1，我国的基本分配制度是什么

以按劳分配为主体，多种分配制并存，实行多劳多得，少劳少得的基本原则

我国的基本分配制度是什么

2，什么是三次分配机制

三次分配机制 　　社会分配机制主要有三个层次：初次分配、再分配、第三次分配。 　　初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配，主要由市场机制形成。 　　再分配是指在初次分配的基础上，把国民收入分配中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配，主要由政府调控机制起作用。 　　第三次分配是指动员社会力量，建立社会救助、民间捐赠、慈善事业、志愿者行动等多种形式的制度和机制，是社会互助对于政府调控的补充。

什么是三次分配机制

3，请问什么是企业分配机制

首华官网认为，分配机制是对收益的所有权和占有权进行划分，以保证其合理归属与运用。广义的企业分配机制是指确定构成企业各生产要素价格的方法，所以企业分配机制体现着各种按生产要素分配的方式的结合：所有者按其拥有的股权来享受分红;经营者按其经营才能获取报酬;劳动者按劳动数量和质量来领取薪水。狭义的企业分配机制是指企业内部的分配方式，企业内部主要以按劳分配为主，因为资本所有者享有企业剩余索取权和最终控制权，资本的报酬不是由企业的分配方式决定的，而是由最终的经营成果决定的。
三次分配机制 社会分配机制主要有三个层次：初次分配、再分配、第三次分配。 初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配，主要由市场机制形成。 再分配是指在初次分配的基础上，把国民收入分配中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配，主要由政府调控机制起作用。 第三次分配是指动员社会力量，建立社会救助、民间捐赠、慈善事业、志愿者行动等多种形式的制度和机制，是社会互助对于政府调控的补充。

请问什么是企业分配机制


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