如何加强税务系统巡视巡察，如何加强税务执法督察工作
来源：整理 编辑：金融知识 2022-12-25 19:15:51
1，如何加强税务执法督察工作
2，新形势下如何搞好税务稽查工作
牢固树立现代稽查理念，探索在大数据时代下的稽查方式。实现税务稽查工作的信息化。立足海量征管系统数据，借助外部的第三方数据，加强数据分析与应用，探索应用数据挖掘等方式。实现税务稽查工作的法制化。要依法检查，以事实为基础，法律为准绳，依法办好税务稽查案件。
3，浅谈如何进一步提高巡视工作质量
一、建立巡视系统，发挥网络功用，不断提升意见反馈的真实性 二、扩大交流范围，注重谈话效用，不断提升个别谈话的针对性 三、深入查找问题，强化分析作用，不断提升现场检查的有效性 四、完善评价措施，丰富成果运用，不断提升巡视工作的权威性
4，如何增强巡查工作发现问题的能力
1、要增强发现问题的责任意识。 2、要加强巡查干部队伍建设，破解队伍结构单一、能力不强的问题。 3、要创新巡查方式方法，拓宽信息渠道，破解发现问题办法不多、效果不佳的问题。 4、要完善建立巡查工作长效机制。 5、要努力营造和谐的巡查监督氛围，促使党员干部自觉接受监督，干部群众敢于监督。
5，如何提高个人所得税税务稽查效率
（一）严格发票管理，加强发票信息审核，充分利用发票分析会计信息的真实性。发票是购销双方的收付凭证，在税款的征收过程中，发票扮演着重要的角色，是税务机关确定纳税人税基的一个最重要的依据。发票的真实性直接关系到会计信息的真实性，进而也关系到纳税申报的真实性。相应地，发票的真实性程度越高，征纳双方的信息不对称程度越低。监控发票的开具和取得是提高企业会计信息真实性最直接、最有效的手段。建议税务机关应加强对企业发票取得的监管，严格审核发票填开内容的真实性，并与其他企业取得发票进行横向比对分析，建立发票管理信息。（二）建立以税务机关为主导的社会化税源监控系统。纳税人的涉税信息往往分布在不同部门之间，这是造成征纳双方信息不对称的又一个重要原因。因此，建立有效的税源监控系统，有效地缩小征纳双方的信息不对称，单靠税务机关的努力是远远不够的。建议当前应以立法的形式对税源监控中多部门协作机制进行明确，实现税务机关与相关部门的信息共享。为了提高个人所得税税源监控系统中信息传递的效率，应在税务部门与银行、规划、建委、土地、房管、劳动、工商等部门实现计算机联网，实现高度的信息共享。（三）建立对企业财务信息管理的有效监控管理部门。纳税人的财务审计每年一审由中介会计机构负责，但中介部门也只起到评审作用，对存在问题的改正与否没有一个权力执法机构去有效监督和惩治，致使一些企业会计处理真实性差，随意性较大，隐蔽性强，需要多个具有强制执法权的部门去进行监督，作为税务部门对于财务核算混乱赋予的权力也只是核定征收，但并不能从根本上解决问题。先计提工资借：管理费用/制造/销售 贷：应付职工薪酬然后发工资的时候借：应付职工薪酬 贷：银行存款等 应交税费——个人所得税最后交个税的时候借：应交税费——个人所得税 贷：银行存款等
6，怎样做好税务稽查
同时，由于税务稽查工作的特殊性，针对的对象差别很大，既有大公司，又有小企业，甚至个体工商业者，既有国有企业，又有集体、私营企业，而且每个企业的纳税意识，纳税行为又不一样。面对相对复杂的工作环境，在新时期如何做好税务稽查工作，充分发挥税务稽查的职能呢?结合工作实践，笔者认为应下好以下五个方面。 第一方面，稽查人员要熟练掌握税收法律法规和财务知识，才能在工作中游刃有余，有的放矢，准确找出企业存在的税收问题，并最大限度地避免执法失误。有些纳税人对于财务和税收知识非常了解，偷税的手法相当隐蔽。如果税务人员掌握的知识还不如纳税人，那么就很难发现企业偷税的手段和方法，稽查工作也会收效不佳，而且一开始就会在心理上“输”给纳税人，不利于稽查工作的进一步开展。另一方面，准确把握税收政策，还可以给纳税人提供税收咨询，更好地为纳税人服务，纳税人按规定可以享受的政策，一定要明确传达给纳税人，并很好的贯彻执行;按规定不能享受的政策，应该及时向纳税人指出，以免给纳税人造成不必要的损失，从而营造一种和谐的征纳关系，促进稽查工作健康有序发展。 