短线社保空账对策:2017年国务院出台政策,央企等国企将10%的股份转让给社保 基金,加强社保-2。102央企利润总额1.2万亿,10%会有1200亿,社会保险基金拨款,记入基本养老保险账户基金支出,2024年50岁、2028年55岁、51岁、2032年52岁、2036年56岁、2040年53岁、2044年54岁、2048年55岁、2052年58岁、2056年57岁、2060年59岁、2064年60岁、2064年60岁。

1、我想知道中国联通的上市时间、股东组成、股份组成?

我想知道中国联通的上市时间、股东组成、股份组成

supply:,myquestion:0,content high:{ iknowlawh 5:354,iknowlawwan:482,lvlinLawH5:367,lvlinLawSwan:667,lvlinLawPc:750,setHeightSwitch:,setLvlinH5HeightSwitch:1,setLvlinSwanHeightSwitch:,

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2、延长退休延长那几年 社保缴费标准如何计算?

延长退休延长那几年 社保缴费标准如何计算

参保缴费满十年及以上的人员,达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限不满十五年的,可向市区社保经办机构申请延期缴费。用人单位参保人员延期缴费,经本人申请,用人单位同意,由参保人员所在地社会保险经办机构办理;个体劳动者参保延长到城镇社会保险经办机构缴费。继续按以前的缴费标准执行。一般来说,你会按照你之前的支付金额继续支付。

3、 社保的钱谁来填补?

 社保的钱谁来填补

短期内社保空账对策:2017年国务院出台政策,央企等国企将10%的股份转让给社保 基金,并加强社保。(参考:2016年-0央企利润总额1.2万亿,其中10%是1200亿。建议采取更多措施,如:a:公务员人数和行政经费每年减少2%(随着几年后政府管理水平的提高和内地人口的下降,已经不需要再保留几千万的公务员)。

4、交 社保的个人养老金是不是亏本了?

个人养老金很可能会亏钱。根据个人养老金实施办法,运营机构在支付个人养老金后,用本金投资实现资产增值,退休后领取多少与个人养老金账户余额密切相关,而每个人的账户余额分为两部分:一部分是根据个人养老金实施办法,在支付个人养老金后,运营机构用本金投资实现资产增值, 而他们退休后领取多少与个人养老金账户余额密切相关,而每个人的账户余额又分为两部分。

根据《办法》第二条“缴费完全由参加人自行承担,选择购买储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品”。在个人养老金投资品种的选择上,有赚有赔都有可能。月收入多少?我建议开一个个人养老金账户。个人养老金可以用来节税。每年在办理个税时,都有专项附加扣除,如子女教育、住房贷款、赡养老人、大病医疗等。,而这些专项扣除可以减税。

5、 社保卡养老金怎么取钱

养老一直是非常热门的民生问题,所以养老金支付问题也在不断完善和调整。现在我们可以用社保卡直接领取养老金了。那么如何用社保卡领取养老金呢?为什么用社保 card代替?下面给大家解释一下。如何用社保卡领取养老金?达到法定退休年龄的,可直接携带相关资料到当地社保局办理养老金领取手续。批准后,

这笔钱和我们正常银行卡账户里的钱是一样的。社保如何凭卡领取养老金1。在卡所属银行柜台直接取款社保。目前,这也是很多老人领取养老金最常见的方式。但是,如果他们选择在柜台取款,就不能直接跨行取款。他们只能在社保卡上标注的银行柜台取钱。因为银行柜台不是银联,不能连接其他银行系统,所以他们不能直接结算。2.在有银联标志的ATM机上取款。

6、社会保险 基金拨付入什么会计科目

1。企业支付职工社保 基金,分录为:借:应付职工社保贷:银行存款2。社保费用来源,也就是说计提的会计分录如下:1)支付公司应付部分,do:借记:管理费用及其他成本科目:应付职工薪酬社保2),从工资中代扣并借记个人部分:应付职工薪酬社保。社会保险基金拨款,记入基本养老保险账户基金支出。延伸阅读:社会保障基金财政专户核算暂行办法第一章总则第一条为了规范社会保障基金财政专户(以下简称“财政专户”)的核算,根据《中华人民共和国会计法》和《社会保障管理暂行办法基金财政专户,

第三条财政专户核算的基本任务是核算和反映纳入财政专户管理的社会保障基金的收支活动,监督社会保障基金收支计划的管理和执行。具体包括:1。办理社会保障基金日常存、支、往来账目的核算,做到账目清楚、内容真实、数字准确。二是反映社会保障基金收支计划的执行情况,汇总编制年度社会保障基金收支计划、决算、财政专户会计报表等。

7、2019养老保险双轨制

保险边肖帮你解答,更多问题可以在线解答。如何修改退休年龄?人力资源和社会保障部的研究已经几年没有公开了,最快也要2018年公开征集,将于2019年再次修改完善并颁布,颁布后至少五年(2024年)实施。反对过度调整和突然袭击,建议一:从2024年起,50岁退休的每4年提高1岁,55岁退休的每8年提高1岁。2024年50岁、2028年55岁、51岁、2032年52岁、2036年56岁、2040年53岁、2044年54岁、2048年55岁、2052年58岁、2056年57岁、2060年59岁、2064年60岁、2064年60岁。


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