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1，经济洗牌什么含义

老的市场格局被打破，曾经占巨大市场份额的企业失去优势，整个市场会重新分配,重新组合就是洗牌。也就是弱肉强食，优胜劣汰，重组格局

经济洗牌什么含义

2，外汇交易经济商全牌会员是什么意思澳大利亚ECN TRADE这公司

usg不眨地；ecn是模式不是一个平台的名字，不知道你说的是啥；没有外汇平台能在国内备案；正规平台都只能电汇和信用卡 查看原帖>>记得采纳啊
你理解错了，货币兑换的正规渠道是银行，而不是汇率买卖。

外汇交易经济商全牌会员是什么意思澳大利亚ECN TRADE这公司

3，boutique是什么意思

香港-上海跨域时尚品牌。产品多采用进口皮革及手工工 艺制造。产品主要包括包袋、鞋履及配饰。创始人:CHOC LEE 创建期:2012年 发源地:中国香港 产品线:箱包、鞋履、配饰等 品牌定位 对穿着搭配有追求。自品牌2012年创立初始，CHOC LEE BOUTIQUE 就获得了大量买家的追捧，成长速度惊人。据悉CHOC LEE BOUTIQUE的男仕副牌BLK by CHOC LEE即将在2013年上线。
时装店，礼品店，精品店的意思。时装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。传统的服装店是以实体店铺为销售场所，加之装修，产品陈列，从而吸引用户到店铺进行现场选购，着重顾客体验。随着网络经济的发展，诞生了一种新的网上服装店铺的销售形势，网上服装店注重快捷，低价，品质保证，是通过产品图片展示在网上，加之文字描述，从而吸引消费者，通过低价和送货晚上整个销售流程，是目前比较新潮的网络销售模式，现比较专业的服装网购网站包括淘宝网，凡客诚品，流行网等等
boutique n.（女士）时装店，，精品店 精品店复数： boutiques1.a boutique and beauty salon are conveniently located within the grounds.时装店和美容院就在区内，非常方便。2.her jacket was at the boutique waiting for alteration.她的短上衣放在时装店里，要做些改动。3.the boutique has a poor choice of dresses.那家时装用品小商店没有多少货可供选择.

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4，Rolex是什么牌子的手表

劳力士劳力士（Rolex）是瑞士著名的手表制造商，前身为Wilsdorf and Davis（W&D）公司，由德国人汉斯·威斯多夫（Hans Wilsdof）与英国人戴维斯（Alfred Davis）于1905年在伦敦合伙经营。1908年由汉斯·威斯多夫在瑞士的拉夏德芬（La Chaux-de-Fonds）注册更名为ROLEX，位列世界手表业之翘楚，被称为“精确”的代名词。劳力士（Rolex）是瑞士钟表业的经典品牌。经过一个世纪的发展，总部设在日内瓦的劳力士公司已拥有19个分公司，在世界主要的大都市有24个规模颇大的服务中心，年产手表80万只左右，成为市场占有量最大的名牌手表之一。品牌历史1926年，第一只防水、防尘表终于问世，这就是著名的"蚝"(Oyster)式表。1929年的经济危机打击了瑞士，但劳力士却没受影响。它在这一时期发明了一种自动上链的机制，造出了后来风靡一时的"恒动"(Perpetual)型表。在20世纪的机械表时代，劳力士一直是全球手表业的领头羊，超卓的工艺与技术依旧使得劳力士与百达翡丽、宝珀、宝玑、积家、伯爵保持着手表业的翘楚地位。品牌LOGO劳力士最初的手表标志设计为一只伸开五指的手掌，它表示该品牌的手表完全是靠手工精雕细琢的。后来才逐渐演变为皇冠的注册商标，以示其在手表领域中的霸主地位，展现着劳力士手表在制表业的帝王之气。劳力士标志设计采用皇冠的图标和字母设计想结合，这也定位了劳力士在钟表行业的王者地位，同时代表着整个瑞士的钟表行业在民间有着不俗的口碑。品牌定位劳力士，以庄重、实用、不显浮华的风格广受成功人士喜爱。消费人群定位在30-65岁男士，劳力士手表"稳重、适用、不显浮华"的设计作风，备受人们推重，而精确和耐用性更使劳力士身价不凡。自1927年，一位年轻英国女泳手梅塞迪丝·吉莉丝（MERCEDES GLEITZE），佩戴劳力士蚝式腕表，成功横渡英吉利海峡。由此，也便开展了劳力士与卓越运动成就的追求，包括了150项高球、网球、马术赛事、赛车及艺术活动。劳力士手表种类：探险家型（EXPLORER）：劳力士蚝式恒动探险家型腕表（Rolex Explorer）是人类探索之旅的最佳见证，它将制表技术与探险历程完美融合，有效将思想转化为行动，其精准的表现更是蕴含了勇往直前的精神、卓尔不群的探索以及出众的突破创新等含义。探险家型是劳力士与外界环境完美融合的最佳典范。潜航者型（SUBMARINER）：防水深度超过300米，配有可旋转外圈，方便计算时差。蚝式恒动Deepsea：劳力士蚝式恒动DEEPSEA腕表的成功得益于若干突破性技术创新，其中包括劳力士专属的全新表壳结构Ringlock System，它确保腕表在深水中从容承受巨大压力。特别为要求最严苛的专业潜水员设计。格林尼治型（GMT MASTER）：其可转动外圈及24小时指针，不仅同时显示两个时区时间，更可将时针独立移动至另一时区，而毋须移动分针及秒针。宇宙计型（COSMOGRAPH）：劳力士宇宙计型迪通拿腕表极具运动气质又不失优雅风范，在劳力士所有蚝式腕表中享有极高知名度和声誉。它是追求速度与典雅人士的拥戴之选。日志型：于1945年诞生，是首款于表面设有日历显示窗的腕表。数年后，腕表的水晶表面增设小窗凸透镜（Cyclops eye）显示，自此成为劳力士的一代象征。

