就业期和顶岗实习期，分别开始三个月和九个月。电工改成电工，负责电机之类的正常运转。每条线几百个电机和泵一样，因为无时无刻不存在应变，平时清洗设备多。电工是技术员，然后是主管，基本稳定。很难有空缺的职位。压力越大，公司的连带责任制度越大，在底层犯错的上级会受到一定的惩罚。工作环境还是比较差的。工资试用期3400，一年后4500左右。还有其他补贴。公司包餐补10块钱一天，住两个本科生房间，有空调有热水，环境不错。上下班接送，主要是一些程序性的东西比较复杂，能接触的东西比较多，新生产线大部分设备都是进口的。
没有，就是早一点上班，开个课前会(或者类似的)，下班，晚十分钟走。因为玖龙的一线员工轮班工作，四班三班，平均一个月22-23天，每班8小时。待遇在工厂层面比较好，因为基本没有加班，一个月23天，和其他工厂30天/12小时的工资差不多。哪个工厂好做？我们出来挣钱。我们稍微苦一点累一点也没关系。
3、玖龙 纸业的机械技术员 待遇,级别如何?回答详细的可以再加分!呵呵_百度...有两种判断:1。从外面招进来的，招的时候称为“技术员”，进来的是班组长，2.人力资源部牵头组织内部监督会议。生产工艺装备部面试和笔试考核的技师有三类，一级技师、二级技师享受班组长待遇，三级技师享受主管待遇，助理工程师销售副经理待遇。待遇指工资福利待遇，但行政级别还是组长级别，玖龙的工资水平并没有宣传的那么高。目前最多中等偏上(这个评价给了玖龙很多面子)，这个回复到目前为止100%有效，应该多给点分，本回复由员工原创，保留所有权利。谢绝摘录。
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