华为全称“华为投资控股有限公司”,截至2018年12月31日,华为注册资本2223678.8772万元,其股东两名。华为投资控股有限公司只有两个股东,任正非持有1.01%的股份,是唯一的自然人股东,另外一个股东就是“华为投资控股有限公司工会委员会”,持股98.99%,华为投资控股有限公司委员会是工会法人,也就是华为员工的持股平台。
1、华为十大股东是谁,任正非股份占比有多少权利大吗?
华为全称“华为投资控股有限公司”,截至2018年12月31日,华为注册资本2223678.8772万元,其股东两名:一是任正非,持股比例1.01%,二是华为投资控股有限公司工会委员会(以下简称工会),持股比例98.99%,其中任正非持股比例为0.13%。两项合计,任正非共持有华为1.14%的股权,工会是华为的员工持股平台,公司通过工会实施了员工持股计划。
截至2018年12月31日,员工持股计划参与人数为96,768人,代表工会行使股东权利的机构是持股员工代表会,由包括任正非在内的115名持股员工代表组成。纯粹从股权架构角度而言,不管是占股比例,还是大股东工会的决策机制,任正非均并不拥有对华为的绝对控制权,但现实来看,任正非对华为具有绝对的领导权,根本原因还在于任正非超强的领导力以及独特的个人魅力,这些是华为稳步前行的基础与保证,
2、华为公司有哪些股东?
华为是一个全员持股的公司,也是全员可享受公司发展利润的公司,比如2017年华为分红168亿元,持股员工人均分红21万元。华为的持股方式比较特殊,是通过工会持股的,任正非是唯一的自然人股东,这种持股方式是“虚拟持股”,这种方式员工享受公司的分红,但是并没有对公司的所有权和决策权,拥有的仅仅是分红权,这种方式现在很多的企业也在效仿,一般的员工还是更看重分红的现金激励,这些比单纯的股权的增值价值要更有意义,并不是每家企业都能上市的走入资本市场,更多的员工也是无法和企业长期走完发展历程的,所以,通过“虚拟持股”的方式把公司的利润的一部分拿出来分红给员工,对员工更有吸引力,同时也激发了员工和公司的利益的一致性,
2017年华为虚拟股每股收益达到2.8元,每股分红1元。2018年据说华为将再拿出200亿元利润进行分红,华为到底有哪些股东了?华为的旗下的企业都是通过“华为投资控股有限公司”去投资控制的,华为投资控股有限公司成立于2003年,注册资本为222亿元人民币。而华为投资控股有限公司只有两个股东,任正非持有1.01%的股份,是唯一的自然人股东,另外一个股东就是“华为投资控股有限公司工会委员会”,持股98.99%,华为投资控股有限公司委员会是工会法人,也就是华为员工的持股平台,
3、华为员工的股份是否有法律保护?
先说结论,没有法律保护。华为内部员工的股份叫做虚拟受限股,从名字上就能看得出它是虚拟的并且权利受限,只享受分红的权利,不享有股份制的资产,也无法享受股份多数可以改选董事会的权利,以及众多公众上市股份公司类似的权利,华为员工的股份都装在华为工会里,华为工会(98.86%股份)加上唯一一个自然人任正非(1.14%股份)共同控股华为技术股份有限公司,华为股份有限公司里装载了华为的核心资产,包括华为技术有限公司,海思半导体,华为终端股份有限公司,华为海洋股份有限公司等等。
4、请问华为多少级员工才有股权呢?是不是普通员工就没有股权?
谢谢您的问题,股权与是不是普通员工没关系,是与年限有关系。华为薪酬体系级别,华为技术系列按照数字序列进行级别划分,一共设定13级到22级,每一级又设A、B、C三个层次,级别之间的基础工资相差四五千元,如果是校招,应届本科生、硕士生进入华为,通常是13级,博士生是14级,是三级,一般是9000元至1.3万元。
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