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1，怎么就是告诫我们不要轻易违约的名言指的是什么

参考:临危受命原无忝 到死乃休亦可伤
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

怎么就是告诫我们不要轻易违约的名言指的是什么

2，合同书中写乙方不能随意违约是什么意思

属于劳动合同的变更，协商不成，乙方自动辞职，没有经济补偿金。参考 中华人民共和国劳动合同法 46 条
这是两个问题。 第一个，双方都签字了，合同即生效了。而乙方没有拿到合同，这个是乙方自己的工作疏忽。乙方可以和甲方协商，按原合同为乙方补制一份合同。 第二个，乙方要求撤销合约，可以和甲方友好协商，双方同意的情况下，合约可以终结；如甲方不同意，而乙方确实因某些原因无法履行合约，那么可以按合同上的规定去调节。但是乙方不能单方面不履行合约，那是违约。而这与乙方手里是否有合同文本并没有关系。

合同书中写乙方不能随意违约是什么意思

3，大学生毕业就业协议书到底是怎么回事

毕业生（毕业研究生）就业协议书，一般简称为“三方协议”。三方具体指：甲方，用人单位；乙方：毕业生；鉴证登记方，培养单位，也就是学校。每个毕业生只能有一份三方协议，也就是毕业后只能与一家公司签约。学校（鉴证方）的作用就是监督，签约后用人单位和毕业生都不能随意违约。虽然签三方对毕业生来说限制蛮多，但是也是一种保障，用人单位签约后不能随意不要毕业生。毕业生违约的话，一般情况是需要支付一个月公司的违约金。
就业协议的作用： 就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订，对三方均具有约束力。目前，就业协议的作用一般体现在以下几方面： 1、是制定就业计划的主要依据 就业协议书经毕业生、用人单位及其主管部门、学校就业指导中心签署意见、加盖公章后，纳入毕业生就业方案。由学校就业主指导中心统一汇总报上级毕业生就业主管部门审核，列入就业计划，就业协议书一经签订盖章，即具有相应的法律效力，学校将以此为依据下达执行。用人单位也将以此为根据做好相应的人事及其他安排，毕业生的求职过程结束。 2、是毕业生派遣的依据 学校就业指导中心依据就业协议书，按上级审核批准下达的就业计划，向毕业生核发就业报到证，进行派遣，毕业生持报到证在规定时间内到指定单位报到，并办理户籍等关系的迁移。 3、是确认就业意向和社会需求的凭证 就业协议书是确认用人单位接收毕业生、毕业生去用人单位就业、学校审核制定就业方案的重要凭证。供需双方经过双向选择，以签订协议书的方式确定预期就业关系，明确相互间的权利和义务。学校参与就业协议书的签订，有利于维护毕业生和用人单位在选人和择业过程中的合法权益。 4、是进行各项统计数据的重要依据 就业协议书能够准确的反映社会需求，单位的隶属、所有制性质、地区流向等信息情况。学校就业指导中心依据协议书编制就业计划，进行就业率统计，对信息分析对比，为学校相关部门提供专业需求及就业流向，作为教学改革和专业调整的重要依据。

