这次雷军任中国区总裁,除了说明他对中国区市场更加重视外,明显的意思是。如果我是奔驰中国区总裁,就要充分利用好此次事件,第一步,卢伟冰则继续担任Redmi品牌总经理和小米集团中国区总裁,针对的是红米手机,小米集团高级副总裁、CFO周受资任职为国际部总裁,针对的是小米海外业务。

1、如果你是奔驰中国区总裁,你会怎么处理这次的漏油事件?

如果你是奔驰中国区总裁,你会怎么处理这次的漏油事件

奔驰应该痛定思痛,从层层盘剥的唯销量论里完全彻底的改变盈利和经营模式,现在奔驰下一个隐患问题就是高企的零整比,已经到了夸张和疯狂的边缘。未来中国市场的消费将越来越理性,人们在注重品牌的同时将更加注重产品使用的便捷与实惠,奔驰现在的虚假繁荣正是在透支未来,摇号购车为豪华品牌开启了一扇窗的同时关闭了一道门,奔驰在零配件以及售后维修、保养上大赚特赚的时候已经埋下了众多隐患。

就想苹果一样,越来越高的价格最终就是型号代代更迭频繁上演,降价促销比比皆是,一旦奔驰降价那将失去标榜成功的光环,这个听起来有些价值观扭曲但在中国事实就是这样,捷豹路虎就是个血淋淋的实例,到那个时候无论你背景多么强大,无论你花多少钱多能忽悠,历史从没有饶过谁更何况是现代市场经济下!如果我是奔驰中国区总裁,就要充分利用好此次事件,第一步:整顿规范经销商队伍,改变唯销量论的奖励模式完善奖励环节。

2、时隔半年小米再次调整架构,雷军亲上火线兼任中国区总裁,你怎么看?

对小米的印象不是那么好,冲着它的品牌影响力,前段时间买了一个小米充电器,用了不到一个月就有损坏了,是自然鼓出来,然后就断了,对比之前一个充电器,也没记住品牌了,是去走戈壁时,中欧队送给媒体的,用了四五年呀。这次雷军任中国区总裁,除了说明他对中国区市场更加重视外,明显的意思是:之前干得不怎么好,我老大要亲自来,这也是战略最重要的地方,

雷军的苦大家都有所体会了,之前去印度做推销,打扮成地道的印度人,那可是一片广阔的市场呀。可是,自己的大本营智能手机的领地,小米都遇到极大的挑战,何况资本市场也不会满足于手机这一块,再怎么成长,也不可能再长出一个之前小米的规模了。于是它多元化是否能成,就决定生死了,但这注定是一场极其惨烈的战斗,甚至我认为是必输的战斗。

犹如当年PC品牌戴尔一样,它用催生的方式,吹起了一个巨型公司,给消费者、投资人更大的预期,这个预期没办法降下来了,它只好把自己推向深渊,就说智能手机的优势吧,小米生态吧,在其他几大品牌的围攻下,在互联网下半场拼线下综合能力的环境下,小米手机如何突围呀。连手机都做不到数一数二的话,就更别提和格力竞争的空调,和海尔竞争的冰箱、洗衣机了,

3、小米联合创始人黎万强离职,卢伟冰出任中国区总裁,未来小米会有哪些变化?

谢谢您的问题。小米集团重大人事变动,是为了发展小米手机 AIoT业务,小米相关经营数据。在小米发布重大人事变动之前,小米刚刚公布了第三季度的业绩,小米三季度营业收入537亿元,同比增长6%,净利润调整后是35亿元。其中手机业务表现不佳,营收323亿元,同比下降8%,IoT业务表现抢眼,营收156亿元,同比增长44%,智能电视、智能空调等生活消费品在今年双11中销售业绩优异。

行业外业务收入占比44%,雷军的想法在5G时代,必然是稳住手机,迅速发展AIoT业务,大力推进全球化。人事安排也要朝这方面聚焦,为战略提供支撑,小米的人事变动。本次涉及到7个高管的岗位调整,我认为有几处比较关键,第一,小米集团总裁林斌成为董事长,专门负责手机业务,针对的是小米手机。第二,卢伟冰则继续担任Redmi品牌总经理和小米集团中国区总裁,针对的是红米手机,

第三,小米集团高级副总裁、CFO周受资任职为国际部总裁,针对的是小米海外业务。第四,王翔担任小米集团总裁,负责集团职能,综合管理部副总裁何勇晋升为小米副总裁,都是为了小米手机、AIoT战略提供体制机制保障、统筹战略规划,雷军根据每个人所取得的业绩和专业特长进行岗位设计,人事变动的含义,第一,年轻人上位,比如年轻高管王翔以前负责的国际业务,做得好就成为集团总裁。


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