中国石化上海-3化工Corporation文化I、上海石化企业文化系统包括企业精神文化和企业制度四个层次。中国石化集团公司的企业精神是热爱中国，振兴中国石化，1993年2月18日，石化总公司与中国合资的中国国际-3 化工合资公司开业。
1、中石化企业 文化是什么?
以人为本，以客户为导向，提升竞争力。中国石化广西柳州石油分公司坚持以人为本，调动全体员工营销积极性，激发企业经营活力，以客户为先，扩大体量，提升企业核心竞争力，促进企业全面发展。以人为本，公司还注重加油站“五小”工程建设，改善员工工作生活环境，将员工对国家、企业、工作岗位的热爱有机结合起来，提升企业品位。公司秉承“客户是企业的父母，没有客户就没有企业，没有发展”的经营理念；按照石化集团“深化改革、转型发展、提质增效”的工作思路，积极开拓市场、混合配送，提升了市场影响力，赢得了客户的信赖。
2、中石化 集团公司的企业精神是什么?
Sinopec 集团公司的企业精神是热爱中国，振兴中石化。企业文化具有“爱中国、兴中国石化”的企业精神和“老四严”、“实干”、“精严谨”的优良传统，对中国石化的改革发展起到了强大的引领和支撑作用，是激励中国石化攻坚克难、不断进取的制胜法宝。延伸资料:中国-3化工集团有限公司(以下简称公司)前身为中国-3化工总公司，成立于1983年7月。
3、中国 石油 化工 集团公司的发展历程
1983年2月19日，中共中央、国务院发布通知，决定成立中国-3化工总公司。7月12日，中国石油化工集团公司成立大会在人民大会堂举行。1984年1月19日，国家批准石化总公司建设周年、扬子、齐鲁39万吨/年乙烯，镇海、宁夏、乌鲁木齐30吨/年合成氦、52万吨/年尿素，上海石化总厂二期工程等7个大型项目。1986年5月14日，中央组织部通知，中央决定石化总公司不再设立董事会，实行经理负责制。
1990年1月8日，我国自行研制的年产25万吨的第一台新型乙烯裂解炉(北方炉)通过国家鉴定验收。1991年9月11日，中国石油化工集团公司和中国科学技术协会在北京联合举办了’91国际石油炼油厂和-3化工学术会议暨展览会。1992年1月11日，国务院批准北京燕山石化公司30万吨/年乙烯改扩建项目。1993年2月18日，石化总公司与中国合资的中国国际-3 化工合资公司开业。
4、中国 石油 化工股份有限公司西北油田分公司的企业 文化在继承和发扬企业的过程中文化，中石化西北石油局和西北油田公司以创新为灵魂，视卓越为生命，按照艰苦奋斗、执着追求的精神，不断总结提炼。形成了以“敢为人先、开拓创新”为核心的塔河精神，成为新时期新阶段激励和鼓舞西北石油局、西北油田公司全体干部职工扎根西部、献身祖国石油事业的强大动力和精神支柱。
西北油田公司坚持以人为本的管理理念，把促进企业快速发展作为企业建设的出发点和落脚点文化，不断整合社会各种可利用资源，注重员工的培训和岗位锻炼，坚持企业发展与员工成长相统一，努力打造“内强素质、外强形象”的优美优雅的企业文化环境。
5、中国 石油 化工股份有限公司新疆 石油分公司的企业 文化Xinjiang 石油分公司将始终以发展为第一要务，恪守中国石化“诚信规范、合作共赢”的经营理念，以严格的内部管理、规范严谨的业务作风、充满活力的管理实力和经营机制，不断增强企业的竞争实力，全面履行大企业的经济和社会责任。我们将秉承中国石化“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”的企业宗旨，以积极进取的新姿态，为新疆地方经济发展和社会进步做出更大贡献。
6、中国 石油 化工股份有限公司石家庄炼化分公司的企业 文化三十多年来，世联积累了深厚的“尽职尽责”文化底蕴，发扬了大胆求索、敢为天下先的开拓精神，坚忍不拔、永不放弃的进取精神，最终成为企业的奉献精神，拼搏奉献。以人为本；以效益为中心；以客户为中心；标准化、制度化、规范化、文本化；高标准、严要求、精细管理；指导、支持和服务；想做事，能做事，做事，没有意外。
7、中国石化上海 石油 化工股份有限公司的企业 文化1。上海石化企业文化的体系包括四个层次:企业精神文化、企业制度文化、企业行为文化、企业实质。二、上海石化的企业宗旨:用最好的回报社会。三、上海石化公司的企业精神:80年代中期，上海石化公司总结提炼了“艰苦奋斗、科学求实、团结进取、无私奉献”的十六字“金山精神”。“向先进水平挑战”是上海石化公司新世纪的企业精神。其基本特征和时代内涵可以概括为“求实、求胜、奋进、创新”的“四求精神”。
动词 （verb的缩写）上海石化公司企业管理理念:上海石化公司企业管理理念的核心内容是精细化管理。精细管理的基本内涵是:以精益求精作为管理活动的价值取向；把精雕细刻作为管理过程的基本要求；以卓越的质量作为管理业绩的衡量标准。不及物动词上海石化公司企业战略目标:上海石化公司将企业战略发展目标定为“创国内一流，争国际先进”和“具有国际竞争力的现代化-3化工企业”。
8、中国 石油工程建设公司的企业 文化诚信、创新、业绩、和谐、安全、正直:诚实守信，言必信，行必果。公司奉行诚信理念，尊重客户，严守合同，依法经营，照章纳税。关联企业、管理人员和员工在公司内外都应诚实守信，恪守对外承诺，牢固树立诚实、可靠、负责任的国际化企业形象。创新:与时俱进，开拓创新。公司努力建设学习型企业，不断开展体制、机制、制度、管理、科技等方面的创新活动。，从而不断增强公司的核心竞争力，提升在国际工程承包市场的地位。
公司以可持续发展为目标，将绩效作为体现社会价值、提升企业价值和实现员工个人价值的结合点。追求卓越的业绩来服务国家、贡献社会、回报员工，是公司永恒的目标和神圣的使命，和谐:团结协作，共创和谐。优化业务流程，培养团队精神，从内部加强公司发展的驱动力，以理性竞争、合作共赢的理念，处理好与竞争对手的关系。与社会和谐是公司追求的道德准则。
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