1，谁知道染香到底是谁是剑桥大学毕业的余进吗她是做什么的

据说是 余进，当年杭州高考状元，清华高材生，留学剑桥，现在是麦肯锡合伙人.最开始群起围攻，南都的总编程益中还带头要人肉染香，结果居然是染香是当年的高考状元，麦肯锡的全球合伙人，先前那些骂得最厉害的现在都哑火了，还有不少人反而拍起染香的马屁来了。

谁知道染香到底是谁是剑桥大学毕业的余进吗她是做什么的

2，什么是麦肯锡全球董事合伙人

我也只知道一点，麦肯锡有一个合伙人制度，这个制度不是他们独创的，是什么公司最先使用的我也不太清楚。董事合伙人不是随便就可以加入或者成为的，而是通过麦肯锡在层层考验从最底层的分析员做起，经过二到三年到高级咨询员，再到项目经理，然后通过业绩审核到董事或者董事合伙人，一般情况下有能力的人经过6-7年就可以做到董事合伙人的位置了，但是业绩考核不合格的人就要被OUT出去了。

什么是麦肯锡全球董事合伙人

3，麦肯锡咨询公司的运营模式

麦肯锡是一家私营性质的合伙公司，内部管理风格也延用合伙人制。公司的所有权和管理权完全掌握在近600位在位的高级董事(资深合伙人Director)和董事(合伙人Principal)手里。所有的董事在加入公司时都曾担任过咨询人员(Associate)，他们作为工作人员分布在不同的国家和地区。公司所有权制度确保了独立性和客观性，因此，公司只对客户和公司自己负责。公司执行董事是由高级董事们选举出来的，任期为三年。公司严格奉行不进则退的人事原则，凡未能达到公司晋升标准的人员，公司会妥善劝其退出公司。公司几乎所有的高级董事和董事都是通过了6～7年的严格培训和锻炼后，从咨询人员中精心挑选出来的，成为董事的机率大约是每5到6个咨询人员有一个有可能会晋升为董事。许多董事最终将会决定离开麦肯锡并加入其它大公司担任要职，例如，IBM公司、西屋电气公司、美国运通公司的现任总裁均是麦肯锡公司的前董事。

麦肯锡咨询公司的运营模式

4，什么是麦肯锡模式啊

合伙人制经营模式
麦肯锡是一家私营性质的合伙公司，内部管理风格也延用合伙人制。公司的所有权和管理权完全掌握在近600位在位的高级董事(资深合伙人director)和董事(合伙人principal)手里。所有的董事在加入公司时都曾担任过咨询人员(associate)，他们作为工作人员分布在不同的国家和地区。公司所有权制度确保了独立性和客观性，因此，公司只对客户和公司自己负责。公司执行董事是由高级董事们选举出来的，任期为三年。公司严格奉行不进则退的人事原则，凡未能达到公司晋升标准的人员，公司会妥善劝其退出公司。公司几乎所有的高级董事和董事都是通过了6～7年的严格培训和锻炼后，从咨询人员中精心挑选出来的，成为董事的机率大约是每5到6个咨询人员有一个有可能会晋升为董事。许多董事最终将会决定离开麦肯锡并加入其它大公司担任要职，例如，ibm公司、西屋电气公司、美国运通公司的现任总裁均是麦肯锡公司的前董事。

5，O店合伙人是什么意思

合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。合伙企业中首先具备的是合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。第一与人合作经营一种企业、生意或参与同一活动的人，一起工作的人；第二与别人共同从事于任何活动的人。以营利为目的共同经营某项营业而合伙的两人或多人中的一个；第三被认为类似于与他人具有共同的权利与义务的这种伙伴的人(如在一企业中)；第四由合伙组织结合在一起的；第五一个与另一位合作或协助他执行任务或为他服务的人；第六同伙，作为共享者而与另一人联合的人。
我也只知道一点，麦肯锡有一个合伙人制度，这个制度不是他们独创的，是什么公司最先使用的我也不太清楚。董事合伙人不是随便就可以加入或者成为的，而是通过麦肯锡在层层考验从最底层的分析员做起，经过二到三年到高级咨询员，再到项目经理，然后通过业绩审核到董事或者董事合伙人，一般情况下有能力的人经过6-7年就可以做到董事合伙人的位置了，但是业绩考核不合格的人就要被out出去了。

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