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1，残疾人保证金是怎么回事

是每个企业按企业员工平均职工人数按当地人均收入计算（税务有参考数字）交纳的专为残疾人提供保障需求的保证金。秦皇岛去年是每人500来元，

残疾人保证金是怎么回事

2，被扣残疾人保障金 怎么回事

一样的。国家要求一般企业要安排残疾人就业，如果安排残疾人就业，就要缴纳残疾人保障金。所有单位是一样的。现在好多单位都和税务部门合作，保障金由税务部门代征。

被扣残疾人保障金 怎么回事

3，什么是残保金应该如何缴纳

残疾人就业保障金，按规定，企业应该承担社会义务，安排残疾人就业，对于没有实际安排残疾人就业的企业，要缴纳残疾人就业保障金，由残联安排使用，保证残疾人就业。残疾人就业保障金，一般由地方税务局代征，你们可以登录地方税务局网站，按规定的计算方式计算并向税务局申报缴纳。

什么是残保金应该如何缴纳

4，如何向老板解释一定要缴残疾人就业保障金

按规定每个企业都要缴纳残疾人就业保障金。计算方法是：应交残疾人保障金=（上年单位在职职工总数x1.6%-上年单位已安置残疾职工数）x上年度单位职工人均工资上年度单位职工人均工资=（上年单位职工工资总额/上年单位在职人数）x60%
凡须缴纳残疾人就业保障金的用人单位，将被地税部门纳入稽查范围，逾期不交该保障金，将由地税部门发出催缴通知书，并从滞纳之日起，按日加收5‰滞纳金。

5，地税通知让交残疾人保障金为什么交企业都交吗

按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。 建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。 一般是每年交一次，会计分录： 借：管理费用——残疾人保障基金 贷：其他应交款——残疾人保障基金 缴纳时： 借：其他应交款——残疾人保障基金 贷：银行存款
交本单位所属地税局。

6，残疾人保障金是怎么回事

每个公司必须都要交！那个有一个计算公式，交的不会很多。安排了残疾人就不用交了，一个视力残疾算两个残疾人。安排残疾人就业比例是1.7%（北京）就是100人里有2人。超出这个比例的还可以申请奖励，多安排一个残疾人奖励3000---5000建议打电话到当地残联就业所问清楚
应按不低于本单位在职职工人数1．5％的比例安排残疾人就业，凡安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应按规定缴纳保障金。 应纳保障金＝（用人单位上年末实际在职职工人数×应安排比例数—用人单位上年末在职残疾职工人数）×上年度本地职工年平均工资额。

7，什么情况下要缴纳残疾人保障基金

1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的，超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。3、安排残疾人就业未达到规定比例的单位应当按本办法第五条规定，到市劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的征收时间为每年5月。4、 单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期取缴纳，对逾期缴纳的单位，从欠缴之日起，按日加收5%滞纳金。

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