年终奖作为一个月的工资收入单独计算纳税，即年终奖除以12个月，将其商与对应的税率档进行比较进行纳税,合理规避个人所得税的方法:1,3.年终奖税收优惠政策,4.利用年终奖-1/国家税法规定每年的一次性奖金可以单独作为一个月的工资薪金收入计算纳税，那么年终奖就成为避税的手段，可以要求公司支付季度奖金、加班奖金、加班奖金,合理调整工资和年终奖的比例。
合理规避个人所得税的方法:1。利用公积金避税住房公积金税前扣除，职工可以缴纳补充公积金，但必须在单位开立个人补充公积金账户。另外需要注意的是，这个公积金是不能随意提取的。2.使用理财避税部分理财产品，如基金、国债、保险、教育储蓄等。，不仅分散了他们的资产，还增加了他们的收入。3.发票避税国税法规定经济业务实际发生并取得合法发票报销的，属于企业正常经营支出，不需要缴纳个人所得税，因此与工作相关的通讯费、交通费、差旅费、午餐费可以凭发票报销，不纳税。4.利用年终奖-1/国家税法规定每年的一次性奖金可以单独作为一个月的工资薪金收入计算纳税，那么年终奖就成为避税的手段，可以要求公司支付季度奖金、加班奖金、加班奖金。
1。合理调整工资和年终奖的比例。年终奖作为一个月的工资收入单独计算纳税，即年终奖除以12个月，将其商与对应的税率档进行比较进行纳税。很多单位不重视，导致员工工资和年终奖，一方过高，从而抬高全年综合税率。需要特别注意的一点是税收的临界点。2.了解抵扣政策。认清了收入的构成之后，就要了解自己可以适用的个税抵扣政策，包括中央政策和地方政策。除了住房公积金，保险也是实现个人税收筹划的重要手段。允许个人在计算当月或当年应纳税所得额时，在税前扣除购买符合规定范围的商业健康保险的费用。个税税率采用超额累进制。当它进步到一定程度时，增加的工资薪金给个人可支配收入带来的收益会越来越少。
3、合理 避税12种方法企业税收筹划旨在合法合理的前提下，降低企业税收成本，提高企业市场竞争力，实现企业价值最大化，这是当今许多企业家关心的问题。以下是企业讲道理的12种方式避税: 1，了解目前小微企业的优惠政策。2、了解国家对高新技术企业的优惠政策，3.年终奖税收优惠政策。4.没有业务的话需要零申报，5.增值税税率只与行业有关，与进项税率无关。6.合同无效的时候记得交税，7.如果拿不到发票，就要多缴税。8.以技术入股的形式将个人专利投入公司使用，9.合理提高职工福利，将职工福利计入成本，摊销利润。10.混合销售要依法签约，分别征税，11.如果发票丢失并及时补救，仍可报销并入账。12.成本费用中的公司费用和股东个人消费不能混在一起，要分清楚。
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