1，企业所得税小微企业所得税

年应纳税额低于10万的小微企业减半征收所得税。

企业所得税小微企业所得税

2，1算企业所得税应纳所得额后确定该企业属何种类型企业适用何种

1.该企业应纳税所得=450-410-13.5-1.35=25.15 该企业属于小型微利企业，按20%缴纳企业所得税（不能享受再减半的优惠政策） 2.应纳企业所得税=25.15X20%5.03万元。

1算企业所得税应纳所得额后确定该企业属何种类型企业适用何种

3，小微企业纳企业所得税

小型微利按20%申报交纳企业所得税，如果年应纳税所得额低于6万元，则其应纳税所得额再减计50%，即应纳企业所得税=应纳税所得额*50%*20%。
如果你公司是查账征收企业所得税，就不按月提缴，而是按季度提缴。9月份应该计提三季度的企业所得税，那么你公司三季度的利润总额是多少，再按小微企业税率20%计算所得税。

小微企业纳企业所得税

4，中介公司属于小型微利企业所得税

中华人民共和国企业所得税法实施条例第九十二条对小型微利企业有严格定义，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业（1）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；（2）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80，资产总额不超过1000万元。
财务费用负200，应该合并计入本年利润，本年利润=50000+200=50200元 应纳税所得额=50200*10%=5020元， 小型微利企业税率为25%，再减少5%，实际即为20%： 实际应纳所得税＝5020*25%-5020*5%=5020*20%＝1004元

5，小微企业企业所得税

根据《财政部 税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔2017〕43号），自2017年1月1日至2019年12月31日，将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元，对年应纳税所得额低于50万元（含50万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。　　前款所称小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：　　（一）工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；　　（二）其他企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。　　所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。

6，符合条件的小型微利企业包括哪些减按20税率征收企业所得税 搜

小型微利企业区分行业不同，标准不同，应同时满足如下条件：1、从事国家非限制和禁止行业；2、工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；3、其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。 年度应纳税所得额是小型微利企业的判定条件之一，而不是企业利润总额。企业在进行年度汇算清缴申报时应据实填报所属行业、当年资产总额、从业人数和年度应纳税所得额等有关指标，主管税务机关将进行审核认定。经认定符合小型微利企业条件的企业，本年汇算清缴申报和下一年度预缴申报可以按20％税率计算缴纳企业所得税
不是。原来法定税率为25%，为照顾符合条件的小型微利企业的发展，国家规定对符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。就是按20%的税率计算缴纳企业所得税的意思，而不是您所说的5%。

7，哪些企业属于小微型企业

农、林、牧、渔业营业收入50万元以下的为微型企业;工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业;软件和信息技术服务业从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业;房地产业营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。与中小企业相比，微型企业具有许多不同的特点。①组织管理方面:微型企业没有正式的组织方式，缺乏管理工作内容。中小企业有明确的组织结构，有正式的管理工作内容。②金融支持方面:微型企业融资渠道主要是亲戚朋友和熟人，很少有正式的融资渠道。中小企业由合作伙伴共同出资，与正式的融资渠道有融资联系。③固定资本方面:微型企业固定资本少，经营所需的工具和设备粗糙而简单，且大多是家庭生活用品。中小企业拥有机器、设备与专门的场地。④销售模式方面:微型企业采用直销方式，且以服务本地市场为主。中小企业与产品相关的产业链、供应链有联系。⑤薪酬制度方面:微型企业没有正式的薪酬制度。中小企业有正式的薪酬制度，实行了岗位工资制。⑥ 生产运作方面:微型企业有十分相似的经营模式，大部分是以"前村后店"的模式组织生产运作;缺乏质量管理;采用劳动密集型的技术和手工艺;运作方式灵活而富有流动性。中小企业有一定的采购、生产、存货和质量管理制度;有一定的竞争战略选择。⑦人力资源方面:微型企业员工以家庭成员为主，且大都是通过正式的就业渠道不能就业的人。中小企业有一定的招聘制度，进入企业的员工大都接受过专门的专业训练。⑧财务会计方面:微型企业没有也不需要建立正式的会计科目，少量而不规范的会计活动也只是为了应付上缴的税费。中小企业存在面向中小企业的会计制度。

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