法律依据:合伙企业法合伙企业的利润分配和亏损分担按照合伙的约定办理；合伙没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按实缴出资比例由合伙人分配分享；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配和分担,普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙PE系统的特点:1,有限合伙企业由普通合伙人和-2合伙人、普通合伙人对/组成,有限合伙私募股权投资基金的运作管理模式可以简单概括为:由普通合伙人和有限合伙人组成。
法律分析:先和合伙人协商，协商不成可以起诉和解。法律依据:中华人民共和国合伙企业法第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织在中国境内依照本法设立的普通合伙企业和有限企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通人责任形式有特别规定的，从其规定。有限 合伙企业由普通合伙人和-2 合伙人、普通合伙人对/组成。
有限合伙私募股权投资基金的运作管理模式可以简单概括为:由普通合伙人和有限合伙人组成。其中，私募股权投资公司作为GP发起设立有限 合伙企业，认缴少量出资，投资人作为LP认缴大部分资金出资。私募股权投资公司承担无限责任，负责基金的投资、运营和管理，每年从基金总额中提取一定比例作为基金管理费；投资者承担有限的责任，不参与公司管理，分享合伙的收益，享有知情权和查阅权。有限合伙PE系统的特点:1。设立有限 合伙基金制度，只需向相应的企业登记机关申请登记，无需国家行政机关批准。操作方式简单，资金聚散灵活。
就算是兄弟也要把账算清楚，利益相关的事情先用协议或者合同来明确，以后有了纠纷再来解决。不管是你邀请他加入公司，还是他自己想加入，你都有分配股份的权利。作为公司创始人，你付出了太多，现在和别人分享肯定不合适。如果你想掌控公司的未来命运，你最好持有65%左右的股份。再说你和他都在公司上班，工资也要算。除去所有费用，你的利润就是分红。工资怎么算由你决定。
4、关于开公司 合伙人利益分配有约定的，按约定分配；没有约定的，按照出资份额分配；出资份额不清的，诉讼和解。法律依据:合伙企业法合伙企业的利润分配和亏损分担按照合伙的约定办理；合伙没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按实缴出资比例由合伙人分配分享；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配和分担，合伙协议不得约定全部利润分配给part 合伙人或全部亏损由part 合伙人承担。
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