创业者创业的最佳年龄标准不是多少岁，而是已经具备创业条件的时间阶段。从餐饮业创业者身上，可以悟出什么样人适合创业，说年轻人更适合创业或者中年人有心无力都是片面的，要创业，首先要知道成功创业需要的是什么，否则创业失败的几率很大，知道了创业的基本特征，再来看一下创业与年龄的那些事。
1、30岁还适合创业吗？
我觉得，30岁的年令非常适合创业，是好时候呢。主要的不在年令，关键看你是不是这块料，有没有这个命，或者叫“财运”，我因为工作的原因，接触过很多餐饮创业者。这些创业者，有相当一部分是厨师出生，有的也很年轻，他们看别人从掌勺的变成了老板，很风光，心里面就痒痒。就拿着十几年打工挣的钱，租房子，装修添设备，几十万砸进去了，
再雇几个人，就开业了。刚开始干心里没底，就既当老板，又兼厨师吧，省点，结果开业后，没人来消费，干一天赔一天。短则经营几个月，长则1至2年，实在坚持不下去了，只好转让，多少年辛辛苦苦打工挣的钱，基本上血本无归。所以说，创业和打工不一样，得看你有没有这个素质，是不是具备这个能力，是否适合当老极，就是上面说的是不是这块料。
再一个就是谋事在人，成事在天，什么事都不是可以强求的，创业成败也多少有点运气成份，就是上面说的命。当然，这不是主要的，主要的还是在于你有没有“两下子”，能不能把握住机会，从餐饮业创业者身上，可以悟出什么样人适合创业？1、人品很重要。做事先做人，做人要诚信，“人无信而不立”，就是创业不坑人，不蒙人，讲诚信，有人品，实打实的，顾客都信你，愿意买你东西，愿意去你那儿消费，这最重要。
2、要非常务实，臂如开餐馆，你就得把店内环境布置好，卫生搞好，服务到位，饭菜要价廉物美，物有所值，让人吃得满意，吃得放心。3、要有创新精神，创新是立于市场的不败法则。人家在进步、在变化，你还固步自封，停滞不前，那么你终将落伍，被淘汰，所以你得突破常规，激发潜能，创建自己的品牌。4、要有很强的学习能力，
这不是说你已经具备多少知识和能力，因为积累的东西毕竟是有限的。你必须边干边学，边学边提高，使自己能够永远跟上市场的变化和节奏，或者有超强的学习能力，并及时转化升华，来领跑市场。5、要有坚毅的性格，创业遭遇困难、挫折是常有的事，谁创业都不太可能一帆风顺，多大的事都能够扛下来，不会惊慌失措，能够沉着冷静准确判断形势，应付各种复杂情况，是条“真汉子”，这是创业成功的必要支撑。
6、要有团队意识，创业往往不是一个人在战斗，你要以你个人的魅力，凝聚创业团队。要使大家心往一处想，劲往一处使，形成合力，这是确保企业持续发展的核心要素。总之，作为创业者，如果具备以以上几项基本素质，那么你施展一下身手，作一下搏击，应该是能有所作为的，以上是我对上面这个问题的粗浅认识，愿意和各位交流探讨。
2、创业的最佳年龄是多少岁？
谈到创业，大家再熟悉不过，但是创业没有最佳年龄一说，只有最佳阶段。说年轻人更适合创业或者中年人有心无力都是片面的，要创业，首先要知道成功创业需要的是什么，否则创业失败的几率很大。1.创业不是为了当老板，更不是谋求短时的收益突破，而是在保证项目盈余从而生存的前提下，为未来长期发展不懈努力，创业不是一时的行为，更不是最一件事情。
创业者如果没有长远的眼光、透彻的辨析能力和基于未来的盈利谋划，很可能功亏一篑，大多数创业者贪图一时痛快，项目基础的生存能力不足，很快就曲终人散。而这一群体，大多是大家普遍看好的年轻人，2.创业需要足够的担当和勇气创业不是开玩笑的，很多创业者甚至押上自己的身家。如果没有足够的资源积累，没有选对合适的创业时机，没有在巨大的市场压力和风险面前自保的底牌，很多创业都不如意，
面对市场、项目和团队，创业者最需要的是担当和责任，如果没有这种意识和能力，所谓的创业并不能成功。而这和年龄有一定关系，但关系不大，3.创业要有最根本的不同于职场的思维模式作为职场人，其基础的思维形式就是目标、绩效和任务，而创业者的思维模式缺失绝然不同，创业者是以“业”为基础，以自己事业的生死存亡为基本的逻辑底线来进行思考的，其基本的思维模式遵循盈利-机会-风险-投入-运营的基本顺序。
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