5，什么是CI

CI(司肖)的最初概念叫作“企业识别”,是英文Corporate Identity 的缩写。由企业识别的战略思想指导而规划出整套识别系统，也就叫作“企业识别系统(Corporate Identity System)，简称CIS”，所以，CI是CIS的简称,翻译成中文即"司肖"，粗略解释为公司、企业的肖像、生肖。Corporate，是指一个单位、一个团体、一个企业。 Identity在汉语中很难找到对应可译的词，但究其含义：在现代汉语词典中解释为辨别、辩认。在英汉词典中，作动词，可解释为：a.等同，视为同一；b.辩认、鉴定，验明。作名词的基本含义：a.同一、一致；b.本体、本性、身份。在英文中，Identity有许多意义，而最与我们目前的课题相接近的则有：身份、标识等，从其使用情况看，这个词有如下两层含义：其一是指主体的识别性，主体有区别于其他同类的个性化特征；其二是指主体的个性化特征要有完备的统一性，共同表达主体的识别性。可见，其基本意义是识别。因此，在大多数场合CI被译为“企业识别”。 鉴于企业识别一词的多义性，一句简短的语言难于概括其丰富的含义，我们将这些含义综合起来作一较全面诠释。 第一、辩认，认识意义上的企业识别，表明企业自身的身份与性质。例如：当我们看到“红塔山”、“健力宝”两个标志时，我们很快会想到前者是香烟，后者是饮料。 第二、传播意义上的企业识别，对内表明一个组织内部的某种同一性；对外表示本组织的个性存在以及区别于他的差异性。例如：中国国际航空公司的服务体系，不论乘客是哪个国家和民族的，其享受的服务都是相同的。 第三、社会意义上的企业识别，表明个体意识到自己归属于某一种群体，思想意识，行为等都要服从制度，从而使这一群体中的个体互相沟通和认同，相互协作与支持。例如企业的分公司、子公司与总公司的关系。 60年代中期，对于这种崭新的战略在名称上、概念上都还没有形成共识，有的把它称为产业规划(Industrial Desin)，有的把它叫作企业设计(Corporate Desin)，或者把它叫做企业形貌(Corporate Look)，特殊规划(Specific Desin)，设计政策（Desin Policy）等。到后来才有了统一的名称：Corporate Identity，即CI。
CI是英文Corporate Identity 的英文缩写，直译为“企业形象（战略）规范体系”。 理念识别系统（MI），行为识别系统（B I），视觉识别系统（V I）。 CIS是企业文化的最主要的部分，它是运用系统整合手段形成的一套全面的战略体系和操作规范体系。 CIS是现代企业管理理论与设计观念的整体性运作， 刻画企业个性，突出人文精神，规范企业行为，使社会大众产生深刻的认同感，从而达到提升企业声誉影响的设计。 现代企业导入CIS对外是宣传企业方针及展现企业整体形象与实力；对内，则是全面推进员工素质提升,提高管理水平，提升企业核心竞争能力。 CIS具有管理思想和文化模式的统一性、独特性和权威性。 所谓统一性，是指CIS的理念贯穿整个企业内、外部活动的始终，并最终成为社会对企业的综合印象，即企业的整体形象。所谓独特性，即“个性化”是指企业的理念及所统制的视觉识别系统及行为识别系统与众不同，具有很大的识别性，并最终成为社会公众将该企业与其它企业区别的重要因素。所谓权威性，就是CIS对企业运作、员工长期起着宏观上的指导规范作用，是企业的“宪法”，即员工行为准则。 CI设计（企业形象设计）内容： 理念识别设计：明确企业目标和价值观，建立对内激励团队，对外展示企业形象，个性鲜明、易于传播的企业理念系统。 行为识别系统：建立企业行为规范与员工行为规范，体现企业的精神风貌。 视觉识别设计：建立与众不同的具有时代精神的，能够展现企业核心理念，整体、统一的视觉识别体系。 