方法二:协议控制，根据大家定下的协议，每年赚多少钱按比例分成,以后要花很多钱，刚起步，业务提成20%就可以了,签单的业务员可以拿60%,个人认为，关键不在这里；公司成立后不仅拓展了自己的客户，也拓展了市场,方法一:正式入股，老板分配你的股份，直接在工商局把名字写在公司的股东名册上，做到万无一失。
法律分析:1。向劳动行政部门报告。2.也可以直接申请仲裁。如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。根据国家规定，在仲裁或者诉讼中，你可以要求除了在规定时间内全额支付劳动者的工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第465条。依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同仅对当事人具有法律约束力，但法律另有规定的除外。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依照本法第一百四十二条第一款的规定确定争议条款的含义。以两种以上文字订立的合同文本，其协议具有同等效力的，各文本中使用的词语应当具有相同的含义。各文本中使用的词语不一致时，应根据合同的相关条款、性质、目的和诚实信用原则进行解释。
方法一:正式入股，老板分配你的股份，直接在工商局把名字写在公司的股东名册上，做到万无一失。方法二:协议控制，根据大家定下的协议，每年赚多少钱按比例分成。但是有一点你要防止，就是如果你们都成了股东，就不再是员工了，还有很多劳动法的事情要考虑。
3、现在有一个新注册的小 公司,员工有三个人: 老板,我和另一个销售员。我们...个人认为，关键不在这里；公司成立后不仅拓展了自己的客户，也拓展了市场！想出不同的解决方案来吸引和留住客户。以后要花很多钱，刚起步，业务提成20%就可以了！签单的业务员可以拿60%！提成 工资 福利，ok！比如扩大规模，增加人员，客户信任度高，业务量增加。
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