什么都不懂财务总监，刚去几天老会计就辞职了现在我一个人手忙脚乱的什么都不会
来源：整理 编辑：金融知识 2023-06-08 11:48:35
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1，刚去几天老会计就辞职了现在我一个人手忙脚乱的什么都不会
只要她们不将罪责归罪于你，大家都是一起要把事情搞好的态度那你就留下，忙过这一阵你一定有所收获和成长，以后大家一起好好工作，如果你一去她们理所当然把所有的事都交给你，啥都不管，那还是走了算了，你努力奋斗的结果他们觉得理所应当，不会认可，你稍有差错都算你头上，先不说什么累不累，别还搞一身责任来抗这么好的机会居然想跑，别人求都求不来，不会就问，现在通讯这么发达，自己想办法找别人，你以为谁毕业都有这么好的机会学习，你现在学一年，等于别人学几年的大学毕业还是建议先去大公司，各项比较规整。你现在处于先要学习的阶段，建议该去大公司锻炼。1 同事脾气不好是个人问题，只要不影响工作，我不会往心里去。要学会适应和相处。2 如果同事的建议有可取之处，我会对自己的工作加以改正。3 如果他指手画脚影响了工作，那就要认真对待。要有沟通理解意识，尽量消除误会。4 工作如何开展要多向领导请示，现实中也要跟领导谈的，不能让他这么放肆（这就有点打小报告的意思，但我又不是为我自己，我是为了工作负责。同时我又没有明确得说出来我会跟领导告状，语言的艺术自己体会）题外话：机关里没有人会把领导、上司说成同事，所以，应理解透彻题目中的设置，同事就是跟自己平等的一般同事而已。而且，跟领导只能说沟通，不能算谈话，你没这个资格。同事的指手画脚影响了工作，无论如何要处理的。不能视而不见。
2，单位的财务总监是个怎样的角色
财务总监是借鉴西方的称呼，基本相当于我们原国有企业的总会计师角色，但又有所区别，是企业分管财务的副总。作为一个企业的财务总监，不同于一般的会计，除了具备财务知识外，还应具备一定的所从事行业的行业专业知识，如你单位的财务总监就应该具备一定的工程知识，要不然就不能很好的完成监督、监察工作。但你所说的项目上的财务总监实际上应该不是单位的财务总监，这个只是借用了“财务总监”的名称，他的作用是由你单位自己决定的。下面附一个财务总监的职责，供参考。
财务总监职责1．制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；2．建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。 1．制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告； 2．建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率； 3．对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范； 4．建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作； 5．协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 6．审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考； 7．确保该公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作； 8．根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构； 9．完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
3，请教财务总监与财务负责人区别
