有句话说的好，一人干银行，全家拉存款。大家好，我是创新公元，作为一名银行员工，我来分享下我拉存款的经历，存款作为银行一项重要的考核指标，如何拉到存款真的是一件很让人头疼的事，银行服务质量，决定了存款客户的粘性，最重要的就是大客户资源等有了大客户资源以后，对于银行拉存款来说就是比较轻易的一件事情了。
1、银行上班，怎么拉到存款？
谢谢邀请，我是变革家小一。最重要的就是大客户资源等有了大客户资源以后，对于银行拉存款来说就是比较轻易的一件事情了，我认为大客户资源是，需要花费很多心血去经营和获取的，对于你来说，通过这样获取大客户资源的经历，能够学习到很多方面的知识。从一开始对于大客户的判断以及之后找大客户的谈话你要不断总结，为什么大家会拒绝你，以及为什么大家会最终选择在你这里存款？因为所有的人都需要存款，这是一个刚需，只不过选择不同的银行都有他们自己的理由，作为一个银行职工，你要对你的大客户有更为充分的了解，这样你能够知道你大客户真正需要的是什么，你能够给他们争取更多的资源，这样他们也会更愿意在你这里存钱，
如果一开始没有任何的资源，你可以想办法去争取这些资源，比如说，对于一些高净值用户进行拜访，了解他们日常生活的爱好，并且对于他们所从事的行业有着初步的了解和认知。组建自己的社群，不定期的举行聚会，对于大客户要不断的维护，才能够获取他们的信任，通过银行平台推出的推广活动，你可以为自己的大客户争取更多的利益，给他们有更高的利息，或者说一些平时的小礼品，这样能够获得大家对于你更长久的关注，每个客户都非常重要，你或者他们的信任之后，也许他们不会将钱存在你这里，但是他们会推荐周围的朋友，来把钱存在你这里，因为你让他们感觉到了对于自己的尊重，以及你能够给他们提供更好的服务，这样推荐给朋友也会更有面子一些。
2、银行工作人员是如何拉存款的？
大家好，我是创新公元，作为一名银行员工，我来分享下我拉存款的经历，本身，我们银行是一家地方性村镇银行，存款任务繁重，全员有存款任务。有句话说的好，一人干银行，全家拉存款，存款作为银行一项重要的考核指标，如何拉到存款真的是一件很让人头疼的事。当然，存款利率比他行高，只能算是一种政策红利，让你有优势更好的发展客户到自己银行存款，
还有就是银行定期为储户搞一些活动，发放点礼品啦，都能吸引到客户少量存款。初级：拼关系，七大姑八大姨找个遍，有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场。能有个在大企业上当权的亲戚那就更好了，企业流动资金丰沛，每逢考核期，能进个大钱，任务就不愁了，中级：比服务。银行服务质量，决定了存款客户的粘性，你有优惠政策，各种贴心的服务，非常有助于留住客户。
更多的服务网点、取现免手续费以及其他的一些优惠，都会吸引储户再到你这存款，高级：贷转存（贷款客户发展为储蓄客户）。锦上添花不如雪中送炭，总说谁谁谁贷款还不起了，但是贷款违约的人毕竟还是少数。其实很多贷款人只是短期的资金紧张，只要经过考察，信用很好，符合办贷条件，银行贷款帮他度过难关，感恩的人反哺银行，也是很棒的，
3、银行客户经理怎样能拉到1亿元存款？
拉存款是各大商业银行客户经理的日常业务指标及职责范围之内的，对于国有大行来说，通常的任务指标都在千万级以上，而小型银行的就明显低了很多。但不管怎样，对于1亿元的揽储任务任谁都是有些困难的，说实话，能否拉到存款关键要看客户经理的社会关系及人脉资源，可以肯定新手基本上没有能力一步到位，除非是历练一段时间后，积累一些客户资源，然后再通过资源整合找到共赢的机会。
像1亿元这么一大笔资金，它的使用成本还是比较高的，如果能说服客户愿意帮你完成任务，就看你拿什么吸引投资者购买，一般情况下，在银行拉存款时，有些特殊的阶段，比如说季度末或者年底前的考核，需要冲业绩就肯定要下指标，这个时候每个客户经理都得“八仙过海，各显神通”。平时若能培养一些有资产有实力的大客户，那么就可以谈互相互助的问题，即使是帮忙完成任务，也不可能让人家白白帮忙，除了让这笔钱能在短期理财产品中有些受益以外，还得有其他的优惠。
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