证券公司发半年奖金吗

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1、申万宏源 证券员工邮件催要年终奖,具体情况是怎样的?

一位自称申万宏源普通员工的发件人在邮件中称，已经到了2022年年中，2021年各部门的考核早已完成，但2021年的年终奖却迟迟未发。从去年开始，家里经济压力很大，请公司加快2021年年终奖的发放。该员工进一步表示，2021年，其家庭经济受到较大冲击。面对高额的房贷和车贷，我常常夜不能寐，很难像以前那样全身心投入工作。

申万宏源证券的一位内部人士告诉界面新闻记者公司目前年终奖还没有发，这是事实，但也很正常。界面新闻就上述问题致电申万宏源证券但截至发稿公司并未给出相应回复。以高薪著称的券商员工发邮件讨薪，真的很让人意外。其实大部分券商都已经建立了薪酬递延制度，主要是针对员工年终奖进行递延，基本工资不参与递延。据界面新闻记者了解，如果年终奖或工资总额超过一定数额，递延时间会有所不同。有的券商会分三年交，有的会在半年内交。

2、 证券 公司薪酬待遇?

证券公司员工收入一般在1500元到20000元不等。刚毕业的本科生，一般都是做客户经理，招揽客户。工资一般在2000左右，有提成。吸引的客户越多，拥有的客户资金就越多，客户交易越频繁，获得的佣金就越多。客户经理干得不错，赚了不少钱。证券 公司收入不固定，客户经理采用底薪加提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，仅高级别的客户经理底薪就有几千。

证券从业者禁止发生性关系。1.不得利用职务之便从事证券以获取投机利益为目的的交易活动。证券业务人员利用职务之便从事证券交易活动，不仅违反了相关法律法规，而且侵害了投资者的合法权益，助长了证券市场投机行为，可能导致证券市场异常状况。2.不允许向客户提供证券涨价或降价的肯定意见。证券市场是不可预测的，证券行业的从业人员为他们的客户提供肯定的价格变动意见。一旦客户因错误的预测而遭受损失，很可能引起法律纠纷，从而影响客户的利益和员工及证券行业的声誉。

3、 证券 公司过年有 奖金吗

证券公司还有奖金过年用，不过每年情况都不一样。会不会发，要看各年的表现证券公司，证券 公司利润很高，很赚钱。过年肯定有奖金的，应该很贵，证券 公司过年有奖金。证券 公司过年期间员工会有奖金，只按当年盈利情况，如果盈利能力很好的话，奖金很大。如果当年效益不是很好。

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