综上，公司招聘网站上写的岗位工资是多少，公司实际想给的工资就是多少，并不存在欺瞒行为。何谈成长由大入小易，由小入大难通常来讲，从大公司跳到小公司比较容易，而从小公司跳到大公司比较困难，小公司钱多事多，大公司钱少事少，选哪个，大公司的资源和机会要比小公司多很多，只要你主动学习，成长起来远比在小公司快得多。
1、公司发多少月薪或者年薪多少才值得你去996或者007？
一份工作值不值得你去全身心的投入，工资只是其中的一个因素而已。影响你对工作全身心投入的因素，还有以下几个：1.公司的愿景和价值观的匹配度很重要，这一点听上去很虚，但是非常的重要，尤其是对中高管以上的管理人员。如果公司倡导的价值观和你本人的价值观不匹配，那么你在工作的时候就会非常的痛苦，因为你内心是不认同的，但是你又必须要按照和自己价值观不同的方式去做事。
2.公司的工作氛围和人际关系的融洽度，良好的工作氛围，融洽的人际关系是每个职场人全身心地投入工作必备的前提。如果工作氛围不好，或者人际关系不好，时间久了会让人非常压抑，会产生逃离这个环境的想法，所以你就更不可能在这样的环境中去996或007，3.薪资待遇及岗位发展空间。每个人的付出都希望获得相应的回报，薪酬待遇是也是个人价值的体现，
2、月薪1万的小公司，累到崩溃。月薪7千的大公司，轻松无压力，你会选择哪家工作？
小公司钱多事多，大公司钱少事少，选哪个？每个人自身条件不一样，对于这个问题没有标准答案。然而，这种情况下，我会建议毫不犹豫地选大公司，为什么呢？有人可能会说小公司不仅给钱多，还能在忙中学到更多的东西，积累更多的经验。这听起来似乎很有道理，可事实真的如此吗？显然，钱多是真的，毕竟多了3000块呢，够给女朋友买个包包了呢，
能学到的东西更多，这看似合理，其实不然。如果你是被动学习型的人，那或许是这么回事，可对于主动学习型的人，那就完全不一样了。善于主动学习的人，在大公司能学到更多的东西，大公司意味着更大的平台，更多优秀的同事，以及更好的项目，这些是小公司无法比拟的。大公司的资源和机会要比小公司多很多，只要你主动学习，成长起来远比在小公司快得多，
当然，如果你永远是被动学习型的，那在大公司可以一直是颗螺丝钉。何谈成长由大入小易，由小入大难通常来讲，从大公司跳到小公司比较容易，而从小公司跳到大公司比较困难，这么多年经验告诉我，从大公司跳到小公司，不仅工资会涨，而且职位也会升。而从小公司到大公司，想要完成这一步就不太容易，何况升职加薪，除非你真的很优秀，
副业刚需楼主这种情况，选择大公司的另一个好处是时间。在小公司都累到要崩溃了，还不及时走人，难道真的要等累垮了再走吗？那时还会有公司愿意接盘吗？虽然大公司工资少了3000，但自己的时间多了啊，这才是真正宝贵的东西。多出来的时间，可以用来学习，也可以用来搞副业，如今，副业刚需已经成为一种潮流。大公司的收入能保证温饱，还能让你有时间来折腾自己的事情，何乐不为呢？好些人的副业干着干着，收入就超过主业了，
3、月薪1万，实际到手7457元，企业实际付出了多少？
（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：203（200 3）元；失业0.2%：20元；公积金12%：1200元。个人缴费合计：2223元，个税：应纳税额总计：4277元，缴纳个税：322.70元。（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细：养老13%：1300元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元，企业年金5%：500元，
4、电力公司工资一般多少？
电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别一、组成成员不同1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司，2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
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