毕竟农业整体更差,现在有市场部农化和园林部两个部门,有条件的话可以去公司面试，看看工作环境和员工怎么样,不过国光还是值得你加入的，我自己也是从国光走出来的,农化在国内排不上号，但是监管方很有名,简介:四川国光农化股份有限公司是国家定点农药生产企业，成立于1984年。
简介:四川国光 农化股份有限公司是国家定点农药生产企业，成立于1984年。公司坚持“质量、诚信、品牌、特色、服务、百年”的经营理念。经过二十多年的发展，已成为集科研、生产、贸易为一体的知名企业，拥有进出口权。
销售行业的工资波动很大，主要看自己的表现。国光这两年跑销售的工资还可以，但是和其他高收入行业比，还是差不多的。毕竟农业整体更差。不过国光还是值得你加入的，我自己也是从国光走出来的。销售团队整体氛围很好，能学到很多真东西。但是一切都是基于自身的能力。
那是两年前的事了，不过还挺训练的。如果有机会，也可以考虑一下他们的培养机制。当你去那里的时候，你可以学到很多东西。关键还是要靠自己。他们中的大多数人在市场部。现在有市场部农化和园林部两个部门。农化在国内排不上号，但是监管方很有名。园林系是中国绝对的第一品牌。再补充一点，市场部基本上一年大部分时间都在外面出差，基本上两个月回一次公司。如果分配到一个好的区经理，就要迈出第一步，如果遇到一个蛋疼的领导，那就不幸了。
4、大哥大姐们谁知道四川 国光 农化发展前景及员工待遇怎么样啊。本人硕士...这里要得到详细的答案有点困难。有条件的话可以去公司面试，看看工作环境和员工怎么样，面试时，可以用实际了解应聘岗位的工作内容为借口，创造与员工接触的机会(最好是单独交谈)。首先，和员工一起了解在岗位上要做什么，然后说说他们在哪里吃住，下班后做什么，从中可以了解他们平时的开销，推断他们的收入。他们也会在不经意间透露对公司的看法，或者面试前问问公司周围的人，比如门卫，保安，店主。这些信息是客观真实的，有了这手信息，你在面试中就有底了，只有经历过才知道的人，才是最真实的。个人经验供参考，说一下自己的观点，毕竟我不在你的环境里，难免想错，说错。祝你找到一份好工作。
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