大学生毕业就业协议书到底是怎么回事

4，求职过程中签约和毁约都分别需要注意什么

签约:劳动者签合同时要警惕陷阱合同。1.首先应聘时要拒绝缴纳一切费用。首先要明确招聘是不准收钱的,在应聘签合同时,一旦遇到对方要求交钱的情况,无论何种名目,如办理保险、培训费、体检费、服装费、工卡押金,或者工本费、填表费等,一定不要交。2. 一定要在试用前签订劳动合同。有些公司会要求试用期后签订合同,这是不合法的行为。按照规定:用人单位与劳动者之间,自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系即应依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。3. 劳动合同中应必须明确劳动报酬。合同中约定的应该是标准工资,指正常工作时间内的正常劳动应得的报酬,而不应该包括加班工资、效益工资和奖金等内容。4. 要留心可承担的违约责任是否过大。毁约:(为啥毁约捏?)不建议轻易毁约,签合同前请深思,对企业负责同时也是对自己负责。采纳哦
楼主，是这样的，你还不明白这其中的利害关系。比如你在起点发了一本书，然后和起点签约了，那么你就不能再拿这本书去和别的网站签约的，当然前提是你和起点签的是网络版权，也就是电子信息传播权，如网络传播，手机终端，电子杂志等等，只要不是纸媒的，都属于这一类范畴。你跟一家网站签的是什么类别的合同，那么就不能再将同样的权利赋予别的网站，这在法律上讲，就是合同重复。当然和起点签约分好多种，你是电子版权？还试买断的？还是别的什么其他版权。如果你和起点只签约了电子版权，那你就不能再把电子版权签给其他网站，但你可以和其他商业机构签署如纸媒连载，出版社出版，影视改编，游戏改编等等衍生权利。但现在的网络小说签约都有一个不成文的规则，就是如果你的小说没有哦上架销售，只是初步签约，那你完全可以换的。但我搞不懂啊，楼主，起点应该比较牛x的，既然签约了起点就要好好发展的。祝你好运。你需要详细的看一下起点签约的相关文件和电子协议文本。因为这些里面任何一条限制竞争性条款和约束合同行为人的条款都会在以后，比如说你签了其他网站，书火了。这种情况下带来不必要的麻烦。不过一切都有一个前提，就是上架了没？

5，就业协议与违约

我是交大的吧,成都的.我们学校关于违约是你必须要可以跟原单位解约成功,你才能你拿到新的三方协议,像你这样说的,你应该是属于跟单位不好解约的那一类,就要靠你自己的手段去解约了.如果哈,万一是解约失败,其实你直接对公司说你不去就好了,违约金是必须要支付的,你只有支付了人家才会给你发解约声明,解约后,你拿着以前的旧的三方和解约声明到学院去拿新的三方,然后就是盖章盖章,就没事了.如果不让解约,你最后不去就是了,这个三方也没有很强的法律约束,任何一方都是可以违约的.不知道你满不满意,有问题可以问我.
关于违约三方的建议1、与新单位坦诚相告，说明自己的情况，询问能否宽限时间。新单位也许不接收违约的学生，也许不会给你放宽时间，这样的话，你就不有费那个劲了。当然，你也可以不说，但你必须确保，在新单位签约期限前，你能顺利跟原单位办完违约，拿出新三方。否则，你极有可能面临竹篮打水一场空的危险。2、与原单位一定要好好协商，态度诚恳一些，说清楚自己为什么违约，并为自己的行为向对方道歉。同时，要尽可能减少你的违约给学校声誉造成的损失，因为那家单位很有可能因为你的违约而改变对天大学生的印象，明年就不来天大的，受害的还是下届找工作的同学。所以，要想办法来弥补。通常，可以写一篇态度诚恳的公开道歉信；给单位写一份内容详细的建议书，对单位未来的发展、明年的招聘工作等提出一些自己的建议；向单位推荐几个自己的同学，希望能给他们机会。记住：当你放弃机会的同时，别忘记了给周围的同学争取机会。要多给自己攒rp。总之，还是那句话：自己做事要经过慎重考虑，不要轻易的签约，更不要轻易的违约，那样无论对谁都是巨大的伤害。对于你的每一个决定，自己都要为此承担相应的后果和代价
其实前三个问题都不是什么大问题，最关键是第四个问题，只要你先能说服学校再给你一份就业协议就一切都搞定了，没有这个东西，其他都免谈我们学校也是这样，校方死活不给第二份三方，弄的很多同学很郁闷的去了第一个单位，看你在学校有没有什么门路能在给你一份就业协议，这是最好的办法如果没有门路的话就比较难办，学校的意思是让单位发违约函，也就是说单位违约在先，我们同学有的想了一个办法就是在单位的体检医院做手脚，故意体检不过，因为单位一般只有在你身体不通过的情况下，才会给你违约函的。还有就是向你的师兄师姐打听，看以前有没有过违约的情况，学校是怎么样松口的，我们学校管的非常严，一哭二闹三上吊的都不管用。。。 根据你的补充，你的身体条件受限制对你毁约还是很有利的，你可以去找单位说明情况，把问题说的大大的，单位都害怕承担这个风险的，然后让单位给你出具违约函应该没有太大问题
你说的那个就业协议可以去淘宝上买一份救急！我以前买过可以用的

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