我国实行的是党领导下的工作负责制，国企虽然是企业仍然承担着大量政府托管职责，因此出于管理和稳定需要，我国仍将国企纳入体制管理范畴，所有国企一般都比照行政机关设置级别，实行分级管理。董事长、总经理的个人级别是正厅级，副总经理核定为副厅级（很多高配正厅级）。
1、北京市属国企老总是什么级别？
国企改革去行政化后，国企领导作为企业人员严格意义来说已经没有行政级别。不过我国实行的是党领导下的工作负责制，国企虽然是企业仍然承担着大量政府托管职责，因此出于管理和稳定需要，我国仍将国企纳入体制管理范畴，所有国企一般都比照行政机关设置级别，实行分级管理，中层及以下干部由国企党组任免管理，报属地国资委备案；领导班子成员由属地组织部门负责管理，政府下文任命。
以北京为例，市政府直属企业的架构一般是正厅级，以此类推，市属国企董事长和总经理为正厅级，副职则为副厅级，由北京市委组织部管理，考察推荐形成拟任用名单，经市委常委研究同意后，党内职务由组织部下文任命，行政职务一般需过市政府常务会，最后由市政府下文任命；中层正职比照正处级，副职比照副处级，由北京市国资委会同企业人事部门考察推荐，最后由企业党组研究后任命，报国资委备案；中层以下干部由企业党组直接下文任命，报国资委备案。
北京市和其他地方一样，国企分很多类，有平台公司，有实体企业，也有工业企业等，平台公司一般有经投、城投、国投、文投等，无一例外都是正厅级，主要负责运营政府资产，并以此包装资产为政府融资贷款。实体企业主要指各类行业运营企业，像北京地铁、北京交控、北京自来水、北京农商行、北京首创、北京建筑设计公司等，都属于这类企业；工业企业顾名思义就是生产类企业，比如首钢集团，就是典型的工业企业，
2、国企高层属于什么级别？为什么有些国企领导可以直接调任公务员？
看你说的高层有多高了。这么说吧，央企，就是国务院国资委直接管理的国有企业，其一把手的行政级别大多是副部级，少数是正部级，也就是说，许多央企的一、二把手和管理他们企业的国务院国资委的领导是平级。党管干部，知道吧？央企和国企（地方政府国资委管理的国有企业）的这些领导（也就是党管的干部）都是由党的组织部门考察和任命的，党把他们安排到那里，他们就去哪里工作，
3、央企老总相当于什么级别的干部？
在我国，为便于管理，【央企】对应不同的类别。由此，央企的董事长、总经理们个人都具有不同的行政级别，按照管理层次的不同，包括:第一、国资委监管的【央企】。按照2020年6月5日发布的最新数据，此类央企总共97家，（一）第1-50家。对应的行政级别是副部级，俗称“部分国有重要骨干企业”，董事长、总经理的个人行政级别是副部级，由中央任命。
相应的，其副总经理等副职由中组部任命，比如，中石化、国家电网、南航。（二）第51-97家，对应的行政级别是正厅级。董事长、总经理的个人级别是正厅级，副总经理核定为副厅级（很多高配正厅级），班子成员均由国资委任命。比如，中国中车、保利，第二、中央金融企业。截至2021年02月20日，根据财政部发布中央金融企业名录，共有26家，
（一）第1-15家，对应的行政级别是副部级。董事长、总经理个人为副部级，由中央任命，副职为正厅级，由中央组织部任命，比如，工商银行、交通银行，（二）第16-26家，对应的行政级别是正厅级。董事长、总经理个人为正厅级，由银保监会任命，这是比较特殊的一点，比如，华融、长城、东方、信达，第三、其他中央企业。
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