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1，出口企业12月份有免抵额 那么什么时候做附加税申报

1月初申报时作附加税申报

出口企业12月份有免抵额 那么什么时候做附加税申报

2，请教生产企业出口退税企业申报城建税等附加税时是按当期的免抵退

是的。。就这样干。。。不过如果你有应交增值税还要加上就应交增值税。。。
也许是的。

请教生产企业出口退税企业申报城建税等附加税时是按当期的免抵退

3，增值税是季度申报附加税在地税按月还是按季申报

所有的税费都是月度申报。额度不足申报的，是0申报，但是不是月度不报。 报税是义务，有没有数据是业务。义务每月都要完成，业务不一定每月都有。不可混淆

增值税是季度申报附加税在地税按月还是按季申报

4，我们单位是小规模纳税人可减免增值税及增值税附加税这个月我

关于流转税的附加税,是根据流转税的实际应纳税额为基数计算出来的,如果实际应纳流转税是零,那附加税也是零,按零申报即可,
按正常情况计算，然后做减免税填写申报，不缴纳增值税。地税也是要做减免税申报。不缴纳税款。

5，未达到起征点增值税免征同时免征附加税但申报时弄错把附加税

你单位可以申请退税,你这种情况属于多缴税款;如果地税不给予退税,怕麻烦,也可以留做以后月份达到起征点以后实现应交税费的月份把已经缴纳的附加税填在申报表的已交税金列,这样抵顶回来也可以. 查看原帖>>
你单位可以申请退税,你这类情况属于多缴税款;如果地税不给予退税,怕麻烦,也能够留做以后月份到达起征点以后实现应交税费的月份把已缴纳的附加税填在申报表的已交税金列,这样抵顶回来也能够. 查看原帖>>

6，教育附加税及城建税本月多付了下月可以少付吗

城建税教育附加费是在你计算出本月增值税，消费税，营业税后的附加税，你申报时有增税就会有城建税，如果是网上申报，是根据申报的增税，消税，营税之各自动扣除的，城建税是基数乘以7%，教育附加乘3%，这是有配比关系的，这里是看你怎么申报增税。你们已谈好增税谁付，附加税是随着增税走的，谁付增税谁也要付附加税
如果是小规模纳税人在国税代开专票的，开票同时要缴纳增值税及附加，这个城建税是必交的。小规模纳税人季度内开票不足9万的可减免增值税，附加税也不是全部减免，要看各地实际申报时的要求。代开的专票，只有退票、注销后才能申请退税。

7，个税专项附加扣除何时落实

个税专项附加扣除在2019年1月1日开始实行。你若是已经在APP里申报了应扣除的信息，那么还要看：1、 你这个月到手的工资是12月份的还是1月份的2、 你公司的HR有没有收到你的扣除信息，因为可能存在信息滞后的情况若是你发放的是1月的工资，而在1月的工资中没有专项附加抵扣，不用担心。新个税是按照累计预扣法，也就是说你1月未抵扣，2月计税时，会累计1月的专项扣除，所以从总年度不会有影响。其实如果不是专门从事工资计算、财务报税工作的人，的确会把握不住政策实际操作层面的一些问题，有疑问也很正常，相信大多数人也是出于关心自身的薪资利益，这也是大家应有的权利。其实要想能清楚知道“个税专项扣除“之后，自己的工资细则其实很简单，目前已有软件可以做到。 百度搜索“i人事”，i人事为落地新政，推出”科技一键算薪“软件，支持6项扣除信息一键导入、按月自动累进计税，一键导出符合国税要求的个税申报表，关键，最后呈现的工资条也能明确呈现各项构成，简单明了，一目了然，不仅HR、财务适用，普通员工也能对自己的权益一手掌握。
借鉴国际经验，逐步建立“基本扣除+专项扣除”的税前扣除制度，是个税改革的方向。只有这两者有机的结合起来，才能更好的进行扣税以及服务。这里面需要了解两个概念，第一是基本扣除，第二是专项扣除，现有工薪所得基本扣除额的基础上，增加教育、医疗等方面的专项扣除。基本扣除指的是我们常规的五险一金等项目，专项扣除指的是教育、医疗等方面的定项扣除，这样的好处的就是扣税带来了更多的服务。举例比如说个人职业发展、再教育的扣除，比如说基本生活的这一套住宅的按揭贷款利息要扣除，比如说抚养一个孩子，处于什么样的阶段，是义务教育阶段，还是高中，还是大学阶段，要给予扣除。当然我们现在是放开二孩了，大城市和小城市的标准，真正的费用到底是多少，也不太一样。税法也不能说大城市就多点，小城市就少点，总是要有一个统一的标准。

文章TAG：附加税申报表什么时候能减免  
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