本文目录一览

1，如何计提个人所得税

个人所得税是需要计提的；计提时：借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-个人保险应交税费-应交个人所得税银行存款
个税不用计提，具体分录如下计提工资时：借：管理费用/营业费用/制造费用贷：应付职工薪酬发工资时：借：应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款应交税金-个人所得税交税金时：借：应交税金-个人所得税贷：银行存款

如何计提个人所得税

2，怎么计提个人所得税

提工资 借：管理费用 销售费用 制造费用 生产成本 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：应交税费——应交个人所得税（公司负担） 其他应付款——个人所得税（个人负担） 库存现金 缴税时 借：应交税费——应交个人所得税（公司负担） 其他应付款——个人所得税（个人负担） 贷：银行存款 也可将个人负担部分与公司负担部分并在一起核算，算工资时直接扣除个人部分，一并上交。

怎么计提个人所得税

3，怎样计提个人所得税

个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提，1、计提工资借：管理费用——工资贷：应付职工薪酬——工资2、实际发放：借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金 或银行存款贷： 应交税费-代扣代缴个人所得税 3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后 借：应交税费--代扣代缴个人所得税贷：银行存款（库存现金）
计提借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬-应付工资发放借：应付职工薪酬-应付工资贷：应交税费-应交个人所得税 其他应收款（代扣的保险公积金） 库存现金/银行存款

怎样计提个人所得税

4，个人所得税如何计提

计提工资：借：制造费用（XX生产车间分摊X月工人工资） 管理费用（XX管理部门分摊X月管理部门工资） 贷：应付职工薪酬发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款（个人承担社保及公积金） 应交税费—代扣代缴个人所得税（摘要：代扣代缴X月员工应交个人所得税）
1、如果是工资薪金个人所得税，应该由员工个人负担，在发放工资时，单位要代扣代缴。（1）付工资时借：应付工资贷：应交税金--个人所得税贷：现金（2）交税时借：应交税金--个人所得税贷：银行存款等2、如果是企业所得税（个人所得税），定率征收是按收入计算所得税的。计算公式：应交所得税（个人所得税）=收入总额*税务核定比例*25%（1）提取时借：所得税贷：应交税金--所得税（2）结转时借：本年利润贷：所得税（3）缴纳时借：应交税金--所得税贷：银行存款等注：个人独资企业、合伙企业缴纳个人所得税。

5，大家好我想问一下怎样计提个人所得税

一、计提工资时　　借： 管理费用等　　贷 ： 应付职工薪酬　　贷： 应交税费-个人所得税　　个人所得税是允许在所得税税前扣除的，所以要并入管费用或制造费用　　二、发工资时　　借： 应付职工薪酬　　贷： 银行存款（现金）　　三、银行扣个税时　　借： 应交税费-个人所得税　　贷： 银行存款
借：管理费用、经营费用、主营业务成本等科目 贷：应缴税费--应缴养老保险 应缴税费--应缴个人所得税 应付职工薪酬发的时候借：应付职工薪酬 贷：现金、银行存魁岸缴纳个人的社保 各所借：应缴税费 贷：银行存款借：
个人所得税是在工资发放时代扣的，可以预先提取，也可在工资发放后结转。1.提取时借：管理费用—职工工资 贷：应付工资2.发放时借：应付工资 贷：应交税金—应交个人所得税 贷：现金（银行存款）3.交纳时借：应交税金—应交个人所得税 贷：现金（银行存款）

6，怎么计提个人所得税

借:管理费用等 贷:应付工资 借:应付工资 贷:应交税金-应交个人所得税 银行存款等 借:应交税金-应交个人所得税 贷:银行存款等
你是问如何计算金额还是分录？
个税的起征点是2000元，再加上一些法定的扣除费用如社保，公积金等后，它的实际起征点可能达到2500元左右，个人所得税采用是累进税率，分9个档次，不同的档次，它的税率也不同，从5%-45%不等，
提工资借：管理费用销售费用制造费用生产成本贷：应付职工薪酬发放时借：应付职工薪酬贷：应交税费——应交个人所得税（公司负担）其他应付款——个人所得税（个人负担）库存现金缴税时借：应交税费——应交个人所得税（公司负担）其他应付款——个人所得税（个人负担）贷：银行存款也可将个人负担部分与公司负担部分并在一起核算，算工资时直接扣除个人部分，一并上交。
我们单位操作的时候，企业代扣部分我们计入"其他应收款",企业承担的部分我们直接进入管理或是制造费用里了，不知道有什么问题没有？？
你不觉得你 计提的个人所得税 这个分录做错了吗? 个人所得税 个人承担 应该是 借:其他应收款-代缴代扣个人所得税 贷:应交税金-个人所得税

7，个人所得税怎样计提啊

应纳个人[1]所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 　　扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 　　应纳税所得额 - 扣除标准 　　（工资、薪金所得适用） 　　 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 不超过475元的 5 0 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375 9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375 　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。　1、本表含税级距指以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。）
这个应该有地域差别的吧，我们这的底线是2000，超过2000就要缴税了，要看超过多少了，0-500的缴超过部分的5%，500-2000的税率10% 2000-5000的为15%，5000-20000的为0%，20000-40000的为25% ，40000-60000为30% 60000-80000的为35%，80000-100000的为40% 超过100000的为45%。

文章TAG：个人所得税如何计提个人  个人所得  个人所得税  
下一篇