第二方面，要努力提高稽查质量。税务稽查的促收促管职能则是从其监督职能中派生出来的，主要是指通过对偷逃税行为的查处，从纳税人方面发现征管中存在的漏洞与不足，并将相关信息反馈给征管部门，促进其改进工作，加强管理。当前，提高稽查质量有必要从以下几个方面入手：一是改进选案方式，提高稽查的针对性。稽查部门要设立专门的机构负责选案，把选案准确率纳入考核内容。要加强同征收管理部门的信息传递，把纳税评估、纳税信誉等级管理作为选案的重要手段。二是精心组织检查的实施，提高办案质量。要做好查前的准备工作，要结合现有的稽查力量，精心配备检查人员，要加强对重大案件、跨地区案件查处工作的指导。三是加大处罚力度和案件公告、曝光力度，增强震慑力。 第三方面，在作出税务处理时要把握好一定的尺度。作出税务处理是税务稽查主要工作的完结，稽查工作的好坏主要体现在税务处理的结果上，同时税务处理对于纳税人来说是利益的再一次分配，因此，作出税务处理在整个稽查流程中显得非常重要。作出税务处理时，既要合法，又要有一定的合理性，在坚持原则的基础上，联系实际情况，综合考虑多方因素，既不能姑息迁就，又不能“一棍子”打死，同时兼顾效率、公平、公正。这样，才能在不违反税法的前提下作出恰当的处理结果。
7，如何加强税务稽查工作的几点思考
一、强化三种意识,树立新的理念一是强化风险意识。税收执法风险无处不在，无时不有。税务稽查部门强化风险意识，就是要严格按照稽查规程办案，规范操作流程，梳理稽查工作各环节的易发风险点，建立稽查工作风险点。二是强化规范意识。要规范稽查岗位职责，严格按照岗位体系要求，逐个岗位、逐道环节、逐项工作分解落实工作指标，将工作职责和内部管理制度汇编成册，使干部职工言有准则，行有约束，事有章程。三是强化创新意识。随着“营改增”的全面完成，地税部门的工作范围、管理重点必将有所调整，稽查部门要强化创新意识，主动融入征管改革，审时度势。（可咨询财慧网）二、注重四个着力，加强队伍建设一是着力强化教育，确保稽查人员“想做事”。加强稽查人员的思想政治、职业道德和勤政廉政教育，使稽查人员树立正确的价值观和强烈的责任感，努力培养公仆意识和服务意识，让“想做事”真正成为税务稽查人员自觉主动行为。同时以地税稽查文化为载体，大力开展践行地税稽查系统核心价值观活动，内化于心，外化于形，以文化人，加强干部思想建设，增强稽查人员的工作能动性。二是着力培训学习，确保稽查人员“能做事”。能力与水平不是与生俱来的，只有多培训、多学习，才能有进步、有提升。要建立地税稽查分类分级培训机制，制订稽查培训长期规划，按不同岗位、不同层级，开展个性化、差别化培训。要以提高综合素质为核心，以解决实战问题为重点，以提升稽查技能为目标，开展引入式、案件点评等形式多样的培训学习，要以省局开展的第八届稽查能手评选活动为契机，大力培养地税系统稽查领军人才和各层级骨干人才，实施多层次、全方位的竞技比武，选拔稽查骨干人才。通过多途径、多形式学习培训方式，增强稽查人员工作能力和执法水平，不断培养稽查系统“能做事”人才。三是着力绩效考核，确保稽查人员“肯做事”。三、抓好五个环节，提升稽查质效一是选案要准。按照税收风险管理的思路，充分运用税收风险分析成果，进一步健全选案机制。二是检查要细。采取全面细致的“解剖式”检查，确保案件查出成效。三是审理要严。要注重把握好程序的合法性、证据的有效性、依据的适用性和数据的准确性，确保每一件税务案件的审理都能做到证据充分、事实清楚、程序合法、依据正确、处罚恰当。四是执行要硬。严格按照工作程序执行税务稽查处理决定和处罚决定，执行人员要秉公执法，敢于碰硬，对具备执行条件的案件，坚决执行到位，绝不姑息迁就；对符合涉税犯罪移送标准的案件，及时依法移送公安机关进行立案侦查。五是一案双查要实。“一案双查”作为年度绩效考核和督查重点，要严格按照“一案双查”规定的程序进行反馈、提交相关单位在征收管理、政策执行、廉政风险、执法程序等方面存在的问题，做到一案一报告、一案一整改。
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