执行总经理与非执行总经理相对。CFA持证人「稀贵」的原因是什么？投资行业薪酬状况调查显示，雇主愿意向拥有10年或以上工作经验的CFA持有者提供高额奖金，保荐代表人除了行政职务(即部门经理、副经理)之外，还有MD序列(国外学的投行、董事总经理、执行总经理、总监)等，)。
1、我想问下,保荐代表人在公司都有什么级别呢?还有大概像国信这样的公司一...
在一个公司里，一般会被授予副总裁、高级副总裁或者总监的军衔。年收入估计100到300W w，一般一年能接一两个项目，项目太多忙不过来；大部分都是连接创业板和主板的。保荐代表人除了行政职务(即部门经理、副经理)之外，还有MD序列(国外学的投行、董事总经理、执行总经理、总监)等。).国鑫，我估计超过200万元(税前)不成问题。会议最多两个项目，一个是主板，一个是创业板。
2、FRM和CFA证工资高吗?FRM和CFA持证人 年薪各是多少?
一般持有FRM和CFA证书的工资都很高。FRM和CFA证书在金融界被称为“金融双证”，可以解释这两个证书的含金量之高。事实确实如此。作为金融风控和投资领域的权威证书，FRM和CFA证书绝对更足以帮助持有者得到晋升和提升。下面就来详细了解一下吧！FRM·霍尔德年薪多少钱？1.投行分析师投行分析师的工作比较高，包括IPO，股票发行，投资并购，结构化融资，还有一些咨询服务。其中，光是外卖一项收入就不小，平均8.02亿元。
3、CPA持证人在各企业薪资状况大起底以及在四大的行情分析
分析各企业和四大市场的注册会计师持证人的薪酬情况可以看出，行业内注册会计师持证人的薪酬相当可观。当然，工资不仅仅是有无证书的区别，还要看个人能力和工作内容。以下是四大市场各企业及市场注册会计师持证人薪酬情况分析。欢迎阅读。四大会计师事务所分别是普华永道、毕马威、德勤和安永。工资不是特别高，相对于繁重的工作量来说可能不值得。
“四大”有两个职位:审计和咨询。2002年审计丑闻后，大部分咨询业务被剥离出去，目前很难获得咨询职位。但是，即使你在四大从事一般审计工作，也有很多学习和实践业务咨询的机会。值得注意的是，“四大”并不鼓励员工更早去读商学院，所以在这方面可能会受阻。四大会计师事务所大学毕业生入职参考工资:普华永道10万人民币/年，加上差旅补贴和奖金，可能达到13万人民币/年，经常在外工作的可能接近16万人民币/年。其他三家略高于普华永道。
4、CFA特许金融分析师 年薪一般是多少全球特许金融分析师/123，456，789-1/的平均值约为17.8万美元。美国特许金融分析师年收入约19万美元，哈佛MBA平均比12.8万美元/123，456，789-1/高出近50%。在香港，CFA的平均年收入也达到13.6万美元左右。考CFA要花很多钱，报名费会在400到900美金不等。加上原来的教材和培训费，平均要两三万元。
取得CFA资格的人，一般在收入和报酬上明显优于同龄人。调查显示，许多用人单位更愿意向拥有CFA特许资格认证的投资专业人士开出高额奖金，美国、加拿大、英国、香港等金融机构甚至已经将CFA资格作为员工入职的基本要求，因此大多成为金融机构的目标，这让CFA持证人受益匪浅。关于考CFA，建议你去金诚教育了解一下。
5、 投行的职级怎么划分,有哪几类?投行职级分类:A、SA、VP、D、ED、MD目前主流认为“国内券商”与国外的“投行”是同一个概念，国内券商与国外的“投行”概念相对应。一般来说，我们在国内提到。投行职位相关信息。投行VP是VicePresident的简称，即副总裁、副总裁总监等职务，一般指所有高层副职人物。
很多人认为投行的主要工作就是投资。相反，投行不是投资机构，主要业务之一是融资，同时也提供咨询、理财等金融服务。商业银行主要覆盖货币市场，而投行主要覆盖资本市场，包括企业融资和金融资产交易。从投行、投行的规模和业务来看，主要分为大投行(BulgeBracket)和精品投行(BoutiqueBank)。
6、起薪30万,“稀贵”CFA持证人究竟凭什么 年薪百万投资行业薪资调查显示，雇主愿意向拥有10年或以上工作经验的CFA持有者提供高额奖金。同行业，CFA持证人比非持证人多赚24%。如果不谈工作经验，CFA持证者和非持证者的薪资差距会更大，CFA持证者的薪资比非持证者高54%。以下是CFA持有者年收入的一些数据:CFA持有者的全球平均年收入为17.8万美元；新加坡CFA持有者年收入11.3万美元；加拿大CFA持证人年收入10.8万美元★美国CFA持证人年底薪19.4万美元；基本工资加奖金30.4万美元；工作10年以上的基本工资加奖金为392美元。000美国CFA持有人年薪比哈佛MBA的128000年薪高6万美元左右。
7、 投行的岗位八个级别投行的八个位置如下:1。MD(常务董事)。董事总经理(MD)一般是金融行业的级别员工，多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构。2.执行董事。执行总经理与非执行总经理相对。所谓执行总经理，也就是总经理本人，主要参与公司的运营。执行总经理是独立的总经理，在公司有其他工作或业务。经理。3.d(导演)。
4.VP(副总裁)。公司行政团队成员由总经理提名，董事会任命。他们是总经理助理，是董事会授权的企业某一领域的负责人。5.SA指的是SystemAudit: system audit首先确定需要按照一定程序进行评估的人力资源管理问题。比如有的券商分为A1/A2、VP1/VP2/VP3，或者增加EVP、SVP等过渡职级，以满足实际需要。
8、金融行业的哪些工作可以达到 年薪50万元?我在券商，就说说我看到的吧。就券商而言，总部很多岗位，经验比较多的(工作3年以上的)，很有可能达到学科的年薪标准。稍微高一点的，比如投行，资产管理，自营，衍生品，研究所等精品部门，第一年的新人可能会拿到这个数，看部门和个人的贡献。至于经纪业务这一行，和个人业绩息息相关，完全是多劳多得，少劳少得。做机构业务显而易见。三年不开，就吃三年。
另一个与证券行业密切相关的行业是基金，基金分为公募和私募。从整体上看，公募基金资金泛滥，让人垂涎三尺，即使是行政后台岗位，收入也高于其他金融子行业。只要稍加努力，就很容易成为一个与投资和研究相关的岗位，达到题目的标准，至于私募，行政收入略低，但投研岗位市场化程度高，有能力的人精准推荐股票，一个月达到职称数字是常事。上面说的不错，但我还得说点不好的。
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