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1，国有企业改革的方向是什么

国家控股的公众公司.
国企改革在经济体制改革中的中心地位是由国有经济、国有企业在国民经济中的地位和作用决定的, 因为 只有加强国有企业改革,才能①提高国有企业的竞争力和控制力 ②更好地发挥国有经济的主导作用③使国有企业更好地适应市场经济的要求

国有企业改革的方向是什么

2，国有企业改革的主要内容和社会保障制度在社会发展中的作用

国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求，从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段。大批国有企业建立现代企业制度试点，推行公司制、股份制改革，为建立现代企业制度进行了有益探索。社会保障制度只是保障基本生活水平，通过社会保障水平，有利于社会安定。高一政治教材上讲过的，社会保障水平不能太高，也不能太低。太高了影响生产的发展，太低了又不利于保障基本生活。要缓解就业压力，根本上应该是发展经济，创造更多的就业岗位。

国有企业改革的主要内容和社会保障制度在社会发展中的作用

3，国有企业改革的内容

把高度集中的管理体制改为以间接管理为主、（宏观调空）的管理体制
全面的资料,你可以去看看 http://baike.baidu.com/view/8075.htm?fr=ala0_1#1_1
　国有企业改革是经济体制改革的攻坚战，因此内容标准要求“知道国有企业改革的主要内容”。要使学生通过社会实践了解，国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求，从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段。大批国有企业建立现代企业制度试点，推行公司制、股份制改革，为建立现代企业制度进行了有益探索。

国有企业改革的内容

4，国有企业改革与发展的主要目标是

服务社会 造福人民 获取更大效益
十五届四中全会指出了2010年国有企业改革和发展的目标：“适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的需求，基本完成战略性调整改组，形成比较合理的国有经济布局和结构，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。” 十五届四中全会同时指出了推进国有企业改革和发展必须坚持的指导方针：“（1）以公有制为主体，多种所有制经济共同发展；（2）从战略上调整国有经济布局和改组国有企业；（3）改革同改组、改造、加强管理相结合；（4）建立现代企业制度；（5）推动企业科技进步；（6）全面加强企业管理；（7）建立企业优胜劣汰的竞争机制；（8）全心全意依靠工人阶级，发挥企业党组织的政治核心作用；（10）推进企业精神文明建设。

5，国企公司制改革是什么意思

国企公司制改革是在国有企业中建立现代企业制度的改革，这个内容很系统，想了解详细内容，请查阅百度百科http://baike.baidu.com/view/2798317.htm?fromId=8075
国企公司制改革含义：就是国家企业的改革，分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。意义：推进国有企业的改革和发展，从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。参考链接：http://baike.baidu.com/view/2798317.htm?fromId=8075#3
员工持股计划（employee stock option plan,简称esop）是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。扩大持股计划就是指染过其中更多的员工参与进来，激励员工的积极性，更好地完成改革。

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