只要是公立医院，就没有被套收购，除非脱钩分离，加入民资成为合资企业或民营单位,因为近年来，为了均衡区域医疗资源，提高公立医院的覆盖面，让更多的人享受到优质的医疗服务，政府会根据区域的实际情况设立收购部分企业医院,是的，如果需要，企业的医院也可以由政府转化为公立医院(公益性二类机构)收购。
所谓的正式工，就是现在签长期合同的员工，也享受特殊待遇。在很多地方还享受事业单位工作人员待遇编制。变成了承包制，这也是大势所趋。毕竟国家已经取消了铁饭碗，公务员也要签合同。个人感觉待遇其实差不多，只是方式不同。只要是公立 医院，就没有被套收购，除非脱钩分离，加入民资成为合资企业或民营单位。
是的，如果需要，企业的医院也可以由政府转化为公立 医院(公益性二类机构)收购。因为近年来，为了均衡区域医疗资源，提高公立 医院的覆盖面，让更多的人享受到优质的医疗服务，政府会根据区域的实际情况设立收购部分企业医院。
3、事业单位在编人员 医院要是倒闭了咋办事业单位破产将按照《破产法》的相关规定进行，员工工资先行清偿。用人单位依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿；其次，经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但经济补偿的期限最长不得超过十二年，本法所称工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也要支付所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、养老费用，欠款计入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，《中华人民共和国民法典》第七十三条，法人被宣告破产的，应当依法进行破产清算，办理注销登记时，该法人终止。
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