另外,根据公开信息和顺丰网站、快递工作人员工作期间自理,不支付任何押金,其他福利按照《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关规定执行,正式工与顺丰签订劳动合同,劳务工由劳务公司分配到顺丰工作,顺丰快递的工资一般是基本工资,加上提成,再加上各种福利津贴等,怎么算,要看你是不是自带车等很多东西,人力资源怎么给你解释。

 顺丰 快递员工资是怎么算的

1、 顺丰 快递员工资是怎么算的

,固定工资加上接单和送件的提成不完全一样。如果你的提成超过固定工资,就按照提成给你发工资。固定工资等于底薪 提成。怎么算,要看你是不是自带车等很多东西,人力资源怎么给你解释。工资3000左右,会有福利。我这里可能能拿五千奖金。济南分为正式工和劳务工。正式工与顺丰签订劳动合同,劳务工由劳务公司分配到顺丰工作。后者不如前者。前者是按件提成,后者好像是固定工资。

2、 顺丰 快递是怎么算工资的?送一件多少钱?

顺丰快递的工资一般是基本工资,加上提成,再加上各种福利津贴等。各地价格不同,不同的商品有不同的佣金,比如小商品,比如单据,佣金就低一些。对于重且体积大的零件,如果派单员需要下大力气的话,提成略高,销售工作一般是底薪加提成,或者根据业绩底薪加年终绩效奖励。另外,根据公开信息和顺丰网站、快递工作人员工作期间自理,不支付任何押金,其他福利按照《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关规定执行,工作用的工作服、背包、无线扫描设备等工作用品由公司免费提供。发放车辆的员工自行购买或公司协助购买,公司给予每位购买第一辆工作自行车的员工一定的补贴。


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