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1，国有四大行的招聘需要哪些准备

首先，银行种类你百度一下就知道，国有商业银行，地方性商业银行等等 第二，银行会根据岗位需求不同设立不同的招聘岗位，但如果是面向本科生招聘的话大多在柜员和客户经理，据我所知很多银行都是先以柜员形式招进去，在岗位上锻炼两年再做客户经理 第三，专业对口当然是比较重要的，然后就是你的社会关系，背景实力，因为现在其实不管是国有控股商业银行还是说私立的都是以盈利为目的，在招聘方面都有这样的关注和倾斜，还有就是你本身的素质条件了，比如你的外在，具体到长相、气质、穿衣打扮，还有就是你的沟通能力营销能力 第四，四大行目前在待遇方面怎么说呢，拉通来看，比上不足比下有余，但在同业的话，还是一个中下水平，有的甚至是垫底的，但四大行的平台是其他小银行所不能比拟的，前段时间我一个同事就是，本来当地另外一家待遇不错的商业银行要了他去做柜员（他当时在我们银行也是柜员），但我们这边刚好给他提了客户经理，虽然我们银行的客户经理可能还没那个银行柜员拿得多，但他放弃了，还是在这边，人家看中的就是这个锻炼学习的机会 如果你是想毕业后往银行这块儿发展的话现在除了需要多在专业方面多加学习以外也可以多锻炼一下自己的开口能力（营销能力），还有就是沟通能力。再有就是看下自己有没有关系可以找啦，不过，，师傅领进门，修行在个人啦，银行这碗饭其实没那么好吃，祝你好运！ 别忘了把财富值给我哟！

国有四大行的招聘需要哪些准备

2，国有银行与股份制银行的招聘条件有什么差别

国有银行与股份制银行的招聘条件:英语四级，据往年招聘情况来看，六大行除了农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。六大行会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。六大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和六大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。
区别：国有银行即国家拥有的银行，是指由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控的大型银行。股份制商业银行是商业银行的一种类型。在我国现有12家全国性股份制商业银行：招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。 交通银行属于国有银行。中国四大银行，是指由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控的四个大型国有银行，具体包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行（工，农，中，建），亦称中央四大行，其代表着中国最雄厚的金融资本力量。中国五大银行是指五个大型国有银行，传统意义上包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。
招聘条件也没有多大区别，普遍都是要求全日制本科应届生，英语过4级，硕士需过6级，部分地区会放宽，例如收往届生，对46级无要求等等

国有银行与股份制银行的招聘条件有什么差别

3，报考四大国有银行需要什么条件

四大银行招聘的核心条件：(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。(五)具体专业要求经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等银行相关专业。(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
不能单纯说是能还是不能报考，这个要看银行的招考条件，每个银行，每个地区部一样的。而且也要看是什么性质，什么工种，例如：有的是派遣制，司机，大堂服务，司机，跑信用卡以及一些要求含量低的，可能会要大专，本科生，但一些关键职位一般都是全日制本科，正式的。

报考四大国有银行需要什么条件

4，请问四大银行招聘的条件有那些一般要求什么专业

你好，中公教育为你服务！（1）素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质（2）专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。（3）学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。（4）英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。更多招考资讯请关注：http://cq.jinrongren.net/
大学本科（含）以上，主要是金融专业，其他专业也可以。
您好，中公教育为您服务。银行校园招聘条件：主要条件：院校、专业、学历、年龄、英语水平等专业:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。英语：本科四级（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生,六级（成绩在425分及以上）；英语专业至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。院校：具有全日制资格的大学院校；具有我国教育部认可学历的海外院校学历：本科及以上学历毕业生年龄：本科毕业，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。注：户籍、报考岗位，报考银行，报考地区、应届毕业生2016年江苏省银行招聘笔试内容为综合能力测试（行测，经济、金融、会计、银行时政）。一般银行秋招公告在9月-10月份发布，10-12月笔试，12月份-1月份面试更多江苏省银行考试资讯尽在江苏中公金融人：http://js.jinrongren.net/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5，进入银行需要什么