财务负责人一般由财务总监担任。CFO（Chief Financial Officer）意指首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。随着经济发展和全球化的深入，传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。财务负责人一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作。严格的说必须有会计师资格的人才能胜任，且从事会计工作多年，经验丰富，有一定的管理能力，参与公司重大事项及生产经营决策。由于财务管理在经济发展中的地位越来越高，国有企业财务负责人均为领导班子成员。财务负责人是公司法使用的称谓，主要就是公司财务部门的头儿，至于每个公司，你是想叫财务总监，还是想叫财务部经理，还是其他什么，我认为都是可以的，只要在章程里明确这个人是财务负责人即可。只不过，大家都习惯使用“财务总监”，严格来说财务总监不是法律概念。我刚好也在想这个问题，我觉得财务总监比财务负责人位置要高些。一般来说，财务总监肯定是财务负责人，但财务负责人不一定是财务总监，有些公司的财务负责人由主管财务工作的副总兼任，有的公司财务负责人在公司内部的职位是财务经理或财务部长，不设财务总监。。另外还有不同的表述：江南模塑科技股份有限公司2011年年度审计报告 - 模塑科技(000700)...法人代表：曹克波 主管会计工作负责人：曹克波 会计主管人员：钱建芬我觉得“财务负责人”是法律术语，“财务总监”是非法律术语外的一般称谓，两者其实是同一个人。“财务负责人”就是“主管会计工作负责人”，属于公司的高管，是公司高管层面负责财务工作的人，常称为财务总监或者主管财务的副总、财务副总裁等。“财务部门的负责人”就是“会计机构负责人”，也就是每个公司财务部的部门经理，属于公司的中层管理人员，常称为财务部经理或财务经理、财务部长等。
4，中级会计师那么多为什么很多人作不到财务总监
想做财务总监，从事会计工作以后，一般情况下，最少要5年以上。一、财务总监，一般是在有一定规模的企业，才会设立这个岗位。二、财务总监，要具备基本业务技能包括：全盘帐务处理，免抵退，税务，工商，银行业务要熟悉，ERP系统，成本管控等。三、财务总监要具备的能力包括：具备管理能力，能领导好财务团队，具有较强的责任心和事业心，有敏锐的观察能力，分析判断能力和领导沟通能力；四、财务总监除了具备一定的能力以外，职称是少不了的，最低要求都要中级职称。用人单位除了要求职称与能力以外，可能还会有相关工作经验要求。现在比较多公司筹划上市，有的企业会要求IPO经验等。五、财务总监工作职责包括以下几点：1、要做好各报表、月度，季度，年度预算工作。2、统筹管理公司的所有财务事项，优化健全公司财务管理体系、公司财务流程梳理、财务内控的完善和执行、财务监控和风控、财务报告及分析、年度预决算及动态管理等。3、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。4、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向; 11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。9、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。10、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。11、审核财务报表，提交财务管理工作报告。只要老板看中你的能力，没什么不可能的。当然，为了更好的管理下属，还是得考个证中级不是一个 必要条件，但是作为上市做工的财务总监，也就是企业管理人员，应该有自己的特长，不然怎么做，底下人不服怎么办。
5，财务咨询总监是做什么的
