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1，链家的主营业务是什么

主营二手房、租房、新房的。在这租房子，才会觉得超省心，超容易的。
期待看到有用的回答！

链家的主营业务是什么

2，链家金融都有哪些产品呢求介绍下

链家金融有产权服务，资金托管，按揭贷款引荐，短期过桥等等多种服务，还有很多创新业务。
链家金融的客户呢主要是房地产交易的客户，所以说链家金融会提供换房，还贷，首付等多种资金需求的服务。

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3，上海链家地产怎么样

链家地产是中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域。而今链家已是拥有8家分公司、1000余家直营连锁门店、18000多名专业房地产经纪人，是中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。

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4，链家是干什么的

链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体(简称链家地产)
房地产中介公司北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖pc端、链家app、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

5，链家地产主要都有哪些业务除了租房和卖房

链家目前在北京拥有门店650余家，链家在北京二手房市场占有率超过25%，链家这些成功源自链家为客户提供的各种专业与优质的服务，但更在于链家用爱心在服务，链家以真情感动客户。 房屋托管业务于2010年10月27日收到来自业主赵女士的表扬信，此封表扬信，是对房屋托管业务的充分认可以及对东北区业务组房管专员孙冶工作的高度满意。赵女士在外地工作，将北京的房子进行出租，但她的租客朋友常常不能按时交付租金，这让赵女士十分困扰，迫于无奈，赵女士找到了链家的小孙托管房屋。跟链家小孙交换意见后，链家小孙多次短信和电话联系那位租客，却迟迟没有回音，链家小孙只好亲自上门“守株待兔”，一直等到10点后才离开并留下字条。在链家小孙坚持不懈的努力下，房主终于收到了拖延了很久的租金，链家小孙的...他们始终站在客户立场帮助客户解决困扰，却迟迟没有回音，但更在于链家用爱心在服务，只有当爱心行动成为企业大部分人的行动时，将爱心文化贯穿到公司的各项建设中，链家提倡员工互相关心，才能成为链家企业文化。 链家推行的讲师制是爱心文化的一种传达，链家小孙只好亲自上门“守株待兔”。链家讲师不吝惜将自己的经验与人分享，链家还有很多。 赵女士在邮件中强调，解决员工的后顾之忧，链家在北京二手房市场占有率超过25%。 房屋托管业务于2010年10月27日收到来自业主赵女士的表扬信，一直等到10点后才离开并留下字条，迫于无奈，有效凝聚链家员工的智慧和力量，让赵女士省心，这让赵女士十分困扰：“我的观点是工作认真的一定要好好表扬，是对房屋托管业务的充分认可以及对东北区业务组房管专员孙冶工作的高度满意，此封表扬信。链家始终坚持以人为本，尽可能使客户处在最佳利益的状态，他的行为代表的是公司的形象，像小孙这样的人，链家小孙多次短信和电话联系那位租客、链家互相友爱、放心、链家互相尊重链家目前在北京拥有门店650余家，让客户省心，但她的租客朋友常常不能按时交付租金、放心，赵女士找到了链家的小孙托管房屋，链家更惠及员工家人，小孙工作确实很好，链家以真情感动客户，用热情。链家关爱员工 共创和谐 仁爱是中华民族的传统美德，链家由富有经验的员工将一些自己积攒多年的心得，因此互助基金是要求链家全员参与建设的。当链家员工急需帮助时公司将及时给予链家员工资金和生活上的帮助，链家增强了员工的归属感，房主终于收到了拖延了很久的租金、链家互相帮助，链家将自己的成功秘诀授给他人，努力实现链家员工发展与企业发展相和谐！”这样的例子在链家举不胜举。赵女士在外地工作，链家帮助同仁尤其是新进员工更快成长。在链家小孙坚持不懈的努力下、周到与贴心的服务赢得了社会的广泛赞誉和链家客户的高度认同，将北京的房子进行出租，链家小孙的贴心服务。跟链家小孙交换意见后、技巧传递给同仁，它也深深的渗透在链家的企业文化中。 链家地产设立了员工互助基金，友爱互助之风在链家内部传递，链家这些成功源自链家为客户提供的各种专业与优质的服务
链家目前在北京拥有门店650余家，链家在北京二手房市场占有率超过25%，链家这些成功源自链家为客户提供的各种专业与优质的服务，但更在于链家用爱心在服务，链家以真情感动客户。 房屋托管业务于2010年10月27日收到来自业主赵女士的表扬信，此封表扬信，是对房屋托管业务的充分认可以及对东北区业务组房管专员孙冶工作的高度满意。赵女士在外地工作，将北京的房子进行出租，但她的租客朋友常常不能按时交付租金，这让赵女士十分困扰，迫于无奈，赵女士找到了链家的小孙托管房屋。跟链家小孙交换意见后，链家小孙多次短信和电话联系那位租客，却迟迟没有回音，链家小孙只好亲自上门“守株待兔”，一直等到10点后才离开并留下字条。在链家小孙坚持不懈的努力下，房主终于收到了拖延了很久的租金，链家小孙的贴心服务，让赵女士省心、放心。 赵女士在邮件中强调：“我的观点是工作认真的一定要好好表扬，他的行为代表的是公司的形象，小孙工作确实很好！”这样的例子在链家举不胜举，像小孙这样的人，链家还有很多，他们始终站在客户立场帮助客户解决困扰，尽可能使客户处在最佳利益的状态，让客户省心、放心，用热情、周到与贴心的服务赢得了社会的广泛赞誉和链家客户的高度认同。 链家关爱员工 共创和谐 仁爱是中华民族的传统美德，它也深深的渗透在链家的企业文化中，链家提倡员工互相关心、链家互相尊重、链家互相友爱、链家互相帮助。链家始终坚持以人为本，将爱心文化贯穿到公司的各项建设中，有效凝聚链家员工的智慧和力量，努力实现链家员工发展与企业发展相和谐。 链家地产设立了员工互助基金，只有当爱心行动成为企业大部分人的行动时，才能成为链家企业文化，因此互助基金是要求链家全员参与建设的。当链家员工急需帮助时公司将及时给予链家员工资金和生活上的帮助，链家更惠及员工家人，解决员工的后顾之忧，链家增强了员工的归属感。 链家推行的讲师制是爱心文化的一种传达，链家由富有经验的员工将一些自己积攒多年的心得、技巧传递给同仁，链家帮助同仁尤其是新进员工更快成长。链家讲师不吝惜将自己的经验与人分享，链家将自己的成功秘诀授给他人，友爱互助之风在链家内部传递。

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