有养老金，即使再低，吃饭也不是问题只要有养老金，吃饭钱总是有的。退休后养老金低的朋友，主要面对的问题有哪些，具体应该怎样看待呢，有多少钱，就过多少钱的日子，尤其是养老金水平低的朋友，更要客观些，养老金和医保就是老人的半儿半女，在养老金并轨改革中，不会改变工龄的。
1、农村老人养老金低怎么办？
这个问题你可以去问王福重教授，他在这方面有非常独到的见解，到时候一定会令你耳目一新，也可以去问太原尖草坪的吴庆山先生，这个人非常直率，他一定会毫无保留的告诉你。你问我，我是没办法了，因为按照我国目前的养老保险政策，要想养老金高就得多缴费，但是我曾劝过身边几个条件比较好的农民朋友缴养老保险，不但没得到他们的理解，还受到他们一番奚落，在严酷的现实面前，我深刻的认识到要想劝农民缴养老保险，是一件非常困难的事情，
2、农村人交了几十年公粮，年轻没有养老保险，现在养老金低怎么办？
不要混淆公粮（即税收）与养老保险的概念，公粮就是一种农业税收，在城市里打工同样要交税，开辆车搞运输、摆个门面做点小买卖都要交税，他们若不交养老保险，谁给他们发养老保险？养老保险这件事非常公平！谁想老有养老保险领，谁就必须在挣钱时期交养老保险！交的多、交的时间长、退休年龄大，退休时平均工资高，养老保险就高。
3、退休养老金把我工龄算少了该怎么办？
“退休养老金把我工龄算少了”，这是不可能的事情！在退休以前，单位和个人，要进行反复的核算，得到本人的认可以后，单位才去和社保核对！单位和社保的核对，单位要通知本人！单位与社保核对的时候，社保的工龄比单位核对上交的工龄少，社保是会出具计算的书面材料，供本人查阅！工龄少了，不是发生在退休以后，是发生在工龄认证的时候！不同时期，存在工龄的认证方法！在视同缴费年限认证工龄，要依据户口，同样的临时工，合同工，农村户口，不计算工龄，城镇户口计算工龄；有依据工作种类：同部门，同行业，同性质的工作，计算工龄；跨部门，跨行业的不计算工龄购买社保以后，是按照月来计算，如果没有在异地购买社保来衔接，是不会出错的！视同缴费，或者单位缴费，单位的工龄，和社保的工龄在计算方法上，是有差异的！单位上计算工龄，当年参加工作，不足一年，按照一年计算；退休的时候，不足一年，也是按照一年来计算！而社保则是按照足额的十二个月，计算一年！参加工作不足的月，中途调动，中间没有衔接好的月，退休时，没有足的月，都是要被扣除的！社保精确到天！没有单位工龄的虚数！举例来说：你是十一月二十五日参加工作，单位上的工龄是一年，在社保就是一个月零六天！如果你是三月份退休，单位工龄是一年，社保工龄就是三个月！单位上的两年工龄，就变成了四个月零六天的工龄！工龄自然就少了一年多！视同缴费期间，如果你原来是农村户口，在工厂做临时工！后来，你去了另一个工厂，或者事业单位！在工龄认定的时候，因为你不是本系统，或者本行列工作，
原来的工作年限，就不会被认定！有一部分人，就是这样的，工作了四十三年，最后的工龄是三十七年！就是因为户口，工作行列的原因！社保的审查，核算工龄，比单位工龄少，是正常的！央企，国企，转给退休户口所在地的社保管理，事业单位转入社保管理，都是要审查，审核计算的！工龄都会减少的！但是，在一四年十月以前退休的！在养老金并轨改革中，不会改变工龄的！这些属于老人，老办法过度的！经过社保审查，审核计算的工龄，是不会改变的！因为，能够证明自己工龄的材料，是通知本人提供的！超过了期限，是不会受理的！。
4、企业退休人员的养老金不够去养老院的，也请不起保姆，怎么办？
恕我直言，退休了，创造力大势已去，从现实角度讲应该量入为出，客观面对，有多少钱，就过多少钱的日子，尤其是养老金水平低的朋友，更要客观些。否则容易陷入心比天高，命比纸薄，和自己过不去、自讨苦吃的境地，那么，退休后养老金低的朋友，主要面对的问题有哪些，具体应该怎样看待呢？1、有养老金，即使再低，吃饭也不是问题只要有养老金，吃饭钱总是有的。
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