最高端是董事会，然后是董事长，再下一级才是CEO和总裁，CEO聘请总经理。设立董事会的企业都是合资企业或者股份制企业，董事长是由各投资者（股东）组成的董事会选举产生，一般是投资多的或者占有企业股权比例大的人担任，要分是合资企业还是独资企业，董事长对公司的董事会或者董事局负责，是公司的直接负责人，是公司的最高领导者，在公司里拥有最高的威望，拥有最丰富的人脉资源。
1、董事长和总经理最大的区别是什么？
对于上班族，对公司的基本构架一定有所了解，一般按照股东会--董事会--董事长--总经理结构存在，董事长一般兼任公司的法人代表，处理董事会日常事务并签署代表公司的文件，总经理根据授权从事管理工作。两者之间有很多不同，但是最大的不同是职权范围不同，董事长的职权主要体现在以下几个方面：1.董事长对公司的董事会或者董事局负责，是公司的直接负责人，是公司的最高领导者，在公司里拥有最高的威望，拥有最丰富的人脉资源。
2.董事长利用其拥有的资源和人脉，为公司长远的发展，提出战略规划，3.董事长要有独特的眼光，通过其多年的从业经验，能够从员工中，挑选出合适的人选（总经理），帮助其做好公司管理。4.董事长对公司的一切事物负责，具有大局意识，拥有最终的决策权、所有权和监督权，总经理的职权主要体现在以下几个方面：1.总经理作为公司行政职权的最高负责人，在公司中有一定的权威性，负责公司的经营事务、规章制度制定和相关人事任免。
2.总经理要根据董事长的战略规划制定出详细的、实施性比较强的方案，帮助董事长处理一切大小事务，保证公司各部门正常运转，3.总经理对董事长负责，具有统筹的格局，拥有公司的经营权、行政权和部分事务的决策权。董事长把握大局去决策，总经理落到实处去实施，前者只要保证大方向不会发生错误，后者及时做出具体的规划，那么整个公司就可以正常良好的运转，
2、请问董事长大还是总裁大，各有什么样的工作权限？
【老于谈职场】观点：用一条线，讲清楚公司架构和领导职位的权限大小，讲清楚各个职位的权限。全体员工中，分持股员工和不持股员工（两者都可能任职领导岗位，但不持股员工不可能任职董事长的职位），所有持股员工召开的股东大会，是公司的最高权力机关，股东大会非常设机构，由它选举产生的董事会执行日程事物。董事会选举产生董事长，
3、董事会是什么？董事会中是怎么分等级的？
一般是这样的：最高端是董事会，然后是董事长，再下一级才是CEO和总裁，CEO聘请总经理。不过要分是合资企业还是独资企业，设立董事会的企业都是合资企业或者股份制企业，董事长是由各投资者（股东）组成的董事会选举产生，一般是投资多的或者占有企业股权比例大的人担任。而董事会的作用就是制定企业的发展战略，包括选择和监督企业的CEO和总裁，
在这类企业中，CEO和总裁多数是聘请职业经理人担任。但独资经营的企业，例如很多民营企业，企业没有董事会，有就没有董事长的职位了，所以这些私营企业的企业架构往往最高一级就是CEO和总裁，在合资或者股份制企业中，CEO和总裁这个职位在企业当中的功能作用没什么区别，都是受董事会委托的企业高级打工仔，帮董事会赚钱。
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