1.养老保险缴纳比例:-3缴纳比例:14%；个人缴纳比例:8%；2.医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例:8%；个人缴纳比例:2%；3.失业保险缴纳比例:单位缴纳比例:2%；个人缴纳比例:1%；4.工伤保险缴纳比例:单位比例:参考书单位工伤保险费率，由用人单位支付单位全额/123455,目前国家政策是行政单位和事业单位都没有交保险金养老。
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。另外，-2 单位住房公积金的缴存也是强制性的，符合缴存条件的人单位和个人必须遵守住房公积金缴纳住房公积金的相关法律法规。1.养老保险缴纳比例:-3缴纳比例:14%；个人缴纳比例:8%；2.医疗保险缴纳比例:单位 缴纳比例:8%；个人缴纳比例:2%；3.失业保险缴纳比例:单位 缴纳比例:2%；个人缴纳比例:1%；4.工伤保险缴纳比例:单位比例:参考书单位工伤保险费率，由用人单位支付单位全额/123455。5.生育保险缴纳比例:单位 缴纳比例:以上年度职工月平均工资为基数，从单位 12345677起按0.8%的费率全额缴纳。
目前国家政策是行政单位和事业 单位都没有交保险金养老。三个基金只交两个:医保钱和住房公积金，但是企业交三个基金(。但去年国家出台新政策，开始实施事业单位养老保险制度改革，缴纳养老保险费，但只是在部分地方试点，并未在全国范围内实施。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的养老保险福利之一。即国家相关文件规定以货币形式按月或一次性支付保险金是造福社会的需要，主要用于根据职工对社会的贡献和享受情况，保障职工退休后的基本生活需要养老保险资格或退休条件。
3、 事业 单位 养老保险缴费比例About事业-3/保险缴费比例，个人和企业各占一定比例。单位缴费比例:20%个人缴费比例:8%:上年度职工平均工资的下限为60%，300%，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳 Basic 养老保险费的比例是本单位工资总额的20%，个人缴纳Basic-0。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。
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