光大银行提供的服务可以满足企业和您一样的需求，协助企业制定自己的年金计划，包括缴费系统的安排，争取一次性备案成功,法律分析:企业年金的具体费用根据企业年金方案的不同而不同，需要与企业和员工协商确定,企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金宋刚:国家制度允许企业建立年金时企业，以上年度工资总额为基数，提取一定比例的金额。
企业年金所需费用由企业和员工个人共同缴纳，企业每年缴纳不超过本企业员工工资总额的8%，企业员工。具体费用由企业与员工协商确定。员工个人缴费由企业从员工个人工资中代扣代缴。企业年金实施后，企业在经营亏损、重组合并等情况下。，在与员工协商后可以暂停支付。无法继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，根据企业的实际情况，暂停缴费时可按照企业年金计划进行缴费。法律依据:企业年金办法企业年金费用由企业和职工共同缴纳。企业年金基金实行全额积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定进行投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金
宋刚:国家制度允许企业建立年金时企业，以上年度工资总额为基数，提取一定比例的金额。从企业内部运作的角度，建议企业可以选择法人受托人类别。如果公司足够大，可以选择董事会。这个操作需要一定的专业性，需要你成立自己的董事会，然后选择银行、投资经理等等。光大银行提供辅助委托，我们提供咨询服务，或者有的企业可以接受这类专业咨询公司提供人力资源咨询，但是这个服务很贵，要看企业的接受情况。光大银行提供的服务可以满足企业和您一样的需求，协助企业制定自己的年金计划，包括缴费系统的安排，争取一次性备案成功。对于企业目前只有一个限制，参加企业年金企业的必须有基本养老保险。
3、 企业年金按什么标准交法律分析:企业年金的具体费用根据企业年金方案的不同而不同，需要与企业和员工协商确定。法律依据:企业年金办法第七条确立了企业年金、企业应与职工集体协商确定，并应制定企业年金计划，企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第十五条企业缴费每年不得超过本企业职工工资总额的8%，企业且职工个人缴费不得超过本企业中职工工资总额的12%。具体费用由企业与员工协商确定，员工个人缴费由企业从员工个人工资中代扣代缴。
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