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1,请问新经济政策实行时恢复市场经济了吗 还有实物配给制是什么意思

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请问新经济政策实行时恢复市场经济了吗 还有实物配给制是什么意思

2,概预算中的实物法是什么含义

实物法是首先根据施工图纸分别计算出各分项工程的实物工程量,然后套用相应预算人工、材料、机械台班的定额用量、消耗指标,求得人工、材料、机械台班等的总消耗量;再分别乘以工程所在地当时的人工、材料人工费、材料费和施工机械使用费,并汇总求和机械台班的实际单价,求出单位工程的进而求得直接工程费;最后根据当时当地建筑市场的供求情况,按规定计取其他各项费用,汇总就可得出单位工程施工图预算造价。

概预算中的实物法是什么含义

3,实物是什么意思

 实物是物质的基本形态,在这里实物是指静止质量不等于零的物质。也就是说,物质世界是由大量不可分割的实物粒子所组成,这些粒子具有广延性,不可入性和不变质量。这就是机械论中占主导地位的原子论纲领。 实物所属现代词,指的是历史的见证和历史知识的可靠来源,它既能比较真实地反映历史,又具有形象直观性,它对丰富历史教学和培养创新才能,具有极为重要的作用。 参考 :http://baike.so.com/doc/6669433.html
实际应用的东西。 实物是物质的基本形态,在这里实物是指静止质量不等于零的物质。
就是真实的物品嘛
现实的具体的东西

实物是什么意思

4,淘宝上面有个延长收货是什么意思

买家延长收货时间的规则如下:1、普通实物担保交易在卖家已发货状态,离确认收货超时结束还剩3天时(包括:快递、平邮、EMS、无需快递),买家可以延长收货超时。2、普通实物担保交易延长收货时间次数只能申请1次,超时天数可申请3天;3、 虚拟交易(自动发货、直充除外)在卖家已发货状态,离确认收货超时结束还剩1天时,买家可以延长收货超时。4、虚拟交易延长收货时间次数只能申请1次,超时天数可申请1天;5、如果用户申请退款,延长收货时间的入口将隐掉,不能进行交易超时的延长。6、买家提交申请延长超时,通过旺旺、站内信、邮件的方式通知卖家。
淘宝买了东西之后,卖家开始发货,至发货时间起,10天之内是买家确认收货时间,如果买家没有收到货,可以选择延长收货时间,买家只能使用一次延长收货的机会,延长时间为3天,注意离超时结束还剩3天的时间内,才能申请延长收货时间。如果延长之后还是没有收到货,可以联系卖家的客服,由卖家修改延长收货时间,时间任意设置。所以需要操作延长收货时间。

