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1，一见招聘是做什么的

是一个视频招聘平台，用着非常的方便，一个账号即可全部搞定职位发布、职位刷新、简历收取、简历下载，实现一站式管理，很多公司都在用呢
这都不知道

一见招聘是做什么的

2，什么是1站式招聘

概念，噱头而已。现在很多东西都喜欢加个一站式，意思就是它范围广，服务涉及的方面多，可以满足各种需求。一站式招聘，可能就是满足你招聘或者人力资源工作的很多方面
同问。。。

什么是1站式招聘

3，现在的招聘求职网站都提供一站式的人才服务具体是什么意思呢

人才的一站式服务一般都是针对人才是提供的免费求职的服务，针对企业会提出一些人才招聘的合作关系，会员也是一种，在其招聘求职网站上，发布一些招聘信息，和页面广告一类的。你像是做公车到站一样，可以随上随下。
全面的职位招聘信息,找工作信息,求职信息,人才招聘信息,为企业提供人才招聘、

现在的招聘求职网站都提供一站式的人才服务具体是什么意思呢

4，一站招聘是什么软件

一站招聘是HR软件，五二科技旗下的中国人才网cnjob自主研发的，能够同步管理多个人才网站的招聘信息和应聘简历，属于比较不错的招聘管理软件，如果你是HR，也可以去下载使用，免费的。希望能帮到你！
建议你到网络上找一下，运营一下，就知道他们的具体操作流程，一般是招聘网站。再看看别人怎么说的。

5，什么是一站式办公

我觉得一站式办公和一站式服务一样就是一次解决所有问题 外国人总是愿意把复杂的事情简单化。由于文化的差异，很多被简化的名词很难被中国人理解。比如卡特彼勒的“一站式服务”和IBM的“整体解决方案”，不管是外部报道或内部宣传，总是给人一头雾水的感觉。其本质上就是系统销售服务。 和传统销售不同的系统销售服务是现代营销的新概念。它不仅提供产品的销售，还提供相关的技术服务、维修保养服务、使用培训服务、金融保险服务等系列服务。目的是扩大销售和从服务上增值。 他们通过什么样的形式提供这些服务我们可能不清楚，但从客户的角度上看，其服务结果已经造成其他竞争者不可能与之抗衡的感觉。所谓的“一站式服务”其实就是只要客户有需求，一旦进入卡特的某个服务站点，所有的问题都可以解决，没有必要再找第二家。 什么样的服务这么厉害？其实也不复杂，就是把租赁纳入他们的营销体系中，不管是有钱的客户还是没有钱的客户；想买新设备的客户还是想买二手设备的客户；想租赁还是分期付款的客户；想维修还是想出卖现有设备的客户；有操作人员和没操作人员的客户在这里都可以解决。“一站式服务”店可以根据具体情况，帮助企业“整体解决”企业的需求，通过系统服务，通吃所有的服务收益。 这种做法对竞争者有很大的杀伤力。如果没有第二个同样理念和实力的竞争者参与，在这个行业很快就会形成垄断地位。因为我们的客户喜欢这样的服务，喜欢这种专业的划分，他们只要关心自己的事业就可以了，其他的都交给最专业的服务公司办理。这就是新经济的一个重要发展趋势。 工程机械设备制造厂商开展这样的服务可以得到什么好处？主要有4方面。 销售产品。如果一个企业只知道销售自己的产品，而不能为此提供金融、维修保养、操作等服务的话，肯定销售不过有“一站式服务”这样的企业。因为他们的销售方式是：传统+信用销售，不仅销售新设备还销售翻新设备，二手设备，比你多了几种手段和市场销售领域。 销售服务。一般企业卖出产品就不愿意再管了。三包、售后服务等都是在被迫的情况下开展的。但“一站式服务”店不仅销售产品，还销售服务。这些服务不仅是维修保养，还包括租赁服务。就算没有现金购买的企业，只要使用这个设备能产生效益，可以马上用上，首先就占领了市场，扩大厂商的市场份额。获取的收益除了维修保养的服务费、租赁的服务费、上机操作费、设备翻新费、还有金融的服务费。如果没有金融服务，很难控制使用单位在厂商本店服务的维修网点服务，有了这个手段可以垄断维修，垄断了市场，垄断了价格。还可以监控设备的走向。通过设备的流动，发现新的潜在市场。 销售理念。如果没有多个“一站式服务”店为厂商服务，那么其威力还是发挥不出来。如果在中国投若干个这样的店要花费多大的精力和费用。如果把这种经营理念包装成产品销售，建立连锁店，由当地人投资按照厂商的规矩经营，不仅节省宣传和经营的费用，还可以扩大市场，另收管理费。 销售标准。不管是二手市场、维修保养还是连锁经营，都要有一个标准。这个标准要和工厂、国家、国际标准接轨，并有一定的透明度，在确定二手商品价格时可以把握绝对的发言权。因为在设备的整个生命周期内都可以了解设备的运转情况、修理情况，并有标准可以检验和查对。使用这个标准不是白送的，是需要交费的。这是企业营销的最高境界。

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