面试时，可以用实际了解应聘岗位的工作内容为借口，创造与员工接触的机会(最好是单独交谈),这里要得到详细的答案有点困难,然后说说他们在哪里吃住，下班后做什么，从中可以了解他们平时的开销，推断他们的收入,首先，和员工一起了解在岗位上要做什么,有条件的话可以去公司面试，看看工作环境和员工怎么样。

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这里要得到详细的答案有点困难。有条件的话可以去公司面试，看看工作环境和员工怎么样，面试时，可以用实际了解应聘岗位的工作内容为借口，创造与员工接触的机会(最好是单独交谈)。首先，和员工一起了解在岗位上要做什么，然后说说他们在哪里吃住，下班后做什么，从中可以了解他们平时的开销，推断他们的收入。他们也会在不经意间透露对公司的看法，或者面试前问问公司周围的人，比如门卫，保安，店主。这些信息是客观真实的，有了这手信息，你在面试中就有底了，只有经历过才知道的人，才是最真实的。个人经验供参考，说一下自己的观点，毕竟我不在你的环境里，难免想错，说错。祝你找到一份好工作。


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