工伤赔偿什么时间到账,各位麻烦问一下工伤赔偿金多久能到账
来源:整理 编辑:金融知识 2023-07-28 16:25:40
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1,各位麻烦问一下工伤赔偿金多久能到账
一、工伤结案后,从递交申请待遇材料后,工伤赔偿金30天内支付到帐的。二、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。一、社保工伤赔基金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的。二、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
2,工伤赔偿什么时间能到账
工伤赔偿金涉及两个支付单位:用人单位支付和工伤保险基金支付一、用人单位支付的赔偿(1)用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付,如停工留薪待遇;(2)一部分应该是在劳动能力鉴定之后,如一次性伤残就业补助金;二、工伤保险基金支付的部分(1)产生的费用先由用人单位垫付,未产生的之后一起结算;(2)完成工伤鉴定后,申请工伤保险基金支付费用,一般在30天内就会支付;这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行--这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算60+90+60=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间)。所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常。
3,工伤赔偿什么时候到账
般工伤待遇审核递交两月内账工伤赔偿包括工伤保险基金支付治疗费、康复费、住院期间费、及伤残性伤残补助金相应等级津贴单位支付员工工伤期间工资及伤残性业补助金性医疗补助金根据规确定支付工伤待遇审核治疗完毕或者劳能力鉴定结达向社保递交申请达主要资料:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳能力鉴定表、病例、院结、医疗发票及住院清单、工伤认定书本身份证复印件受伤员工申请60内达待遇依据《社保险》第三十八条 工伤发列费用按照家规定工伤保险基金支付:()治疗工伤医疗费用康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)统筹区外医交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)能自理经劳能力鉴定委员确认护理费;(六)性伤残补助金至四级伤残职工按月领取伤残津贴;(七)终止或者解除劳合同应享受性医疗补助金;(八)工死亡其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金工死亡补助金;(九)劳能力鉴定费第三十九条 工伤发列费用按照家规定由用单位支付:()治疗工伤期间工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取伤残津贴;(三)终止或者解除劳合同应享受性伤残业补助金由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,向社会保险经办机构提交资料之后,多长时间支付到位,法律法规没有规定,但社会保险经办机构本身有要求,一般会在60日只能办结。由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,向社会保险经办机构提交资料之后,多长时间支付到位,法律法规没有规定,但社会保险经办机构本身有要求,一般会在60日只能办结。
4,工伤理赔需要多久到账
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;4、法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
5,工伤理赔后多久能到帐
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;4、法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外),然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;5.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。6.因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异,建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局!社保理赔一次性医疗补贴通常提交资料后一个月内到账,一次性伤残补贴也同样!执行在现实生活中的遭遇 官司缠身、欠几百万元的债,还照例开着豪车(登记在别人名下)、出入豪华场所(刷的别人名下的信用卡),如今的老赖心理素质越来越好,规避执行的技巧越来越高。武汉卓诚追债公司现通过下面两个真实案例,向您讲述生活中遭遇执行难的问题。 案例一:宋某因将一块木板放置不当,导致邻居李某摔伤。当时,双方就赔偿问题达成和解,宋某答应赔偿李某4000块钱。但是,协议签订后,宋某并没有按约兑现,一直赖账不给。随后,李某不得不拿着协议到法院申请执行。 宋某开有一家小店,并非没有经济来源。法院开展执行时,宋某承诺每个月给几百块钱。执行法官认可该方案,但是,宋某第一个月给了500块钱后,第二个月又不给钱了,法官催促他还钱,他送50块钱到法院。事后再也不闻不问。 案例二:冯某作为法人代表的一家公司欠债2000万,但在该公司名下已经查不到可以执行的资产了。执行法官发现,冯某和他妹妹合伙投资了一家公司,冯某在该公司中占有49.9%的股份。而这家公司面临拆迁,将会收入巨额拆迁款,足以偿还冯某欠下的债务及利息。 今年元月,冯某出具承诺函,承诺用拆迁款来偿还债务。公司拆迁获得赔偿2500万元,法院控制住了其中700万元,剩余的1800万元被冯某挪作他用,恶意逃避法院执行。不仅如此,经多次传唤,冯某拒不到庭。 此前,法院系统在反规避执行上也下过很多功夫,相继发布《关于限制被执行人高消费的若干规定》、《关于依法制裁规避执行行为的若干意见》等系列司法解释。但越来越多的老赖越来越精,甚至有的人在诉讼之前,就已做好了转移财产的准备,坐等打官司赖账根本无所谓,因为这些规定可操作性和强制力均有欠缺。比如限制高消费令,商家不可能把愿意花钱的老赖往外推。更多请关注:武汉联速
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