如果你刚进投行，你的同行可能是保代，也可能是你的领导,是银行发育的高级阶段，是食物链的顶端,投资银行这个概念在国内是不存在的,2.某证券公司的投资银行部门主要从事投资理财，即钱包银行,可以去各大招聘网站或者投行专题论坛看看投行招聘的要求,实习生是不是招聘要看投行部自己的需求。
投资银行这个概念在国内是不存在的。在中国，需要区分证券公司和公司。前者更需要金融、证券方面的经验和专业能力。后者的岗位很多，大致分为:(专业)投资经理、收购兼并、投资分析、风险控制等。，IOP；再次是(复合型)项目管理、行业分析师、客户服务、企业管理、战略规划等等。即投资公司分为几类，天使投资，VC，PE，战略合作伙伴。。。先定位清楚，再具体网上搜。可以明确的是，最好的配置是金融背景 某行业资深背景。
学历的不同只能说明个人起点不同，但任何工作上的表现都和起点无关。就像跑道一样，高学历可能会被看重，但同时，从起跑线出发会考验个人能力和工作精神。只要你肯努力，肯努力，总会被人看到，被人认可。投行需要更专业的人才、知识、人脉和实力才能更好的发展，否则即使从事投行工作，也只是一个小职员。实习生是不是招聘要看投行部自己的需求。
太难了。可以去各大招聘网站或者投行专题论坛看看投行招聘的要求。很明显，有两种方式:1。名校财政金融法律硕士，最好是CPA。这是对应届毕业生的基本要求。2.本科学历，但在律师事务所或会计师事务所工作5年以上，有一定投行项目经验。这是对非大一学生的基本要求。相比律所，会计师事务所更容易跳过，但也要看机会和能力。看项目资源手头如何。投行都是年轻人，有些投行对年龄也有一定要求。这样一路走来，可能就老了。如果你刚进投行，你的同行可能是保代，也可能是你的领导。建议考研或者找知名律所做好。
4、进入证券公司投行部需要什么条件1。首先，最好是本科学历。现在证券公司招聘基本都需要本科学历。专业课只能做一些基层的销售岗位，一些研究岗位需要研究生学历。那么你必须要有证券从业资格证，因为这是进入证券行业的敲门砖。没有这个，就不能在证券公司工作。再者，最好是金融专业的。毕竟你对工作比较熟悉，尤其是投资和研究方面。2.某证券公司的投资 银行部门主要从事投资理财，即钱包银行。是银行发育的高级阶段，是食物链的顶端。该业务主要是在spectrum 银行 business的基础上整合包装，以效率或效益的形式整合银行传统产品。所以很多成为金融衍生品。
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