华为财经的优势1.待遇好在华为财经的小伙伴是这样形容，他当年加入华为财经的。如果想要安稳的生活，那么华为财经是不错的选择，财经包括行业范畴，有三大主干如金融银行信贷这些都是财经的一部分，华为财经和四大审计就好比是面包和理想，小城市还是大城市。
1、何为财经，财经是怎么定义的？
财经，固名思义就是财政经济，这是一个大方面，就我们学习到的，属于财经的就有普遍点的如会计啊，电商啊，证券啊，保险啊之类的，还有呢就是比较大方面的金融啊，国际贸易等等也算是财经的内容！财政经济，看起来只跟政府面有关系，其实这也关系到我们平常人，就像你做个生意，开个厂什么的都需要这样的知识。而且这个财经专业人士也比较容易找工作，就业面比较厂，像会计啊，财务人员，银行从业者，证券从业者，而且这财经类的也比较吃香，像什么理财师，精算师啊，也是很好的职业，所以财经这个专业就比较吃香，
每个人对于财经的见解和认识都不一样，大的方面说这与国家，政府的统筹规划有着密切的关系，从小的方面来说，这关系到每个人的工作与收入。您问的是定义，我对财经的定义如下，1.财经包括行业范畴，有三大主干如金融银行信贷这些都是财经的一部分。2.信息理解，财经也可以说是经济内容传播途径，财经广义来说就是经济新闻，
2、Offer比较：华为财经VS四大审计，哪个好？
华为财经和四大审计究竟该怎么选？都很好，怎么选还要看你自己，我只能先把双方的优势和劣质列出来，供你参考。华为财经的优势1.待遇好在华为财经的小伙伴是这样形容，他当年加入华为财经的：始于颜值，陷入薪酬，忠于文化，华为应届生起薪12K,就迎来众多有识之士先来。除了薪酬，华为的其他待遇也是极好的，譬如华为美食，可是让小Hi觊觎很久了，
据说，华为在东莞松山湖投资了100亿，给员工造了12个欧洲小镇。还特地从瑞士引进了小火车，建成以后，可以坐着小火车游遍欧洲，这画面想想都觉得美。此外，华为的薪资体系和晋升体系相对成熟、健全，且在市场上极具竞争性，2.世界一流的财务共享中心华为作为跨国巨头，十分重视财务管理工作。集团内部分工精细、财务体系健全、制度完整、流程规范，
例如华为财经体系主要分为财务、财经和内审三部分，而财务又分为财务管理部和销售融资与资金部，然后在细分到总账、共享中心、报告中心等等。而大家熟知的区域财经，如中国共享中心、罗马尼亚共享中心、马来共享中心等7个共享中心隶属于共享中心，华为财经的劣势1.集团庞大，导致流程长，分工过细。这应该是所有大集团的通病，一个部门下面几十号人甚至是几百几千号人，导致每个人分配到的工作十分有限，接触面较窄，
尤其是对于一些该入职处于区域岗的人来说，起步阶段就远离决策中枢，被外派或者去负责子公司的事务，几乎再无回归总部的可能。2.上升空间局限，跳槽没有高竞争力由于集团发展过于稳定，很少会出现空缺职位，且一个部门最多有一个财务总监，即便是再往上晋升，也属于一眼可以望到顶端，即天花板。四大的优势1.薪资待遇涨幅固定，晋升梯度化，
四大内部主要分为税务、咨询、审计三大块。但咨询已经从四大中逐渐独立出来，2018年四大一线城市应届生薪资8500元，二线为一线的9折，13薪（普华12薪）。一般刚入四大的普通员工第一年被称为A1，资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”；之后就是升为Manager，最后就是Partner，至于Qpay的话，一般前2年为1000-1500左右；高级审计员大约在2000-3000之间，但四大每家不太一样。
2.内部体系健全、规范，发展前景广泛，四大有着类似于集团一样的健全的发展和分工体系，但分工又不会过于细化。往往会分为不同的项目组，而且一个部门的人可能会同时兼顾多个不同类型的项目，再加上高强度的工作，很容易在短期内打好基本功，积累丰富的行业经验，四大的劣势1.加班是常事，工作强度大四大最为应届生诟病的是其高强度的工作和没日没夜的加班，尤其是对于审计岗来说，加班和出差是家常便饭。
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