1、负责完成对项目公司财务体系情况调研，形成调研报告。2、与客户讨论，设定咨询范围与边界，交付流程与计划，设计咨询方案并导入执行3、与目标客户进行沟通，发现客户需求，设计合作方式，促使合作达成。4、指导、培养团队成员 直接对接客户，参与洽谈和实施财务咨询项目5、提供符合客要求的项目建议 汇总、分析、提炼财务数据和业务数据；6、对业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估，提出财务建议8、支持管理层的商业判断和决策 负责财税管理咨询工作9、领域包括财务、税务、内控、薪酬、战略管理等，领导税务筹划10、领导财务尽职调查11、公司安排的技术支持工作。财务工作对于一个企业至关重要：会计和财务工作联系着企业经营和管理的各个方面和环节，有效地整合着企业体系，使企业战略通过价值链的方式予以确定。财务总监是监管会计与财务工作的主要责任人，概括说来，其主要责任是分析和促成企业增长的机遇，建立绩效衡量架构，了解和管理商业风险。但，财务工作往往琐碎而繁杂，那么，其具体责任应该是什么？ 财务总监该做些什么事？这是被不少企业忽略的问题。“财务不就是会计么？”“财务总监不就是管管帐，最多再定个财务制度吗？”提起财务总监这个职务，不少中小型企业都流露出一丝不屑，认为这不过是会计的更好听的叫法。殊不知，会计和财务可以分为若干不同档次，财务总监的责任也相应包含了许多内容，财务总监绝不止“高级管家”如此简单。 会计核算是会计和财务的基本档次。会计核算通常由记帐人员负责，但是制定记帐规则和会计制度是记帐人员难以胜任的。有人说记帐的规则、会计制度有税法规定，企业只需遵守即可。而事实上，税法很难满足企业资产所有者资本保全的需要。因此，企业必须根据自身情况制定会计制度（通常称为财务会计制度），站在所有者的立场上满足所有者资本保全的需要以及对经营者真实考核的需要... 财务工作对于一个企业至关重要：会计和财务工作联系着企业经营和管理的各个方面和环节，有效地整合着企业体系，使企业战略通过价值链的方式予以确定。财务总监是监管会计与财务工作的主要责任人，概括说来，其主要责任是分析和促成企业增长的机遇，建立绩效衡量架构，了解和管理商业风险。但，财务工作往往琐碎而繁杂，那么，其具体责任应该是什么？ 财务总监该做些什么事？这是被不少企业忽略的问题。“财务不就是会计么？”“财务总监不就是管管帐，最多再定个财务制度吗？”提起财务总监这个职务，不少中小型企业都流露出一丝不屑，认为这不过是会计的更好听的叫法。殊不知，会计和财务可以分为若干不同档次，财务总监的责任也相应包含了许多内容，财务总监绝不止“高级管家”如此简单。 会计核算是会计和财务的基本档次。会计核算通常由记帐人员负责，但是制定记帐规则和会计制度是记帐人员难以胜任的。有人说记帐的规则、会计制度有税法规定，企业只需遵守即可。而事实上，税法很难满足企业资产所有者资本保全的需要。因此，企业必须根据自身情况制定会计制度（通常称为财务会计制度），站在所有者的立场上满足所有者资本保全的需要以及对经营者真实考核的需要。在这一档次中，财务总监作为会计专家应该是企业财务会计制度的提出者。 会计和财务的第二个档次是提供对外报告。本质上，会计核算的目的是对外提供财务报告。但是财务报告的模式会对企业和会计报告的外部使用者产生深刻影响。一方面，提供的财务报告越详细，其外部使用者进行决策的效率越高；另一方面，过于详细的财务报告则可能导致企业商业秘密外泄，导致企业竞争力下降，从而影响市场效率。因此，在这里，财务总监成为对外报告设计者，分析、平衡利害双方，根据市场效率最大的原则保持信息披露边界，确定企业财务报告的模式。 提供对内报告是会计和财务的第三个档次。对内报告不存在商业秘密外泄的问题，所以报告的信息越详细越有助于企业的内部决策。企业内部的财务报告不应仅仅着眼于财务信息，那会割断它与其他信息的有机联系，使企业内部信息难以实现高度集成；也不能只表现为结果信息，这无法披露企业存在的根本问题，从而影响企业对未来进行预测。企业内部财务信息必须与其他信息进行融合，并对未来决策提供依据。财务总监处于总揽企业信息系统的地位，基于这种要求，他必须对企业内部财务报告体系进行重构：让财务报告的着重点由结果信息移至原因信息，以求达成任何一个财务结果都能找到其相应的原因；将财务结果信息与其他信息进行全面整合，使它们具有必然的因果联系。 财务总监还应参与制订内部控制制度。会计和财务的第四个档次是建立内部控制制度体系。有效的内部控制制度不仅可以保证会计信息的真实，更能够保证企业的财产安全和经营效率的提高。财务总监应主要着眼于从价值的角度参与企业的管理，这样，企业所建立的内部控制制度才能够具有全过程性和全方位性。 会计和财务工作还包括基于机制来构造会计核算体系。在这个层次，财务总监主要负责界定企业内部各部门和个人的权利、责任、利益，以及企业内部的组织再造与流程再造。