第一呢...首先要看你进的什么什么样的银行?!如果是经济发达的地区的银行一般都是重点院校和研究生和硕士生2.首先要有门路啊..就是考试录取也要人介绍啊除非你很优秀...3.就是金钱的事情...
不一定学财会专业才能进银行工作。 看您准备做哪方面的工作，因为银行有不同的职能部门，例如：房屋信贷部、综合结算部、营业部、人力资源部、家园文化部………… 如果您只是做普通的柜台工作的话，上书店买本《银行会计》看看就可以了。等你真正进入银行了，会进行系统的培训，上岗会有人手把手教你一段时间。 银行的工作很简单的。 在我实习的银行，可以看到金融圈中人们忙碌身影的一个缩影。人们都说金融领域的人工资待遇好，但他们却很少谈及这里的人工作的辛苦。我所在的零售银行部主要是负责个人业务的。就拿住房贷款来说，这些年，楼市趋于缓和，买方者更是犹豫观望居多，来银行申请贷款的业务也就相应减少。但是储蓄量的增加，势必带来贷款指标的攀升。为了能够解决贷款业务不足的问题，几位老师不得不每周抽出几天来跑楼市。在那些油嘴滑舌的售房人员间寻求合作的可能。 为了减轻几位老师的工作负担，我的工作之一就是帮助几位老师在网上检索合适的房源，统计房源信息，并作出初步筛选，为他们上门联系打下基础。其实金融领域的工作，并不是简单的笔头演算或是随意的指点投资，必须要做好信息搜集的充分的前期准备并加之在实践中下足功夫才有机会做好工作。市场竞争的激烈，使得机遇与把握机遇的能力更为明显地凸现出来。在金融领域更是如此。几位老师一周跑下来，往往效果未必很好；但是这样下功夫确实必不可少。 至于金融工作的创新性，和其他工作差不多。在很大程度上也是一种重复劳动。虽然可能面对的客户有所变化，但是那些工作流程、表格填写、档案整理都是几乎不变的过程。要想保持新鲜感，这是比较困难的。但是如果能够努力在这种重复中寻找一点变化，寻找一份欢乐，也不是不能够的。你的每一个储蓄客户都有可能成为你的贷款客户，你的贷款客户也往往可以被你发展为储蓄客户。当你面对那么多不同的人，他们的不同经历都会带给你一丝新鲜感。但是，当了解了客户的信息后，他们对于金融系统的人来说是什么呢？朋友？金矿？或是两者的混合体？这个月存了款，帮助你完成了一部分指标，下一次当你完不成指标时，还要打电话去好说歹说争取客户更多的存款。做多了，或许就能比较好的处理好这种复杂的关系了。毕竟这是一份职业，一份需要与人打交道的职业。 其实在银行工作，并不需要很高的学历，只要有较强的领悟力和动手能力就可以了。很多学历不高的人在银行里的业务能力都很强。而不少本科生，只是把银行作为一个过渡阶段，在银行中学习各种金融知识（本科院校的学习对银行的实务涉及的很少），将银行获得的资历和关系作为进入新单位的奠基石。 招聘消息你直接可以进入四大行的网站就可以看见他们的招聘信息。 现在的股份制银行都是有存款业务的，这个存款是跟你的工资挂钩的。如果你的存款多的话也就是你的工资要比别人的高。 四大行好像暂时还没有这个挂钩但也是有存款要求的。 各家银行情况不同,像有的国有银行,很爱大规模招聘应届毕业生,这时人力资源部就主要承担筛选的职责。但高管人员一般可能是事先确定好的。有关系的人也有，但并非全部都是。 所以要看你应聘哪家银行的什么职务了，如果是一般职员的话，有相关专业的本科学历，本身的综合素质又不错的话，应该能被选中。另外，面试很关键，一定要穿着得体，言谈稳重大方，问题不会答没关系，关键是要表现出你的成熟自信，应该是有希望的。 当然，某些岗位可能对应聘人员有特殊要求，比如手中要掌握一些客户，或是形象上必须很出色，所以你也要根据用人单位的招聘要求来选择适合自己的岗位去应聘，被录用的可能性就更大一些。 有兴趣应聘银行的朋友最好看看价值中国的文章： “银行人才的招聘原则”和“银行招聘个案分析”。
你好 进入银行工作主要看综合素质 证书的话也没什么特别重要的 其实最有说服力的仍然是相关英语证书 另外国有银行对党员比较青睐 总体来讲 外贸 气质 言行 举止 成绩等都狠重要

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