企业导入CI的价值：对外，传播企业理念，树立企业形象，提升品牌价值，巩固企业的市场地位并获得公众的认同和尊重；对内，发挥管理功能，增强企业的凝聚力及员工的归属感。 MI（Mind Identity）理念识别：企业精神、经营理念、企业使命、战略目标等的统一化。 企业理念系统包含两个层次的内容：一是企业精神文化层，是企业及员工的价值观的总和；二是企业组织结构，管理流程，人力资源，生产管理、营销管理等理念。 BI（Behaviour Identiy）企业行为识别：企业在实际经营、管理过程中对企业行为和员工行为的规范化、协调化、统一化。通过动态的企业、员工行为的传播、推广、展现企业形象。 具体包括：规章制度，礼仪规范等。 VI（Visual Identity）视觉识别：将品牌定位转化成具体的视觉设计。分为基础系统及应用系统，通过企业标志、标准色、具体应用等视觉系统，将企业的形象有效地进行传播。 基础系统要素：企业名称、企业品牌标志、企业品牌标准字体、企业专用印刷字体、企业标准色、企业造型、象征图案、企业宣传标语口号专用乐曲等。 应用系统要素： 1、事务用品：名片、信封、信笺、传真纸、胸卡、考勤表、办公桌标识牌、纸杯、茶杯等。 2、公关赠品设计：专用请柬、手提袋。 3、员工服装、服饰。 4、指示系统：公司名称标识牌、科室牌、户外灯箱、导引指示牌。 5、广告宣传规范。 6、展览展示规范。 7、交通工具广告。 8、办公环境形象规范。 9、生产环境规范。 10、商业环境规范。
Corporate Identify “企业识别” 包括：理念识别(MI).形象识别(VI).以及活动识别(SI)
ci是形象标准，ci是信息规范，ci是企业实 体的美观包装，ci是企业管理的工具，ci是制造 形象的模具，ci是塑造品牌的方式，ci是提升销 售的手段，ci是强大企业的战略。 ci有什么内容 ci是从欧美、日本等国家引进的现代企业科学经营方式之一，是广告与管理杂交的一门品牌管理学，是企业生态环境的再造及包装。 ci是英文 corporate identity 的缩写（简称），意译为企业形象识别或品牌形象识别。ci又称作cis，是企业识别系统（ci手册）的简称。ci是指企业有意识有计划地委托专业ci公司，策划、设计、制作《企业识别系统ci手册》或《品牌识别系统ci手册》，将企业或品牌信息进行统一化、标准化、美观化的展示，让顾客、消费者或社会公众印象深刻，认牌购买，籍此积累品牌印象，提高经济效益和社会效益。 ci有三个内容，即mi理念识别（企业思想系统）、vi视觉识别（品牌视觉系统）、bi行为识别（行为规范系统）。 mi理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。将企业的经营理念、经营宗旨、事业目标、企业精神和各项管理观念等各项想法和做法，进行标语式策划与提炼，通过宣传画和标语版的媒体宣传，向公众及员工传递独特的企业文化。 vi视觉识别（品牌视觉系统），是指品牌识别的视觉化。将企业或品牌形象标志、标准字、标准色、广告语；以及办公用品、公关赠品、招牌、旗帜、指示牌、建筑外观、室内环境展示、包装用品、交通工具、品牌广告等，进行规范、标准、美化的统一设计，通过广告媒体宣传，向公众及员工表现品牌个性。 bi行为识别（行为规范系统），是指员工行为的规范化。通过在思想指导下的员工行为，如干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌广告推广等，反映企业经营特色。（bi一般由企业日常工作中规划及执行）
我补充一点。。就是很多公司都说她们做了企业形象设计。实际上她们只是做了VI视觉识别。都混为一谈了。再就是CI并不等于CIS。CIS是帮企业完成CI打入市场并且完整的CI已经在运用了的才叫CIS。

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