由于北京的大学很多，优秀的毕业生也很多，大部分人都想考进事业单位，所以如其去关心一年到手多少钱这个未知数，不如抓紧时间看书，找对应的公务员考试的相关书籍，认真钻研，才有希望进入事业单位。本地事业单位九级职工月工资刚三千出头，工资不到4w，加强年终有2w块钱的年终奖，一年也就五六万元。
1、北京的事业单位，正科级，一年到手大概多少钱？
感谢头条的邀请和信任！北京的事业单位，正科级，一年到手的钱会比正常在企业上班的工资高出很多倍，个人观点如下：1.事业单位岗位级别与工资直接挂勾，从部级、厅级、处级、科级（正科级、负科级），下面还有科员等。不同的事业单位，不同的部门，工资、奖金以及福利都会不一样，有些对外事务的事业单位福利会更高一些。
2.在北京如果能进入事业单位就己经很不错了，你一开始不用太担心工资，他们在工资之外还有不少其它的补贴，而且进入事业单位，户口等问题都可以一起解决，对于大多数人来说都是求之不得的事情，3.在北京的事业单位，想考进去需要进行层层筛选。由于北京的大学很多，优秀的毕业生也很多，大部分人都想考进事业单位，所以如其去关心一年到手多少钱这个未知数，不如抓紧时间看书，找对应的公务员考试的相关书籍，认真钻研，才有希望进入事业单位，
2、事业单位一年五六万，还有必要坚持吗？
你没有必要抱怨待遇不好，在中西部经济欠发达地区，机关事业单位工资普遍不高。本地事业单位九级职工月工资刚三千出头，工资不到4w，加强年终有2w块钱的年终奖，一年也就五六万元，如果觉得工资太低了，想想事业单位还是蛮稳定的，各项福利待遇还过得去，应该有知足常乐的优越感。盘点下事业单位的其他福利，你就不会再因为工资不高而抱怨不满了，
一、工会福利。机关事业单位每年有2100元的节日慰问费，一年七个节日，每个节日300元，工会会员每年生日还有200元的生日慰问费，虽然都是以实物代替现金，但组织的温暖无时不在，只要在体制内一天，热情度不减，组织对谁都不会忘记，二、工作日餐补。机关事业单位都有餐补，虽然标准不一，但都提供免费的工作午餐，
本单位的基本做法是，每月给干部职工饭卡上冲300元，食堂大师傅由单位发工资，食堂不从中赚取利润。这样一来，单位伙食还是非常不错的，三、健康体检。事业单位对职工健康还是比较重视，每年都会组织人员去体检，体检项目可以根据职工需求设计。如果不在体制内，这样的福利待遇可能不会每年都有，四、补充医疗保险。除了医保之外，不少事业单位还为职工购买大病补充医疗保险，
如果住院，医保可以报销部分，大病补充医疗保险还可以负担些。这对工资不高的公职人员是双重保险，五、住房公积金。本地刚入职的年轻人，住房公积金每月大概1000元（双边），一年就是一万二，钱不多，如果贷款买房，利益比银行低，还贷还有住房公积金补充，六、困难职工救助单位有困难职工救助慰问制度，家庭有困难，工会不会忘记你的。
除此之外，地方总工会还有相关救助慰问帮扶，如果不在体制内，这些人性化关怀制度可能没有。七、其他比如生病住院，休假不扣工资，每年还有正常公休日，工作一年以上就有五天公休假，十年就是十天，二十年每年就有十五天，公休假制度私人企业也有，但执行不到位，在体制内休假会有保障。总之，不要只盯住自己工资少，其他隐形福利待遇还是不错的。
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