支付住房公积金(以100元为例)借:应付职工薪酬-住房公积金100其他应收款-住房公积金100贷:200在银行存款分摊应付职工薪酬:管理费用、销售费用、生产成本...一个月发100次工资时扣除个人支付的部分贷款:应付职工工资-工资津贴100贷款:其他应收款-住房公积金100试分析一下计提本月计提下月的情况,我付给员工一个月的住房公积金,但是不能去公积金管理中心退,但是不能去公积金管理中心退,当月住房在我所在地区缴纳公积金，所以不涉及计提住房公积金，只涉及将公司缴纳的住房公积金分摊到各项费用中。
如果本月暂估计提是基于上个月的实际数据，那么就是红字冲正，重新支付计提
你看，你需要和员工把这个写下来，他同意退就可以退。但是不能去公积金管理中心退。联系离职员工，向其说明情况。他可以退还多余的钱。我付给员工一个月的住房公积金。我能退货吗？亲爱的~这个问题我来回答。打字需要一点时间。请耐心等待。亲爱的~这个问题我来回答。打字需要一点时间。请耐心等待。你看，你需要和员工把这个写下来，他同意了就可以退。但是不能去公积金管理中心退。联系离职员工，向其说明情况。他可以退还多余的钱。
3、怎样将企业多 计提部分住房 公积金调整为其他应收款个人?当月住房在我所在地区缴纳公积金，所以不涉及计提住房公积金，只涉及将公司缴纳的住房公积金分摊到各项费用中。支付住房公积金(以100元为例)借:应付职工薪酬-住房公积金100其他应收款-住房公积金100贷:200在银行存款分摊应付职工薪酬:管理费用、销售费用、生产成本...一个月发100次工资时扣除个人支付的部分贷款:应付职工工资-工资津贴100贷款:其他应收款-住房公积金100试分析一下计提本月计提下月的情况，将企业的multi 计提部分调整为其他应收款(个人)，需要冲减已经分摊到各种成本费用的multi 计提部分。借:其他应收款-房屋公积金借:管理费用、销售费用、生产成本...(红色)个人观点仅供参考。
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