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1，广东社保为什么单位都要缴纳残保金呢

为了保障残疾人就业，安排残疾人就业就不用缴纳了。全国都一样
我。。知。。道加。。我。。私。。聊

广东社保为什么单位都要缴纳残保金呢

2，如何向老板解释一定要缴残疾人就业保障金

按规定每个企业都要缴纳残疾人就业保障金。计算方法是：应交残疾人保障金=（上年单位在职职工总数x1.6%-上年单位已安置残疾职工数）x上年度单位职工人均工资上年度单位职工人均工资=（上年单位职工工资总额/上年单位在职人数）x60%
凡须缴纳残疾人就业保障金的用人单位，将被地税部门纳入稽查范围，逾期不交该保障金，将由地税部门发出催缴通知书，并从滞纳之日起，按日加收5‰滞纳金。

如何向老板解释一定要缴残疾人就业保障金

3，地税通知让交残疾人保障金为什么交企业都交吗

按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。 建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。 一般是每年交一次，会计分录： 借：管理费用——残疾人保障基金 贷：其他应交款——残疾人保障基金 缴纳时： 借：其他应交款——残疾人保障基金 贷：银行存款
交本单位所属地税局。

地税通知让交残疾人保障金为什么交企业都交吗

4，残疾人保障金是怎么回事

每个公司必须都要交！那个有一个计算公式，交的不会很多。安排了残疾人就不用交了，一个视力残疾算两个残疾人。安排残疾人就业比例是1.7%（北京）就是100人里有2人。超出这个比例的还可以申请奖励，多安排一个残疾人奖励3000---5000建议打电话到当地残联就业所问清楚
应按不低于本单位在职职工人数1．5％的比例安排残疾人就业，凡安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应按规定缴纳保障金。 应纳保障金＝（用人单位上年末实际在职职工人数×应安排比例数—用人单位上年末在职残疾职工人数）×上年度本地职工年平均工资额。

5，单位要求每一个职工缴纳残疾人保证金有没有道理

就因为你单位没有录用残疾人所以要缴纳残疾人保障金，因为国家规定单位需按职工的一定比例安排残疾人就业，你单位没有按规定做，就得缴纳残疾人保障金。
关于残保金各地的规定是不一样的，是残联让地税代收，我们这边是按照交社保的人员来交残保基金的，如果单位没有人交社保，那就按一个人来交，具体不是很严，可能有些地方管理要严一些，如果管理员要你交，你最好还是交吧。你是2010年成立的企业，如果在我们这边，10年可以不交，到11年再交。不交也没什么后果，这是企业的自愿行为，凭什么强行交呢?残联的人拿了企业交的钱干吗去了，这个谁知道？

6，单位要交残保金

残疾人保障金是由各区县专门负责，与地税联网，查看企业上一年度的工资表，核定应缴人数，按一定的比例计算保障金（残疾人、退休人员提供有关证件），然后企业可以网上申报。每年的1月1日至4月30日为残疾人保障金缴纳日期。你现在问这个问题有点晚，现在交要罚滞纳金的。 残疾人保障金和单位员工保险没有关系。单位不给上保险不合理。
交，单位有一个人也要交，其计算公式是 =（本单位2009年在职职工总人数×1.5%－单位安排残疾人就业审核人数）×残疾人就业保障金缴纳标准
去国税大楼拿~网上也可以打印的~
直接找专管员拿表，残保金是专管员的任务。

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