目前，企业面临的机制选择是，如何在大规模的群体劳动前提下实现激励与约束机制最优。为此，财务总监在构造会计核算体系时，不仅要为界定企业内部的各个部门、各个人员的权利、责任和利益提供依据，还要能够对每个部门和个人使用权利、履行责任、分配利益的过程和结果进行独立的核算。 财务是基于商品经营活动的财务活动。传统上，我们把企业的活动分为两类：经营活动和财务活动，前者为后者提供保证与支持。财务活动虽在组织资金运动，本身却能为企业创造收入。财务重要的地位使财务总监必须要提出并参与企业财务的决策。 会计和财务的第七个档次是独立于货币商品经营的财务活动。财务总监的又一个重要责任就是，组织、利用企业内部剩余资金，从事证券投资等财务活动。 传统的经营指商品经营活动，也称实物商品经营。货币对应于实物商品，当货币由交易的手段转化为交易的对象时，货币就成为了一种被买卖的商品。如外汇交易，被买卖的外汇就是货币商品。伴随金融市场或货币商品市场的出现，金融市场逐步成为独立的交易场所；金融工具或货币商品成为被独立买卖的商品。正是这两个“独立”使得市场中产生了专门从事货币商品交易的经营主体，如基金公司、证券公司、投资公司、财务公司等。这些交易主体的出现使得财务活动不再只是为企业实物商品经营活动服务，而成为一种独立的活动，称之为财务经营或货币经营。财务经营使得从属于实物商品经营的财务行为被独立出来，财务也成为了一种专门的货币盈利的行为。相应的，财务总监的又一大职责便是组织企业内部的财务经营，为其谋划，对其负责。 资本经营活动重组是会计和财务工作的更高档次。企业规模的扩大和经营范围的调整可以通过企业自身的投资活动和经营调整活动进行，也可以通过在整个市场范围内已有资源的重新配置实现。实现这一目的关键在于解决相关企业之间资产的产权关系，我们也将之称为资本经营。资本经营的本质是经营产权关系，以达成资源重组。重组价值的发现和重组的实施离不开价值链分析，这恰恰与会计、财务密不可分。财务总监可以从财务状况中了解企业全貌，站在企业发展的战略高度高瞻远瞩，又具有能够系统配置企业整个资源的优势，因而，资本经营活动重组也顺理成章地成为财务总监的“分内之事”。 企业内部管理的整合同样涉及会计和财务业务。现代管理正经历着一个协同化的过程。这种整合表现在供应链管理、erp系统及电子商务系统三种形式中。其中，供应链管理和电子商务系统是把企业外部资源和内部资源有效整合，erp是整合企业内部资源。这些形式表明企业整合的内在需要，同时也说明整合的方式灵活多样。形式可以选择，但整合的目标和方式应始终基于价值。发达国家的先进企业大多以预算作为企业整合的手段，把企业的一切行为整合到完成预算目标上来；同时，借助预算形式，实现企业内部资源的合理配置和各种活动的整体协同。在此，财务总监就要借助价值预算手段来完成系统整体的企业内部整合。为了保证预算目标的实现，他首先要对企业的组织、岗位、流程进行再造；其次，对企业内部的作业进行标准化，以寻找各项作业与价值之间的合理关系，实现功能与价值之间的有效连接；最后，还要监管预算能够切实落实到每个主体以及主体所从事的每项作业中。显然，财务总监的作用不可或缺。 基于企业价值链制定战略是会计和财务的最高档次，为了实现企业可持续的价值增长目标，企业战略的制定不能仅仅着眼于技术分析，而必须实行价值分析，在价值层面确定企业战略发展的价值链。这需要财务总监对价值链进行分析：企业选择怎样的产业、产品和产品的功能才能实现企业的战略目标和价值目标；新产品和产品增加的新功能能否在为顾客创造价值的同时，也为企业带来价值；为了获得这一价值，企业必须进行怎样的资金和成本投入，这些投入是否能够得到有效的保证，等等。不难看出，企业战略制定无不与价值分析有关；也正因为这样，在西方企业中，财务总监往往成为企业重大战略决策的参与者。 由会计和财务的以上几个档次不难看出，会计和财务在企业中的地位极其重要，财务总监的工作也绝不是“查帐”那么简单。他的工作通常会影响企业的重要决策，他本人也因此成为企业中的重要决策者。在国外，百分之七八十的企业总裁都是由财务总监提升的。
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