近些年我国的风投公司越来越多，也越来越活跃，我们熟知的很多企业都有风投的影子，风投公司也确实为我国很多创业型公司提供了机会和条件。现在各大公司，都提供了实习岗位，实习的要求相对比较低，如果能够进入公司，只要你努力工作，多加班多帮公司解决问题，吃苦耐劳，不一定得特别聪明，一样会让实习单位看中，实习完拿到offer的概率就是十之八九了。
1、怎样给大公司投简历？
大部分人只是关心如何投简历，而不了解哪种投简历的方式能大概率面试成功。作为一个在BAT工作过5年以上的过来者，从用人单位的角度来说说我的观点，分享下如何能更加轻松入职大公司的两个秘诀，首先讲讲用人单位大公司的招聘流程，大公司一般招聘，都是由HR负责前期工作，收集的简历成千上万，平时HR也工作繁忙，能从邮箱里下载下来的也只是一小部分，按照HR的筛选方法论，非985的简历，首先就被放弃，是985的，简历不漂亮、专业不符合、经验不丰富、没拿竞赛大奖的又被放弃，所以真正能交给用人部门走面试流程的都是优中选优了。
其次讲讲用人单位的几轮面试，一般面试包括通用能力面试、专业能力面试，考察面试者的学习能力、协作能力、编码能力、总结能力等，但是面试的过程就那么半个到一个小时，面试者对大公司内部的情况包括工作流程以及用的技术都不太了解，除非你特别拔尖，不然能面试很成功也是运气好加实力超强。那有没有更好的路径进入大公司？肯定有，我分享给大家：1.针对毕业生，实习是进入大公司的最优路径，
现在各大公司，都提供了实习岗位，实习的要求相对比较低，如果能够进入公司，只要你努力工作，多加班多帮公司解决问题，吃苦耐劳，不一定得特别聪明，一样会让实习单位看中，实习完拿到offer的概率就是十之八九了。2.针对社招，内推是成功的不二王道，如果有相关的同学或同事能帮你内推，能在面试之前建立双方的桥梁，让用人单位提前了解你，让你提前知道面试单位的套路，方法，面试有的放矢，双方的交流就比较轻松了。
总之，如果你想进入大公司，你除了本身的实力之外，一定得从多个途径建立与用人单位的联系，让你更加大概率的拿到offer。点击上方关注【秋雁南飞】：前腾讯高级工程师/高级产品经理，前某估值15亿D轮创业公司产品总监，某国有银行相关产品负责人，十五年职场资深经验，洞悉职场，为您独特角度深度剖析职场问题，助您职场步步高升！，
2、国内有哪些知名的风投公司？
风投，即风险投资，顾名思义，是一种具有高风险、高潜在收益的投资手段。近些年我国的风投公司越来越多，也越来越活跃，我们熟知的很多企业都有风投的影子，风投公司也确实为我国很多创业型公司提供了机会和条件，2017年11月28日界面联合头条根据近3年的活跃度与业绩推出了“中国顶级风险投资机构”榜单，虽然榜单是半年前的，但还是具备一定的参考价值，今天主要说一下榜单前五位分别是深创投、IDG资本、红杉资本、高瓴资本、金沙江创投。
1.深创投，全称为“深圳市创新投资集团有限公司”，注册资本35亿，具备高达100亿元人民币的可投资能力、管理着外部100亿元人民币的资本，是中国资本规模最大、投资能力最强的本土创业投资机构，深创投成立以来投资过近800个项目，其中有136家上市企业。2.IDG资本，较早进入中国的国际投资机构,20年来，在中国共投资了500余家中小企业，包括百度、腾讯、搜狐、携程等我们熟知的公司，
目前已有100多家所投公司公开上市或并购。3.红杉中国，红杉资本顾问咨询(北京)有限公司,红杉中国投资的企业中，我们比较熟悉的包括新浪网、阿里巴巴集团、京东商城、大众点评网、美团网等，4.高瓴资本，成立纽约，总部在新加坡，投资了消费与零售、科技创新、生命健康、金融科技、企业服务、先进制造等领域，其中包括百度、腾讯、京东、去哪儿、携程、美的、格力、中通快递、蓝月亮、滴滴出行等。
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