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1，negotiation timeout occurred是什么意思

negotiation，协商，谈判; 转让; 通过;time out，暂停比赛时间; 超时;occurred，发生(occur 的过去分词)。

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2，举例说明什么叫协商

比如两兄弟争家产，不打官司，在庭外通过正确的协商，最后双方的意见达成一致吧，大概是这样。
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举例说明什么叫协商

3，negotiation什么意思

谈判
negotiation英 [n??g???i?e??n] 美 [n??go??i?e??n]n.协商，谈判； 转让； 通过谈判；协商；议付；议价复数： negotiations 双语例句1. They agreed to try to settle their dispute by negotiation. 他们同意通过谈判来努力解决纠纷。2. These proposals represent a realistic starting point for negotiation. 这些建议是谈判的现实出发点。3. Four years of negotiation ended fruitlessly last December. 历时4年的谈判在去年12月无果而终。4. A ceasefire is an essential precondition for negotiation. 停火是谈判的必要前提。5. The way forward in this situation is by diplomacy and negotiation. 在这种情况下要取得进展需要讲究点手腕和商谈.

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4，劝谏与建议的区别协商与谈判的区别

劝谏与建议的区别在于，劝谏是劝说别人采取或不采取一定的建议，建议就是提出一定的意见让别人采取。协商玉檀潘德区别在于，协商是与别人商量办事，力争把事情办成，谈判是双方坐下来各自提出条件，讨价还价，直至达到双方满意为止。
劝谏：用委婉的语言规劝，多用来臣下对皇上建议：通常是指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己的见解或意见，具使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。协商是处理人与人关系的润滑剂。谈判有广义与狭义之分。广义的谈判是指除正式场合下的谈判外，一切协商、交涉、商量、磋商等等，都可以看做谈判。狭义的谈判仅仅是指正式场合下的谈判。
你好！劝谏：用委婉的语言规劝，多用来臣下对皇上建议：通常是指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己的见解或意见，具使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。协商是处理人与人关系的润滑剂。谈判有广义与狭义之分。广义的谈判是指除正式场合下的谈判外，一切协商、交涉、商量、磋商等等，都可以看做谈判。狭义的谈判仅仅是指正式场合下的谈判。如有疑问，请追问。
劝谏比较古老，意思是上位有做得不恰当的地方自己劝一下；建议是比较中性，可以发生在各种人际关系中，比如我认为有别的方法更适合某人我就可以提建议告诉他；协商是倾向于友好商量，大家你来我往谈谈各种可能性；谈判是一种比较强势的态度，针对一个明确的目标双方针锋相对进行沟通。
一、劝谏与建议的区别1）劝谏：劝告；规劝A）劝 : 说服，讲明事理使人听从。B）谏 : 旧时称规劝君主或尊长，使改正错误。2）建议，通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，具使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。二、协商与谈判的区别1）协商：共同商量以便取得一致意见A）协 : 共同合作，和洽。B）商 : 两个以上的人在一起计划、讨论。2）谈判有广义与狭义之分。广义的谈判是指除正式场合下的谈判外，一切协商、交涉、商量、磋商等等，都可以看做谈判。狭义的谈判仅仅是指正式场合下的谈判。

5，谈判是什么意思

谈判的定义　　谈判是有关方面就共同关心的问题互相磋商，交换意见，寻求解决的途径和达成协议的过程。 [编辑本段]谈判的阶段　　一般正规的谈判过程分为六个阶段： 　　1.导入阶段：主要是让谈判参与者通过介绍相互认识，彼此熟悉，以创造一个有利于谈判的良好气氛。 　　2.概说阶段：谈判各方简要亮出自己的基本想法、意图和目的，以求为对方所了解。 　　3.明示阶段：根据前一阶段谈判各方表述的意见，尤其是相互存异或有疑问处，谈判各方此时会进一步明确各自的利益、立场和观点。 　　4.交锋阶段：谈判各方的目的都是为了获得自己的所需的利益，自然就会有矛盾，而矛盾的激化就会导致对立的状态的出现，这时候，谈判各方互相交锋，彼此争论，紧张交涉，讨价还价，逐渐确定妥协的范围。 　　5.妥协阶段：交锋的结束，便是寻求妥协途径的时刻。妥协阶段就是各方相互让步，寻求一致，达成妥协。 　　6.协议阶段：在这一阶段，谈判各方经过交锋和妥协，求同存异或求同去异，基本或一定程度达到自己的目的，于是便拍板同意，各自在协议书上签字，握手言欢，谈判宣告结束。 [编辑本段]谈判技巧　　宽松的环境 　　既然是谈判，那么双方就需要交流，谁都喜欢一个宽松的交流环境，因为人在轻松和谐的气氛中，更容易听取不同意见。高明的谈判者往往都是从中心议题之外开始，逐步引入正题。什么天文地理，轶闻趣事。对方喜欢什么，我们就聊什么。让双方把紧绷的神经放松下来。轻松和谐的谈判气氛，能够拉近了双方的距离。切入正题之后就容易找到共同的语言，化解双方的分歧或矛盾。在套近乎的同时，高明的谈判者会随着话题的不断深入，采取挤牙膏的方法，顺顺当当地使对方做出一个又一个的承诺，直到满足自己的所欲为止。 　　化解冲突 　　虽然我们都在追求双赢，但不是任何问题都能达到双赢，通常当谈判陷入僵局的情况下，都是因为谈判者采取立场式的谈判方法。这时的情况只有一种：必须有一方作出一定的让步来达成协议。但这样，谈判就会变为一场意志立的较量，看谁最固执或者谁慷慨。这时，谈判就会陷入一场持久的僵局中，不利于双方以后的进一步合作。这时候，我们就需要淡化立场，而要追求利益的共同点，因为我们许多人在感情用事下，往往忽略了在双方对立的立场背后，既存在冲突的利益，还可能存在共同的或可以彼此兼容的利益。当然，让步的谈判并不等于是失败的谈判。在谈判中最忌讳的是随意作出不当的让步。有经验的谈判者会用对自己不重要的条件去交换对对方无所谓、但对自己却很在意的一些条件。这样的谈判才能是一个双赢的谈判。 　　隐藏你的感情 　　在商务交往中，人的情绪高低可以决定谈判的气氛，如何对待谈判者的情感表露，特别是处理好谈判者的低落的情绪，甚至是愤怒的情绪，对今后双方的进一步合作有深远的影响。当然，我们期待谈判对手的感情泄露能有助于谈判的顺利进行。但个人的情绪是有一定的传染性。有时处理不当，矛盾激化，会使谈判陷入不能自拔的境地。双方为了顾及“脸面”而彼此绝不作出任何让步。结果双方之间很难再合作下去。因此，对待和把握谈判者的感情表露也是解决人的问题的一个重要方面。 　　提出最佳选择 　　要想最快的达到谈判的目的，就需要做多方面的准备，比较好的方法是根据实际情况，提出多样选择方案，从中确定一个最佳方案，作为达成协议的标准。有了多种应付方案，就会使你有很多的余地。同时，你的最佳选择越可行，越切合实际，你改变谈判结果的可能性就越大。因为你充分了解和掌握达成协议与不达成协议的各种利弊关系，进而就比较好地掌握了谈判的主动权，掌握了维护自己利益的方法，就会迫使对方在你所希望的基础上谈判
通过协商寻求结合点，如何妥协
简单来说就是商量！

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