说什么人都可以当行长的论调，还是算了吧。银行行业能赚钱，不用靠能力，似乎是每个非银行业人士的想法，一般离开银行这个平台，所谓的行长什么也做不了，因为官商与市场经济格格不入，过去，p2p、网贷、私募、典当、理财、交易中心以及非法集资十分猖獗的时候，从银行出来的人，可以说个顶个，都挤在这些行当。
1、从银行行长离岗后适合做什么？
一般离开银行这个平台，所谓的行长什么也做不了，因为官商与市场经济格格不入。过去，p2p、网贷、私募、典当、理财、交易中心以及非法集资十分猖獗的时候，从银行出来的人，可以说个顶个，都挤在这些行当，可以说，金融乱象，银行离职的以及部分在职的，难辞其咎！现在，经过规范整顿和依法整治打击，这些毒瘤基本上没有了生存的空间。
2、「银行行长换成小狗，银行也照样赚钱」有道理吗？银行行长的职能是什么？
银行行业能赚钱，不用靠能力，似乎是每个非银行业人士的想法，其实这是局外人的看法，俗话说“看人挑担不吃力”，外行人是根本不知道其中的艰辛的。前段时间有报道，交通银行东北分部和总部都有大幅亏损，难道这不是银行业困难的体现？或许在大行总行层面，总计是有盈利的，但并不意味着任何一家分行都盈利，所以，行长的能力非常重要！行外人看起来，行长是比较容易当的，只要坐办公室打打电话就行。
其实行长第一要协调银行与地方、与监管部门的关系，第二要想办法带领全行完成上级下达的任务，第三要确保所在机构不发生风险事故和案件，第四要想法照顾好员工情绪提高员工待遇，一个行能拉到多少存款，放出去多少贷款，其实都跟行长的能力有关，并不是“站着就能把钱赚了”！所以，说什么人都可以当行长的论调，还是算了吧！。
3、做银行支行行长是一种什么体验？
银行支行长工作首先要讲政治、懂政策、守规矩、敢担当，银行的基层支行长们是一个非常辛苦的工作，虽然叫行长，但是心里的酸楚是别人无法理解的。为了业绩考核，他们要整天在外奔波，一条街、一个村、一个小区的走，一个客户一个客户的拜访，周六日基本也休息不了多少次；为了业绩要策划实施各种活动，更主要的是很多时候要自己垫付费用，最后费用不一定能挣回来，这里涨上去了，那里可能掉下来，上面看的是整体；为了客户，他们还需要提供很多的非金融服务，当然这也是银行业态变化的必然方向；为了不良贷款清收，每天早上堵被窝、中午晚上堵饭桌，带着开水、方便面、馒头，甚至有的还得带着帐篷；银行会议多，培训多，一周大小会议和培训都有五六次，往返于本部和支行，
4、朋友是某银行的行长，有什么生意能合作？
你可以问问他存几个千万能给安排个银行工作的指标。你还可以问问他，存20万能给个挂历么？你甚至可以大胆的问问，是不是就为拉存款才请吃的这顿饭，[大笑]开个玩笑哈～～其实，银行支行行长的权力不算大。保洁外包，保安外包，这些活虽看着不起眼，但都是连锁大活，都不是他个人能决定的，不过如果你们关系十分铁的话，你倒是可以凭借他的头衔，网络一些亲戚朋友同学到他所在的银行进行存款。
假设在你的源源不断的存款帮助下，朋友任务完成的牛逼，那么仕途顺利有可能高升到上一层，那时，他才会给你在朋友的身份上加上一个利益伙伴的头衔。那时，你们之间才真正平等且互惠互利，且相互珍惜，想从朋友那得到好处，就先给朋友带来帮助，眼下年底了，可能他最需要的就是完成存款的任务，一切等小聚之后，自会明了。我非银行人员，纯属瞎侃而已。
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