申请人的申请仲裁以书面形式提交仲裁并按申请人数提交复印件,法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)劳动争议调解法仲裁Law》第四十三条规定仲裁法院判决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内终结,1、双方在收到劳动仲裁裁定书后15日内未向法院提起诉讼的，裁定生效。
经济补偿是根据员工在本单位工作的年限，每年支付给员工一个月的工资。申请人的申请仲裁以书面形式提交仲裁并按申请人数提交复印件。《工伤认定办法》第三条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经劳动保障行政部门批准，申请时限可适当延长。依照前款规定提出工伤认定申请，应当向省级劳动保障行政部门提出，并按照属地原则向用人单位所在地的市级劳动保障行政部门提出。
1、双方在收到劳动仲裁裁定书后15日内未向法院提起诉讼的，裁定生效。被判履行义务的当事人应当按照裁定书的内容自愿履行义务。2.如果义务方在裁决规定的履行期限后不履行，另一方可以向对方所在地法院申请执行裁决。3、《民事诉讼法》规定:第二百三十七条一方当事人不履行依法成立的仲裁机构的裁定的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。被申请的人民法院应当执行。第二百三十九条申请执行的期限为两年。申请中止或者中断执行时效的，适用诉讼时效中止或者中断法的有关规定。前款规定的期间，从法律文书确定的履行期间的最后一日起计算；法律规定分期履行的，从规定的每一履行期的最后一日起计算；法律文书没有约定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。
3、劳动 仲裁的 赔偿金什么时候才能得到法律分析:劳动后多久-1赔偿金要看被执行人是否有可供执行的财产。没有可供执行财产的，应当报告当前财产情况和收到执行通知之日前一年的财产情况；否则，对被执行人或者其法定代表人、有关单位的主要负责人或者直接责任人处以罚款、拘留；同时，劳动裁决书仲裁发出后，当事人未在法定期限内向中级人民法院申请撤销，也未向基层法院提起诉讼，仲裁裁决书发生法律效力，逾期未执行的，申请人可以向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)劳动争议调解法仲裁 Law》第四十三条规定仲裁法院判决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内终结，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼，仲裁法院判决劳动争议案件时，部分事实已经清楚，可以先行判决。
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