5,领导说以后再说吧是什么意思

我跟你说,我最烦的就是这句话,不管是亲朋好友还是同事领导,”以后再说“就没有以后。说白了,领导说“以后再说吧”的意思实际上就是一种委婉的拒绝方式,因为我曾经就遇到过类似的情况。当时我还只是一个初出茅庐的公司实习生,我所在的组里负责策划一个活动,要求每个人都要出一份活动策划方案。因为我在大学期间参加不过少大型活动的组织策划,所以对这个工作有着比较稳妥的把握,甚至想借这个机会让大家对我刮目相看。当我认认真真做好了一份自以为不错的策划案交给领导之后,本以为领导会认可,但是没想到他看过后给我的回复就是“以后再说吧”。当时我也不确定领导这句话的真正意思是什么,但是后来当我看到组里其他同事们给出的策划案之后,我才理解了领导所说的“以后再说吧”这句话中所隐含的意思。其实就是他间接的表示我的这份策划案并不出色,甚至存在很多问题。果然没有对比就没有伤害,我必须要承认其他同事们所交上来的策划案都非常棒。无论是可行性还是新颖度都比我的策划案高出好几个等级。至于领导所说的“以后”是多久这个期限实际上还是看你对所提交方案的完善程度。领导既然没有认可这份方案就说明它存在一定的问题,对此应该及时发现其中的问题并加以修正。当你的方案足够出众,自然会受到领导的认可。所以这个时间有多久归根结底是靠你自己来决定的。经常对你说“以后再说”的男人,没那么爱你,同样,经常对你说“以后再说”的领导,都是对你当前的行为不满意的,朋友亦然......
付费内容限时免费查看回答你好很高兴为你解答以后再说,就表明想马上结束现在在谈的这个话题,不想或者没法继续讨论,可能是觉得继续说也没法得出个所以然,得不到什么实际性的效果,只会浪费时间。或者是女生有其他重要紧急的事情要去处理,没有时间说。也可能是这个话题比较敏感,女生没有想清楚,一时间不知道怎么回应,所以就选择这种逃避的态度。也有可能只是对这个话题不感兴趣,敷衍一下说以后再谈。麻烦赞谢谢更多1条
这句话一出,恭喜你,中奖了!就是你的建议或意见,想法没被采纳。这时有几个方案:一是如果你的想法或建议大家都认为对,科学性强,且是为了单位好,而你又有达目的不罢休的劲头,建议你另选路子。比如找其他分管领导,同事甚至领导的朋友从侧面劝说或建言。而是你的方案虽然是为单位而提,确实不咋的,可行性又差,那么请你暂时放弃,随着你工作经验和阅历的丰富,相信你会对该问题有更好的方案。三,如果你提出的问题完全只是针对个人,比如想升职啊加薪资什么的,那么说明领导对你这个人和工作能力尚不认可,那么请你回来后不要气馁,而是不断加强自身修养,提高工作能力和水平,把自己打造成一个知识和学问及工作上的巨无霸,那时相信你一定会心想事成
领导是管人做思想工作的,因此领导的大脑、语言和智慧一般都是很优秀的。他的每一句话,是不是都可以听,其实需要判断。最典型的就是下面这三句话,是在忽悠人,如果你听了,你肯定就会被忽悠。一、好好表现,有机会一定会考虑你的。其实领导看重你、不看重你不是停留在说上;你好好表现,让你等机会,要看他说之后对你的工作的支持有没有改变,对你的管理是否更加严格,对你的工作的支持是否更加热情,更加认真,有没有表现出来对你培养、栽培的行动。如果领导这样说了,也这样做了,那说明是真的要陪养你的,如果领导只是淡淡的说说,你就重视,你一定要好好表现,有机会就提拔你,你就当成是一句。逢场作戏的话,不要太认真了,认真了,你会失望。二、多干才能提升能力,能力上去了自然要提拔你。领导是以带领大家去完成他自己的目标为目的,因此,他总是希望他手下的人,放弃眼前了利益,看远一点,拼命的、踏实的干。但他又为了让你高兴就会告诉你:好好干,就能长本事,有本事就能挣大钱。其实你好好干,你努力,你长了本事给他去多挣钱,挣大钱才是真的。当然你好好干,也能提高你的本事,要看这个领导。是个什么样的领导,多干能不能多得,知道不知道与你分享,你一定要学会辨析,傻干是不能做大事的。三、我不会怀疑你的,随便问问。领导一般都是足智多谋,它有很多心里的想法你是琢磨不透的。所以,他总是会给你说:相信你,培养你,好好干。很多时候,你给他死心塌地的干,他还是怀疑你。明显地表现出来不信任。对此你仪表现时,他会装模作样的说:我只是问问而已,我相信你,不怀疑你,其实他内心里已经给你定位了。领导的话不论是对的,或者错的,都应该听和都应该不停,这就需要你学会辨别。当你认为实在的、确实对的,对你有利,对工作有利的你就去听;当你认为你去做了,很有可能要跳进坑里,你就不要去听。至于领导的话是对的还是错的,你不要去辨别,也不要去肯定,保护好自己就行了。
这个要看你和领导说的是什么事情哦!1.如果事要他帮忙的话很明显就是不愿意咯,当然我不知道你请领导帮什么忙咯,不过,要记得,在这个世界上只有自己能帮自己,所以要想不看领导脸色,那就想办法让自己变的更强,超过那些给你脸色看的人,等你成功后,一定要请那个领导吃个饭,告诉他,谢谢他的那个“回头再说”,要不是这句话,你也没有今天,这才是强者,所以,努力吧,抓紧所有的业余时间学习专业知识,人家休息,你不行,人家娱乐,你不行...要做强者,就必须严格要求自己。当然,这样是需要很多毅力的,有志者事竟成嘛,希望你有成功的一天。当然,你如果想安逸的话,当然不是不可以,那就天天看着领导的脸色.2.如果是辞职的话!证明领导非常的重视你,想把你留下!

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