我们假设月薪一万元，是每月到手工资一万元吧。月薪一万元的人不多，不会超过全部劳动力人口的10%，实际上，收入越多、难度越大，月薪超过5000元的人群，能有城镇就业人员的10%~15%就不错了，实际上扣除了社保、公积金、个人所得税等需要扣除的待遇以后，到手工资能有5000元就不错了。
1、月薪1万，实际到手7457元，企业实际付出了多少？
（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：203（200 3）元；失业0.2%：20元；公积金12%：1200元。个人缴费合计：2223元，个税：应纳税额总计：4277元，缴纳个税：322.70元。（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细：养老13%：1300元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元，企业年金5%：500元，
2、月薪一万有多少人？真的很多吗？
月薪一万元的人不多，不会超过全部劳动力人口的10%。这里面情况非常复杂，我们假设月薪一万元，是每月到手工资一万元吧。首先我们既然提到了工资，那么这样的人群应当是打工者，这群打工者主要应当是在城镇非私营单位和私营单位就业的人群。灵活就业人员和其他非全日制用工的人群我们暂且不算，毕竟他们没有单位，收入也不稳定，
还有一些农民工，他们实际上是劳务收入，也不算稳定就业的。2021年的工资水平并没有公布，但是2020年的城镇就业人员工资水平是这样的：城镇非私营单位就业人员人均工资是8114.9元；城镇私营单位的就业人员人均工资是4810.58元，我国的就业情况是这样一个数据，2020年城镇就业人员总数量是46271万人，其中城镇非私营单位就业人数是17039万人，私营单位就业人员是29232万人，也就是说城镇就业人员全口径社会平均工资是6027.37元。
实际上，我们工资统计中的工资收入主要包括六大部分，计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，实际上扣除了社保、公积金、个人所得税等需要扣除的待遇以后，到手工资能有5000元就不错了。实际上，收入越多、难度越大，月薪超过5000元的人群，能有城镇就业人员的10%~15%就不错了。
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