姬旭集团怎么了?姬旭集团有限公司(以下简称“姬旭集团”)评选并交付“三相自动化线促进一次通过率生产”成果,在与国内外400余支参赛队伍的角逐中脱颖而出,获得本届大会最高荣誉白金奖,实现姬旭-2。姬旭集团,薪资和晋升制度是怎样的?姬旭集团和山东电气集团都是国家电网旗下的上市公司。

1、珠海许继怎么样?值得去拼一拼吗?

珠海许继怎么样值得去拼一拼吗

姬旭集团这是一家很棒的公司。其总部在河南许昌。他们的产品在微机保护方面很棒。他们都是非常强大的公司。我的想法是,如果你是实干家,就去找国企员工做。如果姬旭是搞研发的,他的DSP芯片程序设计可能跟你不搭。以上只是代表了我自己的一些想法。姬旭不是一家民营企业,而是一家上市公司。珠海是分公司,总公司在河南。徐接力也是个不错的企业,有一定的发展空间,可以尝试。

现在待遇好多了。姬旭电气在珠海的工厂相当漂亮,比珠海市政府的房子漂亮和辉煌不到几倍。只是待遇太差了。07年去的本科,每月底薪1500,住房补贴200。交通补贴周一到周五每天只有6元,周六周日没有。如果你刚进公司的时候谦虚一点,除了普通员工,任何比你高级的人都可以教训你;每个工作日提供一顿工作餐(也就是中餐),工作餐还可以,配一个水果;那时候基本没有加班费。偶尔有加班费,加班费会按30天计算,而不是国家规定的20天。

2、两个问题:1、珠海许继国企还是私企?2、待遇如何,一年可以拿多少...

两个问题:1、珠海许继国企还是私企2、待遇如何,一年可以拿多少...

我住在珠海许继。1.许继,类似于一个国有企业,但它不是。是一家国有企业的控股子公司。许继集团也几经易手。很多业务都是先被平安收购,后被国家电网收购,但管理体制都差不多。2.待遇不错。本科毕业生毕业四五年,加起来大概10万左右。

3、树质量丰碑——许继 集团质量管理思路浅谈

树质量丰碑——许继 集团质量管理思路浅谈

2020年12月1日至3日,第45届国际质量管理集团大会(ICQCC)在孟加拉国首都达卡成功举行。姬旭集团有限公司(以下简称“姬旭集团”)评选并交付“三相自动化线促进一次通过率生产”成果,在与国内外400余支参赛队伍的角逐中脱颖而出,获得本届大会最高荣誉白金奖,实现姬旭-2。国际质量管理集团大会是质量管理领域展示国际QC活动成果规模最大、范围最广、凝聚力最强的平台,被誉为“质量奥林匹克”。

对于一个中国电力设备企业来说,获得世界最高质量奖并不容易。今天的成就可谓“冰冻三尺,非一日之寒”。多年来,姬旭集团坚持以质量求发展,坚持产品领先战略,形成了以巩固产品质量、保障电网安全运行为核心,全员参与质量提升、创优工程的大质量管控模式,取得了显著成效。公司先后获得“全国实施顾客满意工程先进企业”、“全国质量效益先进企业”、“全国质量管理先进企业”、“全国综合经济效益评价500强企业”等荣誉称号。

4、许继 集团怎样?今年许继宣讲会说本科试用期工资2000到4000?可信度大么...

我看了网友推荐的答案,觉得不是姬旭的真实情况!我一个朋友是211大学管理学研究生,在资产管理系!我一个月才交了不到2000。看你加入了哪家公司,大部分公司的可信度都不大。你一个新人的工资比呆了两三年的人高。你认为他们会满意吗?哈哈。这是个好单位。我本科毕业,主修管理。六年前进许三年前我离职了。当时进许工资当时2000,转正后2400,奋斗三年2700。

5、许继 集团的薪资待遇以及晋升制度怎么样?如果进去的话,去哪个部门比较...

工资很一般。硕士转正后,一个月也就两千多点。年底能拿到1万到2万的工资。做研发的人一般都会加班,但是既没有奖金也没有加班费。不建议去。我刚刚终止了和姬旭的合同。老实说,姬旭现在不太好。国家电网买了,工资还没涨。工资80%发,剩下的年底发,实话实说。如果可以的话,不要去姬旭。工作不工作都无所谓。不惹麻烦,前途一片光明。没关系。5 2,白加黑,一辈子不会升职。

6、介绍下许继 集团和山东电工电器。校招进去都是国网编制吗?

姬旭集团和山东电气集团是国家电网旗下的上市公司。校招应该是企业编的,和国家电网编的有些区别。姬旭集团有限公司是国家电网公司直属工业单位,中国电力设备行业大型骨干和龙头企业。其产品涵盖发电、输电、配电、用电等电力系统的各个方面,横跨一次和二次、高中压、交流和DC设备等领域。是中国最全面、最具竞争力的电力设备制造商和系统解决方案提供商。核心主导业务为电力设备制造及系统解决方案提供,如智能配电、智能用电、电动汽车充换电及驱动控制、DC传输及电力电子、新能源并网发电、工业及军工智能供电、轨道交通智能牵引供电等。

7、请问河南许继 集团待遇怎么样?非常感谢

总的来说,姬旭是骗人的,我告诉你的一切都包含在里面。20,004,000的工资,来上班兑现才2000,与之无关的基本都是月光族。平安信托进入姬旭以来,免费向员工借钱,到了报销的时候,来回推,而不是撕这张票,金融政策天天变,很多公司也实行合同制,国家劳动法没有相关规定。出了问题,领导说了算,我听说许昌劳动局从来没有人起诉过姬旭。


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