税务局值班有什么意义，如果面试时问你为什么要到税务局工作应怎样回答

1，如果面试时问你为什么要到税务局工作应怎样回答

你要为人民服务。

首先，要明确自己的定位。应该说明自己的专业、以及工作意向、兴趣。其次，要明确岗位的特质。简要说明税务工作的内涵、重要性及其意义。最后，要确定自己努力方向，谈一谈自己的感想尤其是自己坚信能够胜任的理由。

如果面试时问你为什么要到税务局工作应怎样回答

2，国税办税大厅

待遇是一样的,都是公务员待遇,办税大厅属于税务局的综合管理科,负责给各个企业申报纳税,在哪个科室工作都有前途,就看你怎么工作了,综合管理科的科长权力可大着呢呵呵.一天老忙了.县级的办税大厅的待遇和局里的工作人员待遇都是一样的,发福利也不会少的,业绩好也会调掉市局上班,而且县级的工作比较轻松的,什么都在于自己,好好干有成绩,都会提的

这种专业性的问题，你一定要请你们的信息中心的同志来解决。因为要具体看到电脑才行。在这里问这个问题，意义不大。　

国税办税大厅

3，考税务公务员对从事注册会计工作有什么好处吗

1、税务局招人一般都要求会计或会计相关专业毕业，并且具备会计从业资格。数学专业基本上不会要。2、注册会计师主要在事务所从事审计、评估等工作，或在中大型企业从事财务管理的工作，他们并不负责具体的会计工作。此外，对于税务局的工作人员来说，考取注册会计师完全没用，注册会计师基本上也不会在税务局屈就

公务员考试大部分职位有专业限制，但是也有少部分专业限制较小甚至完全没有限制的职位，你可以报考那些没有专业限制的职位，但是不得不提醒你，这样的职位报考人数一般来说都会很多，竞争相对较大，因为很多人找不到合适的职位，其实我现在一看公务员招聘要求，好多好多职位都是要会计，我自己都后悔没学会计呢，你居然不乐意干，呵呵

考税务公务员对从事注册会计工作有什么好处吗

4，税务局的税收征收和管理稽查岗位具体是做什么工作的哪个会舒服

征收管理，税源管理，税务稽查简称为“征管查”三职能，有些地方不设综合管理机构，设综合管理机构的职能赋予也不尽相同，从字面意义上看近似办公室。征收管理狭义指征税，就是在大厅收钱开票，女孩子比较适合（特别是漂亮的）税源管理职能多由基层税务分局（所）或税源管理科承担，从事日常税源巡查，税收督促入库，涉税事项辅导等等。做这工作要勤跑腿，多下户。税务稽查可以概括为稽内查外，可以发现日常税源管理中的不规范现象，可以对纳税人税收政策执行情况进行检查。稽查人员要求业务精湛，稽查结案的数据，同级税源管理部门不能否定，但稽查局可以否定同级税源管理部门的日常检查数据。综合管理肯定要求经验比较丰富的啦。如果有得选择，我觉得税源管理岗位好一些，多在户外上班，比较自由。

5，税务机关在税收宣传工作中发挥着什么作用

税收宣传工作随着税收事业发展不断加强，对税收事业发展发挥了重要的推动作用。它是普及公民税法知识、增强社会税收意识、提炼税收工作成果、提升国税形象、展示国税风采、实现“三个一流”的重要手段。　　1、税收宣传可以提高创一流的工作标准。争创“三个一流”工程，是我们确保国税事业又好又快发展的前提和基础。各项工作都是通过各项税收业务的开展来实现的，所以税收宣传必须紧紧围绕这一中心。只有这样，税收宣传才能对国税工作产生积极促进作用。首先，税收宣传具有事前引导国税工作的作用。任何宣传工作都离不开工作亮点，每一项税收工作开展之前，如果准备对其进行宣传，必须使该项工作按照“新闻宣传”的水平实施，完成这样的工作应该是高标准的，所以税收宣传对国税工作具有引导作用。其次，税收宣传对国税工作具有阶段性的促进作用。在一项税收工作新举措出台后，税收宣传根据税收工作发展态势随时介入，跟踪进行宣传报道，以宣传推波助澜，营造声势，推动工作不断上台阶、上水平，起到事半功倍的作用。再之，税收宣传过程可以总结工作经验。税收宣传的内容实际上就是工作成绩的再现，税收宣传的过程从某种意义上讲也就是税收工作深度总结的过程，一篇好的宣传文章是通过分析工作态势、发现亮点、挖掘经验而形成的。用税收宣传这种形式总结出的工作经验，对以后的工作必将起到积极的促进作用。　　2、税收宣传是展现一流工作业绩的窗口。税收宣传成果作为税收工作的结晶，是一种宝贵财富。一是税收宣传是对单位工作业绩的一种肯定。有句俗话：金子总会发光的。但是，如果金子被深埋在土里，即使它发光，别人也不一定能看到。更何况现在是信息时代，大家都乐于接受信息，乐于打造自身形象，也就是说如果不去宣传，就是工作干得很出色，宣传不出去，别人也就不能知道。因此，就需要把闪光点给它挖掘出来，把亮点给它宣传出去。二是税收宣传成果的运用可以推动工作创新。我们可以从宣传成果中获得启发。通过宣传工作的亮点，寻求社会各界的支持与认可，形成较好的外部工作环境，实现工作的又一次创新。　　3、税收宣传可以全面促进一流队伍建设。一流的干部队伍是全面实现“三个一流”的基础，抓住了队伍也就抓住了“三型税务”建设的根本。但抓队伍建设离不开税收宣传，它可以起到教育和激励的作用，为队伍建设营造良好的内部环境。一是税收宣传的过程是个人综合素质的提升。我们的工作需要的是复合型人才。客观上，宣传能力是国税干部一种综合能力的体现。只会干活而不会宣传，所做的工作也就只能停留在表层，永远无法胜任更深层次的工作。不仅如此，税收宣传的过程也是学习业务、提升素质的过程。尤其是在我们建立了“大服务”格局以后，提升宣传能力更为重要。二是税收宣传对税务干部的行为起到引导与约束的作用。税收宣传的一项重要内容是宣传典型，典型的示范作用可以鼓舞士气、振奋军心。可以引导大家在工作中去用高标准、严要求来展示公正执法、规范服务的良好形象。同时对税干也是一种无形的约束，使其时时都要注意维护国税形象。

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